由于移居日本的人逐年增加，近年来日本永住者的人数也在大幅提高。截止至2022年底，日本永住者人数高达86万人。想在短时间内拿到日本永住，高度人才签证是最好的选择，最快1年就能获得永住，下面就为大家介绍如何通过高度人才签证拿到日本永住。
一、高度人才签证的发展历程
伴随着老龄化、少子化问题日益严重，日本政府将“人才立国”定为国策之一，于是在2012年正式推出了高度人才积分制度。
该制度是通过衡量申请人的学历、职历、年收入、以及额外加分项等条件计算综合分数，当分数达到70分时就会被认定为高度人才，办理高度人才签证。
又在2016年，日本前首相安倍晋三提出了“要创建世界最快的日本版高级人才居留资格制度”。自此，总分达到70分的高度人才在日本居住3年可申请永住，总分达到80分以上的高度人才在日本居住1年就可申请永住。
二、高度人才签证的3种类别
高度人才签证是一个统称，包含3种签证，分别是：
1、高度学术研究活动：在日本高校、研究所等地方工作，并从事研究、指导等活动，这类要求特别高，每年申请的人数屈指可数。
2、高度专门技术活动：在日本当地企业工作，需要有日本正规企业的雇佣机会，才能获得签证。
3、高度经营管理活动：在日本开公司，并从事经营管理活动，是申请门槛最低的一种，适合多数人申请，是普通人获取永住的快速通道。
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三、如何认定为高度人才？
入管局主要通过评分的方式来判断申请人是否达到高度人才的标准，分数的计算是按照上面提到的三类高度人才，分别对应着不同的计算方法，但合格分都为70分。以经营管理类为例，分数由学历、职历、年收入3个基本项，以及11个加分项构成。
四、申请条件
1、在日本开公司，公司需要满足以下条件
(1) 注册资金500万日元
(2) 有真实的经营场所
(3) 有切实可行且可持续性的经营项目
3、高度人才经营管理领域评分达到70分
4、在日本的年收不能低于300万日元
五、永住
1、在日本无犯罪记录
3、在日本生活期间履行纳税、缴纳保险等公共义务
4、满足居住年限：70分在日本居住3年，80分在日本居住1年
5、有足以维持生计的资金或技能
通过高度人才签证，最快只需1年就能申请永住，大大缩短了在日本停留的时间，降低永住获取周期。获得永住后，只需每年登陆一次日本就能维持身份，通过再入国手续，最长可以连续离开日本5年。
获得永住身份后，一般情况下是不会取消身份的，但想更好的维持永住身份，在很多方面都需要注意，想知道具体的注意事项，可以【点击下方卡片】进行详细咨询，或自行评估获取方案（投资有风险，移民需谨慎）：
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六、日本永住好处
1、保留中国国籍的同时，可以拥有日本的永久居留权，没有在留时间、在留活动范围限制，往来中日无限制。
2、没有就职限制，可以从事任何合法的活动。
3、子女可以享受学费减免，申请外国人奖学金，以外国人身份进名牌大学的门槛更低。
4、买房银行贷款更加容易，而且贷款额度更高，最低0首付，利率也更低，最低0.3%-0.75%。
5、永住身份可向下延续，父母获得永住后，孩子也能拥有永住身份。
七、成功案例参考
1、客户背景：
S先生，今年46岁，硕士学历，目前在国内主要经营服装生意，2个孩子分别5岁、10岁。
客户出于身份需求考虑移民，想为孩子准备第二身份。综合了生活成本、语言环境、回国距离等多种因素，最终确定了日本。
2、申请经历：
2022年8月，S先生向我们咨询经营管理签证的相关事宜。详细了解了客户的背景和需求后，我们判断S先生的条件已经满足高度人才签证的要求，还能更快更便捷地拿到永住。于是我们为S先生制定分数方案和移民方案，最后分数评估为85分,1年后即可拿到日本永住，缩短身份获取周期。
分数方案如下：
硕士学历：20分
10年工作经验：25分
日本公司法人代表：10分
将日本年收做到2000万日元：30分
合计85分
3、申请过程：
2021年6月：客户签约，在这个月完成了公司资料准备、公司注册资本金的汇入等事项
2021年7月：正式递交公司注册申请
2021年8月：公司注册完成，准备主申请人及家族滞在申请人的资料
2021年8月：正式向入管局递交签证申请资料
2021年12月：入管局下发在留资格认定证明书，并确认了申请人85分的分数标准
2023年1月：准备永住材料并递交永住申请
2023年7月：永住申请通过，并将主申请人和孩子的在留卡更换为永住者在留卡
总体而言，想储备身份或快速拿到永住，高度人才签证无疑是非常好的选择。相比其他签证10年永住，高度人才获取永住的周期非常短，相应的，成本也降低了很多。所以建议有这方面需求的朋友首先考虑高度人才签证。
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