冒名顶替上班者与用人单位之间劳动关系如何确认？

问：冒名顶替上班者与用人单位之间劳动关系如何确认？
答：冒名顶替上班者与用人单位之间是否存在事实劳动关系不能一概而论，主要从用人单位是否知道或应当知道冒名替班的事实、替班的时间长短、用人单位有无对替班者进行考勤及支付劳动报酬等因素综合进行考量。