加油，给你一些例子参考。
1.
面试过程：
面试之前先做了一个笔试的测试，比较简单，都是财务基础知识。
首先HR面试，问了一些比较常规的问题，比如自我介绍、为什么想换工作等，然后是部门主管面试，由于我对保险行业之前没有接触，所以主管就明确这个行业一旦选择了，以后就只能在这里做下去，还问了一些在之前单位的工作具体情况；最后是领导面试，结合我之前的工作经历，他问如何从审计转向会计，对于保险行业财务不了解的话，自己如何学习等等。三个人面试完毕后，第一个HR就告诉我面试通过了。
其实公司很人性化，由于地处偏僻，所以把几次面试放在一起了。
面试官问的面试题：
自我介绍
为什么想换工作
之前单位的工作具体情况，之前负责过什么会计科目
选择工作的时候看中什么特质
现在的薪资水平，以后的薪资待遇要求
如何从审计转向会计（我之前是做审计的），二者有什么区别
对于保险行业财务不了解的话，自己如何学习
2.
面试过程：
我在去北京的路上，随意一搜，发现阳光保险集团总部在招实习生，然后就投递了，没想到，刚到北京，就有电话打来，问我想去什么岗位，对公司的了解，让我去面试。我当时其实一脸懵逼，不知该干什么了，然后说对什么岗位感兴趣，我就随意一选，然后安排面试了。我还是准备了的，了解一下保险的知识，部门负责人先面试了我，一脸严肃，表示不知所措，我就说，那我就先自我介绍一下吧，就按照自己准备好的背了出来，然后他问，学金融的为啥选择保险，你的兴趣爱好是什么，平时除了学习还做什么，逛街多不多，对奢侈品的了解，我去，这是要干啥，我说，我比较爱学习，不怎么逛街，除非必须，一般喜欢摄影，弹琴，装逼的，哈哈哈
面试官问的面试题：
问对保险的了解
问哪里人
问未来打算
爱好特长
问除了学习还干什么
问家里几口人
对户口的要求
对薪资的要求
对他们公司的了解
对产险的了解
住处是否确定
3.
任软件测试工程师面试经验(北京) - 阳光保险公司
面试过程：
hr电话约面试，腾讯会议面试，两个面试官，一个主要问简历上的内容，一个问一些技术难点，时间差不多半小时左右，第一个面试官比较好说话，第二个面试官问的比较深
面试官问的面试题：
1、按照简历上面的项目经验问你一些基础问题
2、问jmeter工具的使用（我在简历上写了会jmeter）
3、问linux一些基础命令
4、问常用的数据库使用：命令语句 |
