关于联通校园招聘的待遇怎么样？

各位大佬，本人通信工程大四在读，秋招过了河北联通面试，目前到了签约阶段，请问，联通待遇怎么样，有没有发展前景……请各位大佬指点迷津～～
河北联通
承德地区

县公司的话建议别来，县里后台周六日也休息不成，前台更是全年无休，尤其现在，扣钱扣的毫无规则可言，倒找给公司

中国联通作为老牌运营商，目前行业排名第三，整体实力略低于中国移动和中国电信！很多人会关心，在中国联通工作，一年能赚多少钱！
重点开始前，双手奉上新人福利【中国联通2023校园招聘求职大礼包】一份前所未有，精心挑选，从网申、简历、笔试到面试，囊括校招的每一个环节的：

• 往年中国联通笔试题
  
• 中国联通校招备考秘籍.pdf
  
• 往年笔试/面试经验分享
  
• 最新2023春招时间表、内推表、实习网申表
  
• 备受500强HR青睐的简历模板
  

觉得对自己有帮助的同学不要忘了给offer先生点个赞和关注@offer先生求职指导 !
一、联通的薪资待遇

1、正式员工平均23万元
中国联通公布的2020年财报数据显示，其正式员工的平均人工成本为23万左右！这里面包括工资，也包括五险一金等。
2、劳务工平均6.8万元
同样来源于中国联通的官方数据显示，2020年其劳务工时费为23元左右，按照8小时工作制计算，日工资为180元左右，这里面包括劳务管理费等！


3、集团领导年薪平均70万元
中国联通在财报中专门公布了其集团领导薪酬待遇，大概为70万元左右！当然领导们的工作压力和责任也相应的更大！
至于，中国移动和中国电信的员工待遇，大家可以参照中国联通，并在比基础上下浮动5%左右即可！
二、面试小贴士

中国联通的面试，气氛比较轻松，因此要放松心态，正常发挥。每个阶段要展示出自己的才能，只有这样才能得到评审人的注意，脱颖而出。
关于备考

1、有的面试前有资格审查。记得要带身份证、学生证、毕业推荐表及其复印件、 英语四六级证书及其复印件和奖励证书及其复印件。
2、熟悉自己的简历内容，根据简历思考可能会遇到的问题及自己的答案，一定要真实。
关于无领导小组面试

1、群面非常重要，它在考验你在一次讨论中担当了什么角色，一个是组织者，一 个是记录者，一个是时间观察者。所以你需要做到其中的一项。争取得到 LEADER 跟 PRESENTER的位置，要积极主动发言，不能随意附和，不然，你就OUT了。一般留下单面的一定会有这两个。
2、我认为面试官比较在意群面，而后面的1面完全是忽悠你，10几分钟就问完了。 所以大家在群面表现要好。因为他们要对你打分的。HR 说，她们是以评分的方式来考察，主要是群面环节分数比较高。
3、面试做自我介绍时，最好能记住小组成员的名字，如果记性不好，拿笔和纸记 下了，起码有个大概印象，或者索要对方名片。
关于心态

1、相信自己，乐观而积极，先不要太挑剔，机会和选择多的时候，自己会有主动权。
2、坦诚。面试等候时，曾有考官跑来对大家说，把你最真的一面展现出来，我们不会要看不透的人。
3、注意细节，水平都差不多，就看谁的细节做的好。比如，给引领员说谢谢，进屋要等考官允许才“坐下”，并回馈以“谢谢”，面试结束后起身说感谢的话等。
4、任何时候都不要绝望，有机会一定努力抓住！
三、面经分享

1、重庆联通

一面：一面是无领导小组讨论（同岗位的会在一起），按照通知时间去了之后先拿身份证签到，领一个A4纸写好自己的名字，还有就是会让你在简历上面写应聘的岗位（可填2个），是否服从调配，有没有文艺特长（HR好像很看重这一点）。
写好这些之后把简历交给工作人员，自己可以去旁边休息室坐着等叫名字。无领导是8个人一组，进去之后先给5分钟的时间看材料（我们那组的题目还比较简单，就是给手机做一个推广方案），给15分钟的时间讨论，小组讨论结束后要推选一个人做总结。
之后3个面试官会问一些问题，每个面试官都会问一轮，问题都不难，常见问题如下：
1.为什么要留在重庆？
基本上每个外地的都会被问到这个问题，建议去之前先想好怎么回答，我们组一个女生说的是喜欢重庆，面试官觉得这个理由不够充分，问有没有其它原因。
2.与刚刚讨论时相关的问题，如：你刚刚在讨论过程中都没怎么说话，如果再给你1分钟，有没有什么想说的？这类问题我觉得临场发挥即可。
3.与简历中经历相关的问题
4.对中国联通/重庆联通的了解？
5.与应聘岗位相关的问题专业问题不会问的太深，就让你简单谈一下行业趋势这些
6.是否接受调剂？有没有兴趣做市场？
这里说一下，如果被调剂了的话联通是不会通知你的，终面签到的时候你看面试名单就能看出来自己被调剂了没有三个面试官问题问完之后，会让每个人做一个简短的自我介绍，1分钟左右，整个一面的流程差不多就是这样了。
一面结束大概两天就收到了终面的通知。
终面：终面是跟一面在一个地方，去了之后也是先签到，然后等着叫名字。终面还是3个面试官面你一个人，先做个自我介绍，然后面试官会问一些问题，问题都蛮简单的，临场发挥就可以了。最后走的时候面试官会问你有没有问题想问他们的。之后面试就结束了，回去等结果就行了。
2、春招联通支付产品策划面经分享

一面笔试完了以后就去进行一面，1v1面。一面也就不到十分钟...挺快的还，主要问题如下：
1.自我介绍
2.实习的时候做了什么内容的工作，怎么和UI、研发进行沟通并跟进项目的
3.如果和研发对于一个问题的看法不同，导致沟通不顺畅，怎么办
4.对于加班的看法
5.简单聊了聊在实验室做的工程项目
大致内容就这些，时间隔得比较久远了记不清了也...
二面
大概隔了一周左右通知二面的时间，二面一共仨面试官，3v1，两个产品的领导，一个HR负责人，大致问题如下：
1.为什么不做开发而做产品
2.实习做过哪些需求，具体讲一下
3.做需求的时候遇到过哪些问题
4.和研发沟通的怎么样，举例说明
5.怎么写的PRD文档
6.在实验室做开发时倾向于理论还是实践，自己的优势是什么
7.你理解的产品是什么，产品经理是什么
8.现在有几个offer了，打算怎么抉择
9.为什么首选联通支付
10.期望月薪是多少
二面的时间也不是很长，就10分钟出头...主要也是因为我面试速度一直都比较快，跟我语速可能有关系，不过建议大家尽量放慢速度，营造一种深思熟虑后再进行回答的感觉会更好些。
如果你想获取更全面的求职资讯与干货，快来领取免费的【中国联通2023校园招聘求职大礼包】一份前所未有，精心挑选，从网申、简历、笔试到面试，囊括校招的每一个环节的。
我们会根据你的求职方向，为你定制专属网申表，而且导师每周还会精选两个岗位推荐给你，不让你错过任何机会！

• 往年中国联通笔试题
  
• 中国联通校招备考秘籍.pdf
  
• 往年笔试/面试经验分享
  
• 最新2023春招时间表、内推表、实习网申表
  
• 备受500强HR青睐的简历模板
  

<a data-draft-node="block" data-draft-type="ad-link-card" data-ad-id="commercialVip_ff954be02e8adcd8c41fef19b797eb7d"> 戳这免费领【春招全流程攻略】简历/笔试/面试 8G+求职干货  


觉得对自己有帮助的同学不要忘了给offer先生点个赞和关注@offer先生求职指导 !
猜你还喜欢这些校招干货：
校招必看！从网申、简历、笔试、面试全流程解析！
面试时自我介绍怎么做？500强offer收割机现身说法
2022春招国企offer招聘指南！

两个字：别来，如果入职了也是两个字：快逃。
至于为什么，请看下面我的经历
我来说说自己的经历吧，我也是22校招进的联通，入职广东联通某三四线城市的垃圾地市分公司，也是为了离家近。面试时说的是5-6K，最终入职连5K都没，还是税前。。。真会画大饼，很多同学应该会有相同的经历。刚开始入职几个月会有保护期，过了保护期更惨了，指标不完成会被扣钱，扣到负资产，负负负。。。。。还要被公司倒扣
想着离家近，就报了家乡仅有的几家国企，一般在三四线城市的国企，也是只有那三家运营商，面试过程呢真的水，容易到不敢相信。然后到了签三方，体检，体检也是自己去找三甲医院，体检费用不报销。。。
再到入职，入职合同更离谱都是随便按照公司人力说的，工资也是填了当地人社公布最低工资左右的水平，合同也没有在自己手上，公司都拿去了。
再者入职了就等省公司的培训，市公司的培训，然后在市公司轮岗，轮岗了几个月，其中最多都是在初始的部门打杂，去校园开卡或者去营业厅见习。
到了快要定岗的时候，就会被领导分配岗位，更准确的说是人力。局我了解有些地市分公司的会分去区县一线卖卡，卖宽带，卖手机，没错你没看错，就是要干这种营销的，在联通手机被称为”终端”，一个高大上的名字。如果你不幸，应聘的那个地市分公司会分配部分人下区县的话，那就惨了，因为你根本不知道它是按照啥规则来分的，应该是。。。。不知道
再来说说它写的高大上的技术岗，去到之后你会发现，地市分公司没有技术可言，全员营销，都是销售，如果说能算技术的那就是Excel表的公式了，其实这也不是技术。。。。好垃圾的。当初我们都是应聘技术的，现在都几乎去一线干销售，干这个还不如去卖房。。。。
今天我在浏览招聘APP投简历想跑路时发现了联通居然在直播招聘，我去看了下，那些地市分公司的岗位写得真高大上，真敢写啊？什么要求多少技术的，地市分公司没有技术，想搞技术别去，想干销售就去，，，

在区县你会干嘛？
区县有智家，社渠，校园，营业厅。去了智家你就要天天去跑小区，和物业打好关系，让物业给你进去摆摊推销，卖卡卖宽带卖手机，保护期过了会有指标给你，指标任务不能说是一般重，是非常重，，，一级压一级，一级骂一级，最后全是一线的锅。
社渠的话是天天开车去下乡，去村子里面叫他们办宽带，办手机卡，卖手机，和一些镇上的手机店谈合作，叫他们帮忙卖卡。
校园的话是天天去学校摆摊，叫学生办电话卡，去学生宿舍一个个敲宿舍门叫他们办卡
营业厅也是在营业厅办卡办宽带办业务，都有指标。。。完不成就扣钱，如果是要你完成开三张卡，如果完成两张，那这样这个指标的一分钱都没。不过营业厅一般是外包的，应该不用去营业厅。。。。
每个团队都有很重的指标，一些老员工干了几年的，都不如我们保护期拿的工资多。。。。不知怎样，养家糊口的。
再来说加班，平时加班是没钱的，干死了都没钱，如果是传统假日加班还要申请等同意。请假的话，没病的话都要干。。。。
如果说地市联通有什么好的，就是福利了，除了福利好之外没有其他任何好处。
和我们这一年来的好几个都已经在想办法跑路了。。。
最后劝大家，快逃，就算没工作也不要进地市分公司。。。。。苦海的，大坑的，不是馅饼是陷阱和画大饼。。。我无时无刻都在想着怎样早点跑，真想裸辞了。。

赞同楼上无名的回答。实际情况就是这个样子，还是建议你去考公务员吧。有关系的，学历高的，可能留到市公司，相对来说营销的压力小一点，假期多一点，每天和PPT打交道，上传下达，出一些不接地气的营销活动方案，还有就是无休止的开会，准备开会材料。如果分到县里，轮过一遍岗以后，很大的可能性会去大客户做创新工作，云、大、物。。。。再以后，看自己的造化了。。

承德今年的业绩一般，上半年的收入在全省排名大概6到7名的样子。

校园招聘都是与联通签合同的，也就是所谓的正式工。起步一般七岗。基本工资不高，主要看所在城市的绩效和岗位的绩效。业绩差的地市不算餐补和交通补贴，到手不超过3000，业绩好的3000多不到4000。年底发不发看情况，差的地方有多一个月工资就不错了。公积金很低，不要指望能跟银行和其他国企去比。现在就业形势不好，学校专业不好，家庭条件不错的去混混也可以。要是名校三思，去了学不到东西，时间长了没有跳槽的机会。现在联通在混改，喜欢搞所谓的淘汰，内部抱团严重，不会吹嘘拍马基本没有上升空间。