本人用如下的事例来说明,23年下半年开始,java的行情其实在恢复。
1 我所在的软件园,一些小公司陆续开始加班,其中不乏java公司。公司开始加班,说明业务开始恢复。
2 我知道的有些小公司和外包公司,包括我朋友开的,包括一些软件园区的,以及一些上海有名的外包公司,都陆续扩大了招人规模。而且本人知道的一些外企,最近陆续开放并扩大了招人名额。
3 本人一直在做Java面试辅导,所辅导的对象基本上是初级开发甚至是零项目经验的。最近在辅导过程中,本人感受到,对于这些初级开发人群,投简历找到工作的难度有所降低,上半年一般是投10多家才能拿一次面试机会,现在应该是投5,6家就能拿一次面试机会。
4 而且对于这些初级开发甚至是零项目经验的Java求职者,找到工作的门槛也有所降低。比如在上半年,基本上第一要证明真实项目经验,第二要用过基本的技术,比如索引或事务等,而当下,甚至有些公司开始只问八股文而不怎么问项目经验,这说明公司的招人需求在扩大,所以无形中降低了面试标准。
5 再说薪资方面,还是拿本人辅导java面试的情况举例,比如一年经验,上半年的话,要个12k基本上不大现实,一般给10k的工作机会就不错了,下半年,要到12k虽然有些难度,但也有可能。
另外本人经历过08年和10年初的所谓“IT行业低潮”,那个时候,“财源滚滚”由于和“裁员滚滚”是谐音,所以也成了忌讳词。但是没过多久,就迎来了IT互联网的红利期,本人印象很深的是,可能前一阵投简历找工作很难,但过了顶多半年一年,一些互联网公司和外企普遍都扩大了招人规模。
本人说这个话的意思是,由于IT以及Java行业汇集了高技能,同时和其它行业有整合甚至是深度整合,而且由于资金在不断涌入,所以技术方面也在不断创新,所以IT行业自动恢复的速度和能力甚至可能超出了大家的想象。
当然IT行业也有新陈代谢,但一般是新技术取代旧技术,新的盈利行业取代旧的盈利点。同时,固然有些人无法入行,但其中不乏个人原因。
比如在找Java工作时,对方要求是有1,2年项目经验,但你简历上只是包装了1年学习项目,这种简历没面试机会也是理所当然,再如,对方公司要求在之前项目里用过spring boot,你面试时只会背面试题,无法通过项目细节证明这点,那么面试自然也很难过。
再如,之前几年,一个25岁甚至27的零Java项目经验的人通过培训班甚至自学能入行Java,但当下这种情况下更需要证明真实Java项目经历,也就是说,这批人入行Java的难度有所增加甚至无法入行,但也不能因此说明Java行业没有未来。
虽然本人靠Java吃饭,但上文列的也是些大家能看到或者是能轻易证实的事实,所以也不算“尬吹”,最后再列些衡量Java乃至IT行业是否有未来的几个判断依据,大家自行思考。
1 就看入行时的初始薪资,相比有些其它行业,当下Java行业的初始薪资应该不算低吧。再看招人的规模,哪怕是当下行情一般,但通过各种渠道看到的招Java的信息,应该不少吧。
2 就看有若干年工作经验后的薪资,比如Java行业,哪怕是当下,有3年工作经验的求职者要个2w薪资不过分,5年经验要2w甚至还算低,对于其它行业,不少情况下干到35岁,甚至可能还未必达到2w的薪资吧。
3 再看当下用Java开发的系统,当下不少银行保险或互联网项目都是用java开发的,而且数量还不少。姑且就不说Java更新发展的因素,就说吃老本,就说维护历史项目,Java行业在未来3年内应该是无虞吧,这里就不说java方面在微服务和分布式等方面的不断改进了。 |