求助劳动法相关问题。。?

我现在在职的公司重新注册一个名称，准备把原公司注销，然后要求公司所有人全部重新签订与新公司名称的劳动者合同，请问这样做影响我们劳动者啥权益吗，有没有懂得解释一下

等于以前的司龄会作废
签新合约只是借口，实际会骗你们先签自离
比如你旧公司5年司龄，只要员工签了自离，公司不需要给你赔偿五个月的平均工资，因为签了自离，就是个人原因的离职，并不是公司单方面解除劳动合同
但是去了新公司你的社保，看看社保会不会转或者是重新计算试用期不买社保的，但还是要自己多斟酌一下，肯定还会有风险

你好，需要注意工作年限及工龄的累计，如果与新的用人单位签订劳动合同，需要结合合同约定。

不要太把劳动法当回事儿

如果在新的劳动合同中认可与原公司的劳动关系，并就相关权利义务进行承担，是不会有其他影响的。
如果原公司注销，重新与新公司建立新的劳动关系，存在前面劳动关系的工作年限不被认可，前面存在的假期或者工资支付，社保问题等后期无法主张的风险。