进国家电网还有没有前途吗？

进国家电网还有没有前途吗？

楼里的大佬们答得都非常好了
我就来补充一下国家电网的考试情况吧

2022年1月2日下午六点，22届一批国网招聘笔试终于结束啦！offer先生悬着的心也终于放下了。很多同学发私信问offer先生：到底考多少分才能上岸电网呢？

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一、想进电网，要考多少分？

2022年一批电网考试各省市单位的录取分数线情况

由于国家电网考试没有固定分数线，一般往年都是根据报考人数与需求人数综合衡量，最终确定当年分数线。
国网考试对于很多人来说一生只有一次机会，所以我们要保证万无一失。那么当我们没有经历过这样一件事情的时候，用怎样的方法才可以让自己心里有底呢？
offer先生整理了2021年一批电网考试各省市单位的录取分数线情况，供同学们参考：







2021年一批电网考试各省市单位的录取分数线情况

没错，要找一个标准，那么对于国网考生来说，上一届国网考试分数线便可以成为自己的标准。
为什么说笔试过线，那就是陪跑呢？

首先，我们来看下国网综合成绩是怎么换算的，综合成绩=65%笔试成绩+35%面试成绩。
举例分析：
小明笔试成绩53分，面试成绩80分，那么小明综合成绩=53*0.65+80*0.35=62.45分。
正常来讲，综合70分通过，小明目前的综合成绩肯定是不行，那面试要考多少分呢？
（70-53*65%）/35%=101分！！！
这个分数是完全不可能得到的！！！
重点是什么？说明什么？

（1）笔试成绩越高，优势越大，笔试一分抵面试两分，只考及格线是万万不能的。
（2）面试同样不容忽视，笔试成绩低，面试高分来补；笔试成绩高，面试高分也会让你进电网更稳。
那考多少分，才能被国网录取呢？
正常来讲，笔试分数比国网分数线多10分左右（目前可以参考下往年的分数线），基本都是可以被录取的（竞争非常大的地区除外，也有可能被调剂），但前提是面试正常发挥。如果你觉得你的面试技能比较薄弱，预估自己的分数可能较低，那正常笔试要多15分左右。
二、如何玩转国网面试？

1、山东供电局财务面经

面试是一对多，总时长 10 分钟，1 分钟自我介绍加上两个专业问题和两个日常工作类问题。
专业题和日常情景题都是3个选两个。
财务类专业题：
1.增值税进项税视同销售情况
2.收入确认前提
3.内控五要素
日常情景题3个选2个
1.如果你的同事工作负担重，你会给他什么建议
2.老板交给你的工作做不完了怎么办
2、国网电子商务面试（经济类）

每个人差不多 8 分钟左右的样子，除了自我介绍以外，楼主被问到的问题 有：
1.你用什么统计软件比较多
2.谈谈你对公司的理解
3.谈谈你所学的专业能为你第二个问题回答的那些事儿做点什么
4.介绍一下你的项目（楼主做过一个风险管理的项目）
5.你这个项目有从微观因素上做点什么吗（楼主主要是做的宏观）
3、我的国家电网面试总结

全天面试，综合和口语。综合的问题非常综合，提前可以准备的包括：  
1. 国家电网公司的总体情况应了解。
2. 自我介绍（中英文）。
3. 所从事课题的介绍。 其它问题，无法准备。
2月通知初步录用名单。 3月初政审群调。 4 月通知分配去向。 5 月所分配的单位通知签约
4、国家电网福建电力面试

首先是 2 分钟的自我介绍。
在我的桌子上放了一张纸，上面写了两个题。自我介绍完后回答，2 分钟思考。
分别是财务报告主要包含什么内容、企业遇到什么情况需要进行办理会计手续，进行会计核算。 然后主考官看我是学注会的，就又问了我会计师事务所的主要业务是什么。他们似乎都不是搞财务的，考官 是看着他带的书问的，并且对照书看我是否答对了。 最后问我为什么想进入福建电力有限公司。整个面试不超过 15 分钟。

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很多人不理解为什么每年报考国家电网的人那么多，真的有那么热门吗？首先，国家电网是央企，其次，工作稳定，员工待遇好。
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一、薪资待遇

工资+福利
工资=基本工资+绩效工资+年终奖
1、基本工资=岗位工资*工作年限系数*学历系数
*所以研究生的基本工资会高一点哦
2、绩效工资根据每个岗位性质不同和所承担的工作强度不同而定
3、年终奖
福利=法定福利+补充性福利+政府性福利
1、法定福利即五险二金，养老、医疗、工伤、失业、生育险，住房公积金和企业年金(补充养老保险)，还有工会福利等。
2、补充性福利是补充医疗保险(补充医疗金)、免费体检以及免费员工宿舍等，节假日福利当然也是少不了的。
3、政府性福利：防暑降温费、供暖费、独生子女费
二、薪资待遇各省排名

国网各地区的待遇按当地电网的平均待遇大概分三档，一档(年薪15-20万，也有可能更高，江苏冀北、浙江山东，排名有先后)，二档(年薪10-15万，天津四川福建河南)，三档(年薪8-10万，宁夏重庆安徽江西等)。新员工工资水平在当地收入属于中上等水平。
从学历上来说，本科生年薪8-13万之间(转正，一线城市可达15万)，研究生年薪15—20万之间(部分学员可达到40万)根据城市不同，收入水平也不一样。
  第一梯队：江苏、冀北、浙江、山东


第二梯队：天津、四川、福建、河南


第三梯队：重庆、河北、宁夏、安徽、辽宁、吉林、黑龙江、蒙东、甘肃、新疆、青海


三、员工职业规划


所有新员工刚进单位需要轮岗一年再定岗，前期都要从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层。各学历层次基层的工作年限规定如下：
博士：2年、硕士：3年、本科：5年、专科：7年(有的地区电网会定向招聘，比较特殊，六年不能离职。)同时，国家电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。
最后offer先生为助力同学们备战校招，老底扒光为大家整理了8G+的【国家电网大礼包】 这份干货合集里包括了些什么呢？从网申-内推-简历-笔试-面试全部安排上了：

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电力行业，甭管是国家电网，还是发电企业，垄断性的央企国企，可以说完全是旱涝保收的状态，电气工程及其自动化专业就是这么一个专业我。在电力行业，想挣年薪百万，几乎不可能，但是你想挣10-25左右，可以说是轻轻松松。尤其是疫情期间，整个电力行业可以说是影响最小的，发电企业封闭管理，电费线上缴纳，机器在运转，人在家中坐，钱从天上来，这真的不是笑话了，就是活生生的现实。
本人也在电网工作，因为电力行业的特殊性，所以封闭期间需要保电，还可以趁机出去遛一遛，要不真的容易憋自闭。

千万不要进去，一毕业就钱多事少，那太没意思了，要出去体制外，尝尝牛马的滋味

就目前来看，疫情三年冲击了很多行业从业者的自信，也让更多人对电网这种旱涝保收的工作更加青睐，不知道你说的前途是什么？发大财电网给不了你，但是一个体面的工作，老婆孩子热炕头，社会认可度，这算不算前途？