养老金开始上涨，全国多地发布养老金调整方案，哪些信息值得关注？养老金调整具体怎么算？

根据人社部和财政部联合发布的《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》，从2023年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平。
  中新财经注意到，近日，宁夏、辽宁、河南、河北、江西、天津等多个省区市正式公布了2023年养老金调整细则。
  2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，可以参与今年养老金上调。（中新网）

央行预期今年CPI 1%，但是养老金涨3.8%，不知道这个3.8%是怎么定的。
虽然我父母退休金拿的不算少，但是我还是呼吁前20%退休金人群能冻涨或者只涨1%，把节省的钱加到退休金最少的20%人群上，那个群体可能就可以涨50-100%。
现在这样普涨，社会公平实在是难以体现。

我找到了一个十年前的文章，大家一起来欣赏一下：

2013民生期盼新“国策”：彻底取消养老金双轨制
2012年12月30日10:12   来源：工人日报

来源都标注清楚了对吧。

       过去的2012年，我们见证着大国的崛起，改革的深化，民生的改善。
　　从房产税改革到网络反腐，
　　从捍卫高考公平到热议延迟退休，
　　从医改深入推进到养老金双轨制统一，
　　从关注收入分配差距到直击控烟背后的利益角逐，
　　从结构性用工难的缓解之道到对农民工征税的质疑。
　　我们关注民生，更关注民生背后一个个鲜活的人，
　　从职工群众到普通民众，
　　从残障群体到老龄社会，
　　我们强调民生保障，更注重民意表达。
　　这一年，党的十八大隆重召开，确定了改革新方向，描绘了民生新蓝图。
　　空谈误国，实干兴邦。
　　政治清明，美丽中国。
　　心系民生，推动改革。
　　2013年，让我们带着新的信心和期盼，向着美丽中国进发。


养老金双轨制
　　难点
我国养老金制度“双轨制”延续多年，公务员退休金按退休前职务工资和级别工资之和以一定比例计发，无需交纳社保；而企业员工和社会个体劳动者主要靠社会统筹和个人账户结合模式，一般退休人员仅能拿到原工资45%左右，且有下降趋势。“空账”问题、养老基金保值问题凸显。“双轨制”是计划经济向市场经济转型的历史产物，随着改革深入，制度设计的先天缺陷已严重影响政府公信力和社会公平正义。

　　对策
　　经济学家孙飞：应由企业、政府机关、事业单位三方共同研究制定相关规则，进行彻底的、一步到位的三方共改设计，建立适应中国及国际经济社会发展需要，且既与企业养老保险制度相统一，又体现公务员职业特点的政府机关养老保障制度，保障公务员退休待遇，同时统筹研究事业单位养老保障制度改革，建立统一的信托人制度，实施优秀的养老金信息服务系统，方便转移接续。
　　中山大学政管学院博士彭宅文：并轨本身不是目标，关键要改革当前沿用的模糊制度设计，建立规范的公职人员养老保险制度，并降低机关事业单位人员养老金待遇目标，使公职人员养老金待遇水平合理化，并可以采取“老人老办法，新人新办法，中人可自主选择”的原则降低改革阻力。

　　进展
　　今年6月，国务院通过《社会保障“十二五”规划纲要》，规定十二五期间要“在试点的基础上，积极稳妥地推动机关事业单位养老保险制度改革”。
　　12月17日，人社部社保研究所所长金维刚表示,“双轨制所导致的待遇差距过大问题,已经到了必须要高度重视和采取必要措施解决的时候了,不能再拖下去了。”
　　12月19日，人社部副部长胡晓义向媒体强调，随着社保标准的提高和改革的不断推进，双轨制终将合并统一。

　　期盼
　　彻底取消养老金双轨制，并将制度尽快落实，保障各阶层群体的养老公平，同时各地应根据实际情况构建完善的养老保障制度和体系。


十年过去了，成绩斐然。
十年前，根据人社部数据，农民养老金55元，现在175元，超过200%的增长。
十年前，据说（不知道是不是真的，存疑），公务员养老金6000元，现在也不过万把块钱，增长仅70%不到。
<hr/>

我都回答了好多次，那就继续重复复读吧
养老金本质上是一种财富转移，一种定向供养。
从年龄层次来说，就是将现存的年轻一代打工人缴纳的养老金，转移到已经退休或者即将退休的一代人手中。
这使得他们中的一部分人能在相当早的年龄段（50-60岁），就开始享受远高于当地平均工资的养老金收入来安享晚年，甚至用养老金收入去接济资助子女都大有人在。
而且我要说一点，很多人是一分钱没交或者就交了一点钱就几乎白拿了上百万，不要以为我说的夸张，所谓养老社保一类云云，其实是97年才有法规条例实施，当初没交钱或者补交很少一笔钱的，算下来到现在拿了五六七十上百万的就我身边知道的就有好几个人。就这我还没讲有那么一个庞大群体曾经甚至现在和普通人根本就不在一个轨道上，一分钱都没交(某某员是从2014年10月才开始交纳社保，2014年及之前全部视同已缴纳。特别注意一下这个视同已缴纳！）
从城乡层次来说，是将现存的农村家庭或者农村孩子远离家乡在大城市里面打工打拼缴纳的养老金转移到城市里体制内家庭的手中。
出身农村家庭的年轻人只要进入城市成为打工人，那么其中的大部分人就会与雇主共同承担或者自己灵活缴纳养老金。但他们中大多数人的父母爷爷奶奶等老人仅能领取远低于他们目前缴纳额度的基础养老金（100-200元/月）。
而城市体制内家庭出生的年轻人，他们几乎没有人缴纳过养老金（我说过，养老金是97年改制然后运行到现在，没工作的城市年轻人自然不用缴，参加工作的到现在其实也就很少一部分人，交钱的年限也不长，钱其实也不多，至于我见过把孩子直接送到国外读书升学工作的，孩子甚至一分钱都没交，父母退休照样拿着高退休金，等老人退休然后投奔子女卖掉房产全家移居海外）这种模式可以完整支付他们父母现在所领取的高额养老金（5000-20000元/月）。
然而，由于众所周知的老龄化少子化，这种财富转移供养模式具有明显的不可持续性，这导致目前缴纳养老金的群体，在未来板上钉钉无法获得同等级别的补偿。
广场舞，夕阳红旅游团，那是过去时代的故事了，对于80后90后会做到死，手停口停。
究其原因，养老金体系是一个典型的庞氏模型，而庞氏模型能持续运行下去的最关键因素，和传销无异，那就是找下家，是整个体系中每一层级的参与者能够稳定地增加，但养老金体系完全不符合这一特征，甚至是正好相反，年轻人越来越少已经不需要多说了。
从60后到70/80/90后，从00/10后到20/30后，人口数量都呈现断崖减少（21世纪20年代和30年代的出生人口，保守估计均不会超过一亿，从21世纪40年代开始会进一步减少）。
也就是说目前接受养老金财富转移的，已退休或者即将退休的城市体制内人群（1965年之前出生的男性和1970年之前出生的女性），之所以能享受远高于现阶段人均收入的退休金，是因为他们接受着整个70/80/90后群体，以及部分00后，共计超过7亿人的供养。
而人口结构决定了这种情况只是暂时的，30年之后，也就是80/90后临近退休的那个时候，局面将完全不同。
2021年中国大陆老年人口的抚养比（65岁以上老龄人口数/15-64岁劳动年龄人口数）在40%左右。而根据第七次人口普查的数据，2021年全国60岁以上人口超过2.6亿，而2021年底，全国拥有退休金的离退休人员只有1.3亿，也就是说拥有养老金的人群不到退休年龄人群的一半，其中体制内的高额养老金领取者比例更低。也就是说粗略估算，拥有养老金的退休人口数/劳动人口数不到20%，到2055年，中国大陆的老年人口抚养比预计将超过75%，而届时退休人口中的超过90%都会拥有养老金，只是多或少的区别，也就是说拥有养老金的退休人口数/劳动人口数将超过65%，这个比例是目前的3倍有余。到那个时候，无论是从体制内退休还是从体制外退休，领取的养老金待遇对比现在的水平，都将大打折扣。再考虑到延迟退休，直白点说，大部分80/90/00后的老年生活板上钉钉会非常凄惨。到2050年前后，中国男女退休年龄也延迟到75岁是大概率事件（目前分别将男、女推迟年龄延长到65岁已经进入准备阶段）。届时中国人平均工作年限将达到50年，退休后平均领取养老金的年限仅为8年。
总的来说，绝大部分80/90/00后会一直工作到75岁左右，在这之后，他们拖着孱弱的身体在风烛残年，领着被几十年的通货膨胀稀释之后，只能支付基本生活开支的微薄的养老金，在退休后5-10年内离开人世。离世之际，领取的养老金总额还远远少于自己当牛做马工作的几十年中，缴纳的养老金总额，可谓是人如奶牛，吃的是草出的是血。管杀不管埋。
这种情况下，年轻人怎样规划年轻时候的生活方式，以及年老之后的养老生活，创新性和前瞻性一定是必不可少的。
结合题目总结一下:
1.只要不把人当人，总有办法的。
2.能骗一个是一个，能赖一个是一个。
https://www.zhihu.com/answer/2357800947

所以缴费基数也跟着高了啊。
上海2023年社保基数又向上调整了。
平均工资为12183元/月，缴费基数上限调整为36549元/月，下限调整为7310元/月。
可能大家直观不好理解这个事，那我这么说好了：
上海2023年最低工资是2690，假设你的工资是最这个数，但公司只能按最低标准7310元给你缴纳。
7310乘以37.66%，得出2752元，社保总成本是2752元，已经比最低工资高了。
啥意思呢?
你可以直接理解成社保根本就不想覆盖给最低工资的人，也可以理解成都要交税，或者说，就不想让企业招工了。
但我今天不聊这个，就聊按这个工资，大家到手的钱是会越来越少的。
因为少的部分，都拿去缴纳社保了。
工作了的朋友都知道，有时候看到自己到手的钱，自己心里都难受。
扣的项太多了，公积金扣扣，医保扣扣，税再一缴，这的那的再一扣，到自己手里的，就不剩多少了。
有极端的例子是个什么情况呢?
平时工资，扣完这些那些过后，到手一千来块，生活全指着半年一发的绩效。
看上去也还行。
但问题是啥吧，绩效这东西可以浮动，理论上是能给能不给的，但工资这东西，是实打实到手里的。
住房是能用公积金贷款，但你不可能出去吃个饭不掏钱吧。
而且大家要知道一个事，这些缴纳的钱，都不一定能回到自己手里，因为这些钱，现在都要给那些老人的养老医保买单。
很多农村家庭的孩子，缴着最高的社保，自己的父母拿着最低限度的养老金，就是这个逻辑
1
但这种情况，恐怕不能避免了。
原因很简单，因为财政也没钱了。
就比如说医保，这两年的重大医疗事件已经把医保里的钱给消耗殆尽了，为了补这块的亏空，他必须要找钱。
怎么找?
一个办法是降低成本，比如医疗集采，已经在搞了，另一个办法就是增加收入，说白了就是提高缴纳比例。
其实就是问大家要钱，而且这种钱是没办法躲的。
你躲不过，逃不了。
其他钱你是能逃的，就比如个人养老金，大不了不缴就好了，就算是银行下发了一堆任务，但老百姓手里没钱，也真的缴纳不了。
但直接从社保上提高比例你逃不掉的。
一个是工作需要，你要工作，就要缴纳五险一金，你不缴纳，税务局就查公司，大企业逃不掉的。
另一个是现实需要，社保跟医保绑在一起，就算是你觉得我不需要养老金了，但至少医保是需要的，捆绑销售，你没办法逃。
但这种缴纳模式会有个啥问题呢?
大家的工资没变，但大家到手的钱，会越来越少。
你能够灵活支配的钱，越来越少。
消费会更疲软。
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但这还不是最大的问题。
提高缴纳比例有一个最大的bug是什么呢?
你不能保障这个钱，就是你的。
就跟大家小时候的压岁钱一个道理，父母都说长大了还，但长大了给了没就不好说了。
但老实讲，爸妈拿这个钱，你是放心的。
因为爸妈就算不给你还压岁钱，也会在其他方面给你一定补助。
你结婚了，爸妈出彩礼，爸妈出钱给你办婚礼，你需要买房，爸妈掏了。
都是一家人，不说一句话。
但怕的是什么呢?
跟现在的烂尾楼一样，你买房的钱进了监管账户，但盖房的时候没有了。
为啥没有了?
资金被挪出去买地了。
社保医保也存在这个问题。
因为咱这的社保医保，走的是统筹模式，最开始那一波享受养老金的人，根本没掏过钱，所以玩的是“现在的人养现在的老人”模式。
我们现在多缴的钱，原则上养的不是未来的我们，而是现在的老人。
哦，对了，这个现在的老人还可能不是我们爸妈，极有可能是别人的爸妈。
所以这里就会存在一个问题。
我们现在年轻人挺多的。
一千多万毕业生的规模，还要维持十年，在这些人身上，确实还能收到一笔钱去养现在的老人。
但问题是啥吧?
等我们这波人老了，还有没有年轻人能给我们这波人缴纳养老了呢?
我不知道。
很多人曾经想的是啥吧，我也不指望国家来养老了，我就自己攒钱，自己负责好自己就行了。
但可惜还不行。
你哪怕心里想自己养自己，但现在，你也必须拿出这些钱去养老人。
3
但是缴纳这个问题还有一个bug：
双轨制。
就大家都知道一个事，体制内临退的时候，都会给升个半级，让这些人享受更高一级的待遇。
为什么？
很简单，升级后的退休金，归财政发，不归单位发，拿公家的钱做做人情，何乐而不为呢？
所以现在你看到了什么呢？
退休金过万的人，比那些月薪过万的人还要多。
但你没办法去说这个事，因为你是被拿走钱的人。
因为这个事核心就在于，现在制定养老金分配的那波人，都是要临退休的那波人，你说他们会考虑自己，还是会考虑年轻人呢？
如果你让一个运动员兼职裁判员，结果会发生什么，还用去问吗？
不用想。
那些临近退休的人，他们一定会把想方设法提高自己的待遇。
至于年轻人。
没人去想了。
<hr/>唠嗑号：多鱼说

养老金上涨金额按照“定额调整+挂钩调整+倾斜调整”的步骤来计算：

• 定额调整：大家增加相同的金额，体现社会公平；
  
• 挂钩调整：和个人缴费年限、养老金水平双挂钩，体现多缴多得、长缴多得的反馈；
  
• 适当倾斜：主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区群体。
  

注意，上面说的养老金和退休农民没啥关系。但是和农民的孩子有关系哈，比方说需要这些孩子们：

• 提高社保最低缴费基数；
  
• 延迟退休。
  

话说回来，以河北养老金调整方案为例，退休人员缴费年限30年，养老金3000元，不享受倾斜调整，那么可以上涨的养老金为：定额调整40元+缴费年限挂钩调整30×1元+养老金挂钩调整3000×1.4%=112元。
当然这个举例用的是河北一个普通退休职工，而不是机关事业单位退休人员，这也是为了照顾读者情绪。但是这个河北普通退休职工今年上涨的部分——也就是黑体字部分，差不多就是各地农民每月的退休金。