从银行走后还有哪些出路?

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attribt 发表于 2023-9-24 05:49:31|来自:北京 | 显示全部楼层 |阅读模式
9:10上班,晚上10:00下班,有时候更晚。也有加班写东西到夜里12点甚至2-3点的时候。周六周天随时待命,一般情况上一天,没有双休的时候。
有没有小姐姐银行出走的呀?
我是客户经理岗,光金钞在手机压的还有一箱多,保险任务也完成不了。
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伊阳进 发表于 2023-9-24 05:50:22|来自:北京 | 显示全部楼层
高德是一个分行的领导,在位那几年,因为频繁的应酬喝红了鼻子和双颊,每年的体检都是三高爆表,恰好上司调任总行,临行前想让他顶职,但他做了一个决定,让上司放弃对自己亲信的提名权,将空缺和其他人事认命均分给其他对手,也算是向其他人释放出了不树敌大家都利益均沾有退有进,上司听从了他的策略和建议,他也得以急流勇退,安然降落。正是职业的黄金年龄退出公职,成为一个标准的灵活就业者。
从银行离职后,他租了一个办公室,每天泡茶炒股,收盘后就约人打牌。按他话说,每天睡觉踏实,无忧无虑,虽然酒糟鼻没有因为喝酒应酬少而消退,但他睡觉没压力不会得郁抑症应该算是真的了。
认真回忆盘点了一下,发现自己认识的银行从业者还挺多的。有一家子都在金融系统的,也有单枪匹马在里面的,当然还有一个更奇葩。老郭原来是中科院下属一个研究院的,在全民下海热衷搞产业的时候,他利用手里的资源和专利,注册了一个看起来很有前景的公司,然后遇上了一个银行系统的搭档,双方充分发挥资源互补的优势,拿下了许多政府部门的单子和金融系统的单子,活得煞是滋润,结果银行系统那个搭档退出来专心搞自己的副业之后,他的那些下属和同事们都选择了扔掉铁饭碗和编制,全部跟随他到新公司来上班了,本来一个科研人员创立的号称高科技行业的公司,里面塞的全是搞金融的人。这些金融系统的人精们,虽说隔行如隔山,但业务能力和人脉资源还是很强的,又不像银行那样高压,大家一开始干的其乐融融,待遇也好。但最近几年形势急转直下,政府依然给力,订单充足,但是应收账款却也水涨船高,给他们的结算,都不够维持日常运营,他们都是搞金融出身的,深谙金融的本质就是要想着法子把富人搞穷,把穷人搞到更穷,然后让所有的穷人都一辈子无法翻身而成为运财五鬼。
虽然心明如水,但已掉进坑里的老郭与这一众金融精英们,还是毫无反抗地走完了熟悉而又陌生的套路,公司法人与老郭的股份,全部被强制无条件转名转让,曾经偌大一个公司,工资福利让铁饭碗都相形见绌,现在却已做鸟兽散。
还有一个,原来也是国有大行的高管,后来跳槽下海去了一个上市国企做资财信贷方面的负责人,干了几年之后又被一个知名房企挖去当vp,但没在岗位上风光多久,全行业隆冬便突然间不期而至,她是聪明人,也是一个胆小谨慎者,仔细的向我咨询了一下后市预期之后,果断而泼辣地坚决辞职,无论老板如何苦心挽留,向她信誓旦旦自己的财务没压力,不会像别人那样爆雷,她还是没有心软,甚至不给公司寻找替代者的交接空间,采用了最为决绝的分手策略。
以上是正道的金融从业者的走法,再说一例野路子玩法。
阿刘原来是一个股份行的信贷管理员,混了一个小主管当,但感觉再往上的空间已经不大,三十多岁的年纪,有野心无处突破,想躺平又不甘心,思来想去心一横,辞了公职出来跑单帮。他业务娴熟,对各种金融方面的漏洞洞悉如炬。最近这几年,社会上到处都是金融漩涡里的溺水客,这些掉进金融陷阱的人不计其数,有地位声名俱佳的上层人士,也有食不果腹靠举债度日的底层人,这些人资金压力特别大,患有极度的资金饥渴症,又对翻身抱有幻觉,对自己的外在名声无比珍视,这个名声,就是征信记录。
那些欠了银行贷款还不上的人,又特别爱惜自己的征信,生怕被征信污点所黑而失去以后做好人的机会。阿刘就是瞅准了这个人性的弱点,恰好金融机构也同样害怕这些拿了钱还不上的杨白劳死心,这就催生了一个让社会谁都无法明言但却有极大需求的灰色套利空间。
吃刘通过各种渠道收集到大量的卡奴房奴剁手党们的资料,雇一批电销人员,给这些金融溺水者打电话,对这些还不上钱的人软硬兼施连吓带哄,近半欠债者都会就范,委托他们去和金融机构沟通,比如暂缓罚息,不上征信,或者只还本金之类的,金融机构因为这些客户已经进入逾期状态,只要你能帮他们收回本金,甚至打折收回,它们也是能够接受的,总比最后都变成逾期坏账的好,而那些还不上钱的逾期者,因为对自己后半生的幻想,不到万不得己还是不想背上老赖的臭名,所以,基本上明明已经没有一分钱可还,都想委托阿刘他们去和银行协商还款挂账或者分期还清本金就不上征信之类的操作。可怜这些挣扎在失信边缘的金融溺水者,本已连买个素包子的钱都没了,还会千方百计的从京东或者支付宝借呗,360借条那里套一笔现金出来给他交手续费。
阿刘虽然从一个光鲜亮丽的正宗金融从业人员沦为不入流的灰色金融掮客,赚的尽是昧心钱,虽然身份低落了不少,颇似当年上海滩的汉奸买办一样,虽然赚钱,但得担社会骂名的风险。可他还是毅然决然地做了这个无悔选择,并且不认为自己从红变灰的身份变化有什么损失。
他自嘲道:马云周鸿祎李彦宏他们最后都不约而同从高科技搞成了高利贷,我一个银行出来的小职员,对这身份有什么好留恋的?
cq987 发表于 2023-9-24 05:51:06|来自:北京 | 显示全部楼层
从题主的问题里说的“光金钞在手里压的还有一箱多,保险任务也完成不了“这句,猜测是CCB就没错了,心疼小姐姐三秒钟。
同样作为银行出走的过来人,很能理解题主的焦虑。我在互联网、银行、信托都有经历过,先是在互联网,再到银行,又从银行跳到信托PE,经历过跳槽的过程也对若干个行业有了解。
马云说过:当一个人想辞职的时候无非有两个原因:”一个是钱没给到位,另一个是心里受了委屈“,对国有行员工来说,还要加上一种可能是看不到希望,有太多感同身受。
幸福都是相似的,而不幸却各有各的不同,先说说我自己的跳槽经历。从国有行离开的时候是在省分行,在外人看来这是一份不错的工作:稳定,旱涝保收,工作环境好而且体面,不犯原则性错误可以在这一直干到退休。老员工幸福感很高,早年银行竞争少,单位分了福利房,加上房价低的时候买的一两套,已经积累了一定身家。然而,10年以后,商业银行市场竞争已经越来越激烈,前有宇宙行遥遥领先,后又有股份制银行步步追赶,而机关里还是按部就班,一副岁月静好,大家都感觉到船在漏水,但总觉得船不会沉,工资收入也是十几年没太多变化。



阿里的IPO寄的纪念品

最终做出离开的影响因素之一是14年阿里在美股IPO。因为来银行之前在阿里工作过,是“阿里校友”,上市成功阿里给我也寄了一份纪念品,其中有件纪念品上写了那句名言:“梦想还是要有的,万一实现了呢“。



阿里的IPO纪念

而我这边,同在杭州,互联网和银行相比的迭代速度可谓光速。阿里彼时还是“屠龙少年”的角色,不夸张的说这场造富运动成就了很多千万富翁的员工。那段时间,杭州的房价都因此有不小的增幅,开玩笑说阿里园区附近空气里都充满了金钱的味道。和以往看遥远的财富故事不同,这就发生在离我很近的地方,参与其中就有我的朋友和曾经的同事。



2014年的阿里巴巴滨江园区

而银行的工作让我焦虑且看不到希望。因为按部就班和论资排辈,人员的老化,想做点事情也十分困难,具体的例子我就不举了,所以,思量纠结许久之后还是决定了离开,去做自己想做的事。翻看那段时间的日记,还是能感受到那时候的心情。
出来以后也经历过许多,先后经历了信托和PE,还是在金融这个体系内工作,中间经历各种坑也有收获,总的来说,主观和客观上都没有后悔当初的决定,现在每天都能接触到新的东西,也比较充实,当然也会有新的压力。



工作的关系,现在会经常出差,图为上交所



图为深交所

因为从事过互联网和金融这两个行业,所以我把自己定义为“非典型金融从业者”。
回到题主的问题,从银行出走后还有哪些出路?其实出路还是很多的,结合自己还有身边朋友的经历,至少有以下三个方向。
第一类,是其他银行或者信托、租赁、保险这类非银机构,以及证券私募等,还是在金融体系内。第二类,是切换了赛道,比如考公务员、事业编、进互联网公司、或者直接选择好的方向进行创业,俗称“上岸”或者“下海”。第三类,则是选择提升自己,去考研,读MBA或者出国留学,进而“曲线救国”,去寻找自己喜欢的生活方式。下面讲讲我熟悉的金融方向的出路吧。
从银行出来换到金融其他行业或者其他公司是最自然也是难度最小的。银行可以说是金融系统的黄埔军校,每年都输出很多人才,银保监会本身就是一家,下面就有银行、信托、保险、金融租赁等等;证监体系下的证券公司、基金公司,都是银行员工的去处。
1、 其他银行:国有银行因为平台比较大,客户基础相对来说比较好,同时对员工的职业规范,操作技能培训也比较规范,而股份制银行、城商行等,出于做大规模,抢占市场份额的考虑,新设分支机构会比较多,人员需求也会比较大。所以一般来说国有行工作几年的客户经理,跳槽到股份制银行或者城商行,农商行还是比较理想的,薪资也一般至少会有30%-50%的涨幅。
需要注意的是,相对来说非国有银行的薪酬激励相对市场化,业绩考核的压力也会比较大。以我比较了解的某上市城商行为例,其绩效收入与个人创造利润挂钩,而且挂钩系数有20%-30%之多,扣除递延发放部分也很可观。所以 业务人员也比较有冲劲,但是客户来源比较依赖客户经理自身的积累,如果有比较好的资源则日子会过得很滋润,但是如果完全靠自身新拓客,每个月的业绩通报排名,会让你业绩压力非常大,所以是否选择这条路,也要看你自身的资源禀赋以及自己的职业期待。
当然,如果不想继续从事前台业务了,选择中后台比如风险管理,授信审批、资产保全的岗位也是可以的,但是这类岗位往往一个萝卜一个坑,招聘的需求会少很多,有点可遇不可求,而且对人员的过往从业经历,学历水平,年龄,职级都会有要求。这些岗位的优点就是明确的业绩指标压力相对较小,易于往专业化发展,在银行内部一般在分行层面,工作环境会好一些,收入也有托底,但缺点也显而易见,就是收入会有跟职级岗位匹配的天花板。
如果有志于这类岗位,除了本身有一定从业基础,要关注相关的岗位招聘信息之外,适当的社交推荐,以及自我提升也是很关键的,比如考一些CPA,CFA,律师从业资格证书等,绝对是加分项。
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2、 信托、租赁等非银机构:信托和租赁本是不同类型的业务机构,但是业务种类比较接近,所以这里放在一起介绍。信托和金融租赁都是归银保监会管辖,商业租赁归地方金融办管理;和银行信贷业务相类似,这两类机构也是做融资类业务为主,一段时间内人员补充也主要是来源于银行员工跳槽。
关于信托,我之前写过一篇文章《信托公司怎么样,跳槽能去吗?》感兴趣的朋友可以参看。这边简单总结:我国信托行业也是历经曲折,在 2010-2012年是信托行业的机遇期,信托业资产管理规模出现飙升,拉开了大资管的序幕;同时因为信托牌照的万能性,其在金融几大行业的规模排名中一举攀升至第二,仅次于银行。“银信保证基”,这口诀就是按各行业资产管理规模进行排名的。信托业一直是个“坏孩子”形象,被监管机构这样的大家长盯得很紧,现阶段也正在经历转型之痛。
2018年资管新规颁布后,打破刚兑和净值化管理的规定,虽然避免了管理人在尽职情况下产生违约产品兜底的风险,但是极大的提升了信托产品的募集难度。同时,消除多层嵌套和通道的规定,也使得通道业务占比较重的信托资产规模大幅缩减。总体来说,信托公司作为资管业的领头羊,目前有20万亿左右的规模,也一直在喊着转型。信托虽然在转型,但是之前快速发展攒下的家底还在,收入相对银行总体上也还是要高些。租赁的一大块业务和信托相似,主要是直租和回租,情况也可以类比。想要从事这两类行业,有三块知识是需要掌握的,法律法规,财务知识和对交易结构的理解,具体有兴趣可以看看我的文章。

3、 券商等:根据我的理解,关于券商的业务大致可以分为投行业务、经纪业务和自营业务,和官方的分类不一定完全相同。工作的关系,和券商投行的IPO团队,债券承销团队,营业部都打过交道,接触下来券商的投行团队收入相对是比较高的,团队内部又可以进一步分工细化为承揽和承做,对于有资源的朋友,可以考虑去券商加入投行或者当地营业部,收入的提升会比较大。同时券商的财富业务最近这几年业发展得比较快,纷纷在经济发达的城市设立财富中心,代销资管产品和公募、私募基金,比较适合银行私人银行部的朋友和个人客户经理过去。答主身边就有不少从平安银行跳去中金这样的例子,切换的也很成功,工作更自由且收入上去一大截。
以上从自己的经历和理解出发的一些建议,希望对你有所帮助,回到开头,祝小姐姐早日找到自己喜欢的赛道。以上。
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dowtx.con 发表于 2023-9-24 05:51:46|来自:北京 | 显示全部楼层
很多回复里的“出路”都集中在可以去A/B/C/D公司上,这并没有抓住问题的本质。
我想反问看到这篇文章,期待逃离银行的你们一个问题: “你为什么要离职?”
说出你们心底最深处的,那个不敢和面试官说的答案!
是不是和题主一样觉得现在的工作太累,业绩又不好,收入还很差。
如果上述因素没产生底层逻辑上的变化,那么即使离职,又有什么出路呢?
本文并非讥讽和劝退。而是会从问题分析出发,给出具体的出路。只有自己想通了,未来的路才会越走越宽。


一、你为什么要离职?---因为太累收入又低

这是大多数人想离职的现状。例如题主说的“早晨9:10上班,晚上10:00下班,有时候更晚,也有加班写东西到深夜12点,甚至2-3点的时候。周六周天随时待命,一般情况要上一天班,没有双休的时候”。
如果是因为这个离职,那么换一家公司就可以缓解么?如果还是这个节奏怎么办呢?再来上网提问么?
那么离职的目的到底是可以开始新生活,还是只图离职能带来的缓冲期呢。
如果是这样,那么换公司是最终的出路么?
这种工作节奏的最大成本绝非明面上的加班不给加班费。真正承担不起的损失是丧失了本可用这个时间来提升自己的机会
先说第二个问题,结论一起放在最后说。
二、你为什么要离职?---因为业绩太差

这个问题的另一种常见回复是因为业绩不好。例如题主说的“客户经理岗,光金钞(任务的一种)压的还有一箱多,保险任务也完成不了”。
那么换一家公司就不会有任务了么?你又打算怎么去完成呢?
最后大概率是在新的环境中仍然遇到同样的问题。
这种情况,还是没有出路。
方向如果不明确,即使走了再多的路,也如同鬼打墙。如果行为习惯不做改变,那么离职也只是换了新办公室和新同事,又怎么会有出路呢?
三、敢问路在何方

我跟坚持到看到这里的你说一下寻找出路的方法。
银行最大的一个优势是什么,不是工资高,而是不轻易开除人。不然题主时常完不成任务早被开除八百次了。
既然已经完不成了,又怕什么呢。
所以如果确定要离职,那么出路的第一步是:收着干,只做可以提升源能力的事情,用节省下来的时间精力为个人积赞跳槽的资本
如果你觉得这和你认为的要努力工作的思维不符,说明没想清楚工作的本质是一场交易。
工作的实质是双方的互相利用,你通过公司提供的平台挣钱,公司通过将你做成杠杆创利。如果觉得以上内容太书面化,那我就再问你一个问题:
“你给公司赚到100块钱,公司会分你几块钱?”
如果你在银行工作,这个数字超过5块就不用离职了。现实中往往是2块钱以下,甚至微不足道。
所以你是要加班加点,让银行的股东更早实现财务自由,有更多闲暇时间来陪家人,还是利用好这个平台,为自己服务?
以题主的银行零售客户经理为例,至少可以用省下来的多余时间考下AFP/CFP,CFA等一系列证书。也可以去研究主要客户的行业,例如做房贷至少要对于当下的地产市场有个自己的分析,而不是只会跟着总行的“培训”和“话术”莫得感情的背诵。
对于一个信息不对称的客户而言,面临多家银行客户经理的营销,里面甚至包括了你在其他支行的同事。但其余人只是空口说自己精通金融业务,只有你能切实的帮他分析问题,再把各项专业证书往办公室里一摆,他愿意选择谁。
我自己考过了CFA,把备考时的资料链接放在下面,可以考之前先了解一下这个考试,避免盲目考证,浪费时间。
出路的第二步是提高自己的源能力。源能力不是学会了填多少张表格、知道某款产品叫什么名、理财产品怎么输入系统代码。这些“业务能力”都是不可迁移的,换了家银行就不适用了,毫无价值。这种工作达不到正向积累的效果,即使有五年 “工作经验”,实则只不过把一年的工作重复了五次
源能力一定是放之四海而皆准的能力,例如沟通能力、解决问题的能力、和刚刚说过的时间管理能力。这些能力会随着时间逐渐增长,如同白酒一般越酿越纯。只有这些能力才会使得一个人到了别的公司乃至改变行业也能做好
实际上这些能力如果培养出来,你可能就是全行数一数二的客户经理了,恐怕就不想离职了。
即使离职,我来提供十年银行经历中亲眼目睹的好“出路”。
例如银行地产业务部的同事分析解决问题的能力很强,态度又认真,赢得了客户对自己的认可,于是离职去到了原客户(某地产公司)的资金部开始负责融资业务。由于对银行流程的熟悉和业内丰富的人脉,他已经是一个逍遥自在的甲方了。
例如理财经理靠着自己对于产品的精通,有一批簇拥的客户,去到了蚂蚁金服。虽然上市未果,但工资相比银行也有了质的跃升。
这样的例子我见了太多太多。
再说个略跑偏的例子,某同样是做零售的客户经理离职后开始做海参销售,货源来自他过去的水产品客户,销售对象同样是之前积累的客户资源,由于具备客户的信任和锻炼出了营销技巧,他做的仍然风生水起,甚至成为了几家公司的固定供货商。
因为累和业绩不好去离职不叫寻找出路,叫做逃避。出路永远都是你自己给自己的。一件事能否做好取决于你的源能力有多强。
希望看到这里的你可以顺利的找到自己的路。
路在脚下。
全文完,如果觉得写的还可以,麻烦点个赞再走吧,感谢阅读。

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sunnylong 发表于 2023-9-24 05:52:14|来自:北京 | 显示全部楼层

三方支付的蓬勃发展使得银行的生存空间持续地被挤压、被分流,银行员工以时间换空间。
大厂里的996,1个人,领着2个人的工资,干着3个人的活,是资本时代的力量。而当下银行基层员工,压着重如泰山的任务,领着轻如鸿毛的工资,超过996的工作时间,显然这群人只能谈奉献了。
每天对着素质参差不齐的客户,高兴时什么都好说,不高兴时就是老子天下第一,把银行员工当成出气筒。
道不尽的委屈,难说出的苦。#逃离银行基层#成为了新一代银行人的信念。
很多人在迷茫与焦虑中不断思考、不断徘徊,看不清的阳关道、走不出的鬼门关。
请相信行动是克服焦虑的良药,请不要放弃每一点变好的努力。
少部分人幸运的是,闲暇时间里也在不断地探索自己感兴趣甚至发光的领域。
与其下班后在刷微信、抖音中焦虑,不如多去寻找一些其他的可能、多去了解了解,别在犹豫中荒废了时光,越到后期、难度越大!
很多事情远没有想象中难!要永远让自己保有可以随时离开的勇气、能力!下面我讲几个身边案例的方向:
1. 考研

适用对象:看到了学历上不足、短板,或者想换个方向。
学历是资本,是很多大厂的敲门砖,这年头硕士学历不在少数,所以算是跟上步伐吧。
有个网点前同事,在入行半年后就动了离开的念头。但为了减轻家里负担,没有辞职备考,而是悄悄地边工作边备考,直到一年后他考上了某985大学的研究生,大家才知道。
我们总抱怨上班太苦,下面没有时间和精力去准备的,然后浑浑噩噩地过完一年又一年,身边有毅力的人离开了一批又一批,而你却还在原地,熬着。
勇敢地出发,你努力走的每一步都算数,时间会给你答案。
如果想换个领域或者站在更高点,准备考研的你,迈出的第一步是多搜集资料,多了解流程,然后着手准备。
知乎是个好平台,有血泪史、有成功史,每个人的人生篇章得自己去书写。知乎上还有很多学习资料,趁现在还是免费领,你可以先屯着,明天就看完它。不知道这免费福利还会持续多久,赶快领就是了~
2. 公务员

后疫情时代,宇宙的尽头是考编,做一名人民公仆。
无论哪个时代,公务员总是真香,没有了各种指标缠身,工作体面,重要的是父母还觉得很放心。
有的人班后努力,白天工作的委屈都化作每个复习夜里的动力;还有的人破釜沉舟,直接辞职专职备考。
其实,专职备考压力更大,有的人边工作边备考效率更高。白日里尝透了基层的苦,夜里才更能专心、平静地学习复习。
你别说没办法兼顾,这都是阻碍你走向美好幸福生活的借口!银行基层受的苦、流的泪,你都能挺过去,为了更美好的明天熬过些日日夜夜,又算得了什么!
要相信,越努力越幸运!
要相信,苦心人天不负!
3. 考证

如果你觉得银行有些岗位也不错,想换个岗而当前又没有合适的机会,那跳槽同业必然是个好选择。
CFA、CPA、ACCA这类含金量高的证书,跳槽同业是极香的,也是升职涨薪利器!
虽然在基层网点,这些证书完全起不到作用,毕竟营销为王看业绩。但是,如果你想逃离基层,从事一些专业性强点的管理岗,这些证书绝对是照亮你前路明灯。
但考取这些证书都有难度,有的要考几年才能考完。可能是美好的东西都需要用毅力去浇灌、花时间去绽放吧。


4. 特别提醒

当然还些人直接换工作到了民营企业或其他的,有过得轻松愉快的,但很多是诸多有苦说不出,继续探寻出逃路径。
总而言之,在能力、准备还不够的时候,切勿冲动裸辞!
这是一座围墙,如果里面的你想走出去,希望你勇敢而笃定,坚持不停地探索,你总能找到属于你的突破口!
这里没有近路可走,但你走的每一步,都算数;也不要怕抵达的日子遥遥无期,所有的隐忍和坚持,终将会成就更优秀的自己。
努力,加油ヾ(◍°∇°◍)ノ゙
wodesunin 发表于 2023-9-24 05:53:07|来自:北京 | 显示全部楼层
简单看了下答案,没一个能回答提问者的问题的。
我特别能够理解小姐姐的焦虑,零售条线理财业务在2015年后猛然加速,增量市场已经变成了存量市场。在服务同质化、产品同质化,技能同质化的情况下压力和要求产能和现在已经呈几何倍数不断增长了。
首先做一个自我介绍,坐标江浙沪,三代银行从业,呆过两家股份制,27岁出来的,换了城市,换了行业,还好,没后悔。而且从事行业及身边的圈子依然在金融系统里。所以我可以给小姐姐说几个我自己实实在在看得到且极具操作性的路子。
顺便开篇降低下你的期待,银行真的不算金融业,国家是有相关规范叫做金融服务业,真正金融业务的很多公司,你毕业的时候没进去就真的进不去了。
请正视自己的行业天花板和职业尊严的下限。
(不做保险不做房产不做券商)
1.公募:如果有研究生学历且第一学历过得去的话可以去找找公募基金的渠道或者网金,还是有一定机会的,如果你对职业生涯还有幻想,那可能公募基金就是你职业范围内最好的选择了,而且隐藏优点是做跳板的话刷简历非常好看。
2.考银监会/证监会:地方银监会还是有机会的,银行经历会给你的职业生涯带来极大的优势,证监会不建议,太难了,但是证监会下面有一些奇怪的小机构还是很吃香的,比如中小投服,怎么样,没听过吧?
3.互联网大厂:这个是我自己在做的路子,遇到好的项目或者想做的事其实是很棒的,纵向来说向下你可以运用你在零售学到的职业技巧,向上你也能接触到真正的金融软件核心(比如CRM之类的)可以从你已知的领域展业。缺点是除了阿里系之外其他遇到的金融相关都是乙方思维公司。优点是薪资也会比较舒服。目前我接触到的很多互联网公司都在招兵买马。银行出身作为门票没什么问题。
4.财经媒体:薪资相对不行但是相比你以前的生活会很不一样,给你足够的时间去享受生活or细看这个行业,比如一财,财新,同花顺,以及大大小小因为视频和直播崛起的金融新媒体。
5.自媒体,如果你对自己的专业水平有自信,或者对自己的形象有自信,再或者你本身具有很多相关资源。可以去试着做做财经垂直的自媒体,支付宝、雪球、B站、抖音都是不错的选择。变现方式现在也很成熟了,课程,基金组合,个人工作室等等,知乎的话参见Alex和罗大姐。
6.运营:其实和3有异曲同工之妙,但是得有个地方愿意让你去学运营。有一说一,互联网运营+金融小众属性可以让你能够从容地进入运营的序列,可以从BPO做起,多听多想多看,后期转品牌运营金融运营都很好。运营真的是可以在年轻得时候打出身价和稳定增长的赛道。
7.求偶:这一条三观很不正,我个人非常反感,但是却真的是很大一部分理财小姐姐的结局:找个经济实力强的的对象/客户结婚。
8.其他包涵但是不限于:秘书、会计等常规性工作。
9.上学(极度推荐):找个好学校读个研,读个MBA,读个PMP之类的。我19年很想去台湾读研(非金融)可惜······
10.财富公司:诺亚之类的(一般这一类就是你上级口中后悔的那些人)
上面基本上就是我见过银行零售条线理财岗位出身的朋友们离开银行之后的选择,她们有的好有的不好。但是大多数的反应是从一种烦恼走向了另一种烦恼。
所以我猜,这个世界上会不会根本没有无忧无虑的人呢。
友情提示:行业潜规则,传统行业跳互联网,涨薪30%起,而且他们谈的是税前。
别吃饼!也别跟我争!!你不服就是你对!!!我骂不过你!!!!
希望大家都能找到自己喜欢且能够回报自己一份体面收入的工作,最好还他妈能遇到爱情。

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