我朋友被老板辞退了，手上有老板偷税漏税的证据，心里很不爽，应该举报吗？

在这家公司15年，是一名出纳，每月收入4千多，已经退休，退休后一直还在公司干。
前两天突然被老板约谈，说工作不饱和，被辞退。
这人手上有10几年老板偷税漏税的直接证据，因为是出纳，所有公司小帐都有留底，数额不小。
老板真的不害怕被举报吗？朋友心里不甘心，为了私人心里爽应该去举报吗？

这么说吧，几乎所有会计人员都掌握所在单位的违规违法证据，但举报的情况却很少。为什么会这样？
首先，在中国私营企业偷逃税是普遍现象，税务部门也心知肚明。为什么他们不去查呢？为什么民不告官就不究呢？偷逃税款在任何国家都是犯罪，我国也不例外。但由于我国人口众多，就业压力很大，需要大量的企业解决就业问题。另一方面我国还是发展中国家，一是发展经济是国家最主要的任务之一，而发展动力又主要靠税收，税收的来源主要又是企业；二是法治建设与发达国家相比还有很大差距。综合以上方面，我国的税收执法相对来说是比较宽松的，没有确实证据是很少主动去查处。
二是即使企业被查，违法首次被查也是经济处罚，只补税、加收滞纳金、罚款，一般不会追究刑事责任。
三是企业会计核算与纳税申报都是会计人员办理的。企业偷漏税会计人员是很难脱置身度外的。即使违法行为是受老板指使，也是由会计人员具体操作的。所以如果会计人员举报，很可能伤敌一千，自损八百。拿自己的吃饭技能作代价去举报，恐怕得不偿失。
四是老板既然做企业，一般都有一定关系。没有关系的也有一定资金底子。如果被举报查处，可能只是破点财，很难伤及其身。但处于弱势群体的会计人员却因此可能遭报复。即使不被报复，这样的会计人员恐怕没有其他企业敢聘用了。
作为公民，举报犯罪是法律义务。但如何去尽义务只能由自己决定。何去何从，孰轻孰重，自己评估吧。

出纳，是会计的一种。
不知道你本人有没有参与到偷税漏税的工作中，对方偷税漏税是什么税种，采用的什么方式，虚开增值税发票还是找员工开具发票，增加支出费用呢。
如果你个人参与他的偷税漏税工作的话，那么你也可能被入刑的。
法律上，我建议你报警，因为举报偷税漏税等违法行为是公民法律义务。