自动离职，怎样才能拿到失业保险?

是不是被开除才会有失业保险?自动离职能拿到失业保险吗?应该怎么操作?

失业保险金，是国家的一项常规性福利。
而失业补助金，是国家在疫情期间推出的一个临时性、阶段性的福利！
首先直接告诉你申领条件，如果是非自愿失业的，而且已经缴满了一年的失业保险，就可以动手申请失业保险金；要是自己炒老板的，就乖乖去申请申领失业补助金。
这两个钱是否能同时领？不能，但有机会先领失业金，再领补助金。
要是你的失业金领完了都还没有找到工作，可以接着申请失业补助金，另外，如果你达不到失业保险金的领取条件，又处于失业的状态，是可以申领补助金的。
目前全国所有省、市、区都已经开通统一申领服务，领取步骤非常简单，我们通过「支付宝」搜索“全国失业金申领”或者「国务院客户端」小程序线上操作，我把具体的操作流程贴在下面，不需要额外准备任何的材料，在线上通过这两个方法，5分钟就能轻松搞定如果收款银行卡用的是社保卡，记得开通社保卡的金融功能，不知道怎么开通的，可以问我。
事先需要准备的证件有“身份证”和“银行卡”
【国务院客户端】小程序 - 电子社保卡  
首次登录需要「领取电子社保卡」，按照提示填写相关信息
「查看电子社保卡」-- 「失业保险待遇申领」--选择自己所在的省市区 -- 按照自己的需求申领【失业保险金】或【失业补助金】--点进去填写身份证件跟银行卡账号信息--提交申请

至于能领多少钱？我都给你算透了！
失业保险金一般不低于当地最低工资标准的90%，根据社保缴费年限计算领取月份，最多不多于24个月失业补助金最多领取，不会多于6个月，就用过去的社保缴费年限来核定领取标准具体的金额，也可以在前面说的两种申领办法中找到官方测算以广州为例，目前的失业保险金每月为2070元。
社保1年以上的，失业补助金为1035元；社保1年以内是310.5元根据我国社会保险法及失业保险条例规定，领取失业保险金期间不可以缴纳社保，但是享受医保待遇，费用从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
而在领取失业补助金期间，可以以灵活就业人员身份参保，不会停发失业补助金，也不需要资格认证，但灵活就业参加失业保险的除外。申领失业待遇，社保要处于断缴状态，更准确地说，上一份工作的HR已经帮我们做了社保减员才能申领但是对于一些城市需要有连续缴纳社保年限才有 买车买房入户入学资格的，那就得好好想想了最后提醒一下，找到新工作之后记得申报停领，否则新单位无法帮我们买社保。

自动离职是拿不到失业保险的，但是自动离职可以拿失业补助金（仅限疫情期间）。
而失业补助金是疫情防控期间，国务院新出台的一项临时性、阶段性举措，申领时间是有限的，其中云南省的申领时限是2022年3月31日。
申领条件的区别

失业保险金的申领条件包括：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的；
非因本人意愿中断就业的；
已办理失业登记，并有求职要求的。

失业补助金的申领条件一般是缴纳过失业保险，现在是无业状态，即可领取。各地具体执行政策可能会有所差别。
发放标准的区别

失业保险金：按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平发放，最长不超过24个月，领取期间可以同时享受其他失业保险待遇。
失业补助金：标准不高于当地失业保险金的80%，领取期限6个月。领取期间不享受失业保险金、代缴基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金。

注意：失业保险金和失业补助金不得同时发放

领取期限和缴费年限的区别

失业保险金：领取失业保险金人员，失业保险金按月发放。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。

其中，累计缴费时间满1年的，可领取3个月的失业保险金；
累计缴费时间每增加1年，增加3个月的失业保险金；
累计缴费时间满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年，增加1个月的失业保险金，领取失业保险金的期限最长为18个月；
累计缴费时间满10年及其以上的，领取失业保险金期限为24个月。

失业补助金：失业补助金只能申领一次，参保当月不享受失业补助金。领取期限最长为6个月，自失业人员符合条件的当月起计算，按月发放，次月到账。
另外，失业保险金和失业补助金是不能同时发放的。



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自动离职的，失业金一分也拿不了。

失业保险是五险一金中的一项，上班族每个月都在交。
但对失业金能说出个所以然的却不多。
本篇将对失业保险做全面的分析，花两分钟就能弄明白！

一、失业保险能领多少钱？有什么保障？

不同地区的失业保险政策有差别，但总体大同小异。
下面以深圳为例，来看看失业保险到底有什么用。
根据现行的标准，失业保险的保障内容包括：

• 失业保险金：失业后每月领钱，缓解暂时的支出；
  
• 医疗保险：失业后，继续免费享受社会医疗保障；
  
• 丧葬补助金：参保人身故，家属可以领取补助金；
  
• 抚恤金：参保人身故，家属可领取抚恤金。
  

为了方便大家理解，总结成如下表格：

注：目前深圳的最低工资标准准为2200元；2017年度在岗职工月平均工资8348元。

从上图可以看出，如果失业了，不仅每月可以领取接近 2000 块，而且二档医保也是免费代缴，这可能是失业保险最直接的好处。
不过失业金最长只能领取 24 个月，并不能无限制地一直领下去。如果不配合相关再就业指导，可能随时失去领取资格。

二、失业保险怎么领，没工作就可以？

关于失业保险普通人最大的误区，莫过于认为只要自己没工作，就能领失业保险，这实际上是错误的。
1、领取失业保险，有哪些条件？
在现实生活中，领取失业保险，一般要满足以下三个条件：

• 失业前已经缴纳失业保险费满一年
  
• 非因本人意愿中断就业的
  
• 已办理失业登记，并有求职要求的
  

所以 被公司解雇、公司破产等情况是符合领取资格的，但如果是自己主动辞职，肯定是不能领的。

2、领取失业保险，需要哪些资料？
一般进行失业登记和申办领取失业保险，会用到以下材料：

• 身份证或社保卡原件
  
• 银行卡或存折的复印件
  
• 解除劳动关系的证明等等
  

每个人的具体情况不同，需要提交的资料也会存在一定差异，大家可以根据规定选择或补充相关资料。

如果企业拒绝出具相关解除劳动关系的书面证明，可以向社保局投诉，寻求帮助。

3、领取失业保险，要去哪儿办理？
在深圳，办理失业保险有多个渠道可以选择，常见如下：

社会保险基金管理局下属各分局失业科、管理站、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所、邮政储蓄银行等等。

如果符合领取条件的，一般当月办理申领手续，第二个月的 15 号之前就可以收到补助金。
对于不幸失业的朋友，这笔失业金还是能起到一定帮助的。由于各地政策存在差异，大家可以致电当地社保局：12333（全国统一号码），详细咨询一下。

三、失业保险要交多少钱？

上面说了很多失业保险的好处，所有的好处都是基于缴费的基础上实现的。以下是深圳失业保险的缴费规则：


一般情况，单位每月会从我们的工资中直接划扣结算，不需要我们自己打理。比如职工小 A，工资 10000 元，那么缴费构成如下：

• 单位缴： 2200 x 1% = 22 元
  
• 个人缴： 2200 x 0.5% = 11 元
  

那么小 A 同学每月需要缴费：22 + 11 = 33 元 ，这笔钱将全部存入国家失业基金统筹账户。
相比之下，虽然领取的失业保险金不多，但是所交保费也比较少，失业保险还是可以交的。（关键是，上班族也不能不交啊。）

【文末福利】

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如果失业，面临的第一个问题就是：社保可能会断缴，但断缴引来的问题可不小，比如医保没办法报销、影响养老金的领取金额等等，不想面临这些问题的话，可以看看这篇文章。
不过面临失业的朋友，社保的失业保险刚好可以用得上，但怎么用也是有规定的，奶爸今天就主要来聊聊失业保险。

• 失业保险哪些人可以领？
  
• 失业保险可以领多久？多少？
  
• 失业保险怎么领？
  

§
01

失业保险哪些人可以领？


虽说是失业保险，但并不是说失业就一定可以领。按照《失业保险条例》，失业人员指法定劳动年龄内有劳动能力的就业转失业人员，并且要按照规定缴费满1年及以上。
而我国的法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
劳动能力则是指具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能视为失业人员的。
还有要注意，根据《保险法》规定，因本人意愿跳槽、辞职的人也不符合领取失业保险金的条件。
不过，如果员工的跳槽、辞职是因为用人单位没有按照劳动合同的约定提供劳动保护和条件，比如拖欠工资、未依法交社保等，那么符合其他条件的情况下，跳槽、辞职的员工可以领取失业保险金。

§
02

失业保险可以领多久？多少？


了解了可领取失业保险的人群，我们也要知道失业保险金的领取期限也是有规定的。
主要是根据失业前累计缴费的时间来定。

• 缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
  
• 缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
  
• 缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
  
• 缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
  
• 缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
  

重新就业后，再次失业的话，缴费时间就会重新计算。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
至于领取的金额，跟各个地区的规定有关，即便如此，也不会高于当地的每月最低工资，所以尽快找到新工作才是正道。

§
03

失业保险怎么领？


对于失业保险的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
常见的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：

• 填写《失业保险金申领表》；
  
• 本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
  
• 银行卡、存折复印件；
  
• 解除劳动合同的证明；
  
• 失业登记等材料。
  

不过每个人的具体情况可能都不尽相同，有需要的话可以致电：12333咨询，这是社保局的全国统一号码。

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1、按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
　　（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
　　（二）非因本人意愿中断就业的；
　　（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
    2、如果你主动提出解除劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。3、所以你应当与单位协商，能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，这对单位不会有什么损失，你也就可以领取了。4、还有一个办法就是，辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。5、按上述理由辞职，不但可以领取失业金，还可依据劳动合同法第四十六条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金。