还是今年春节的时候，一个朋友对我说，他马上到年龄了，节后时间不长就要退二线。几个月后遇到他，他说，还没退下来，因为巡视组来了，所有的人事全部冻结，等巡视组走了再说。
巡视期间肯定有一些巡视要求，但总体应该是巡视不影响当地的正常工作。当地党委政府的工作只要按照巡视组的要求做，没有违反要求就行。
干部调整也是正常工作的一部分，正常情况下是不应该受到限制的。
那么，为什么有些单位在接受巡视期间不会进行干部调整呢？
细细考究主要有三个原因：
1、领导要忙自己的事，顾不得别人的事。
巡视组来了，领导们首先要自己仔细审查自己一番，思想上、政治上，言语上、行动上有没有违反规定的现象，没有还好，有了，怎么办？
有些领导是有很多屁股需要赶紧擦的，自己的事都忙不过来，哪里有空去考虑其他人的事情？
2、正常的人事调整也是最容易引起矛盾的事，特殊时期更不敢捅马蜂窝。
人事调整极具两面性，一部分人多年夙愿成真，异常高兴，不等于不会做出乐极生悲的事。另一部分人，梦想破灭，有些人会加倍地怨恨他人，极端恶劣的情绪下，很难想象他们会做出什么出格的事。
3、有不少的人事调整方案本身就夹带私货，经不起认真推敲，敏感时期出台，无异于引火烧身。
人事调整很多都会受到感情、人情等诸多方面的影响，有时候一个人的事，可能会涉及到十几个人的事，其间的弯弯绕有的能写一本书，不可能全部公平公正，为了对有些方面有所交代，领导也不得不委屈一些人。
其实，一个地方本来一直在做的事因为巡视组来了突然停下，本身就是一种不正常现象。常言说得好“身正不怕影子歪”。你工作的出发点正确，过程合法合规，人民群众拥护，有什么必要停下来呢？
不仅是人事调整，还有拆迁、开张等等方面的活动在巡视期间都会大大放缓，大体都是怕引起矛盾，怕出乱子。
我反而感到正常工作突然停下来或者放缓大都其中就有问题，就在这里面巡视巡视可能会找到很多问题。
上次听说一个地方巡视不久就抓了一个，还有几个被找去谈话，后来又放回去了。有些消息灵通人士说，那些被放回去的人其实也是有问题的，要看最后的情况综合，有些可能还是要被抓。不知道是真是假。 |
