中国人民保险集团社招笔试考什么内容？

中国人民保险集团社招笔试考什么内容？

近日，中国人民保险集团2024届校招正在火热进行中（详情可访问招聘官网查看），第一场笔试也将在十月中旬拉开帷幕


为了帮助同学们更好地把握此次机会，更好地准备笔试，职考星特地为大家带来了中国人民保险校招笔试题型总结及真题分享，希望能对同学们有所帮助
祝同学们都能早日拿到offer,入职名企，成功上岸，Fighting!!!

• 中国人民保险集团笔试考什么
  
• 中国人民保险集团笔试真题分享
  

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一、中国人民保险集团笔试考什么？

结合历年考试内容分析，中国人民保险集团笔试题型主要有言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、英语、性格测试和专业知识等。
言语题建议重点找主旨句、连接句、转折词等。
推理题优先考虑图形的重叠（叠加后求同存异等）、数元素数量（线条数量、交叉点数量、空间数量等）、元素的顺逆时针移动等。
资料题建议直接看题，带着题去资料内找数据。归根结底，考前还是要多做题，做题中掌握常用方法。
专业知识主要是考察金融专业知识。这部分对于金融专业的同学来说，难度比较低。对于其他专业的同学来说，也可以通过题海战术掌握常考的专业知识点，从而缩小专业知识部分的分值差距。
性格测试很简单，简单地情景回答，一般都不会有太严重的问题。
二、中国人民保险集团笔试真题分享

1、言语理解




言语理解例题

2、数量关系




数量关系例题

3、判断推理




判断推理例题

4、资料分析


5、英语




英语例题

6、性格测试




性格测试例题

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人保的社招考试就是在校招考试的考点基础上，去掉专业知识和英语知识考点，也就是只考行测题和性格测试题。其中行测题属于计分题，是从题库中进行抽题考试的，会计算分数，按分数排名进入面试；性格测试题属于不计分题，一般用来判断考生是不是有比较偏执的性格，如果性格上不适合人保岗位的要求，就会无法通过考试。
这些考点的详细介绍以及复习的相关建议，可以参考：

上表是中国人保招聘笔试考点和题量情况，表格中列出的信息中，配套的复习讲义和视频、往年完整真题和预测题，即【吉老师】公号聊天窗内键入“人保”几个字后呈现的那些复习内容。

从上表可以发现，中国人保的招聘考点范围较大、题量也不小。吉老师整理和预测中国人保后续校园招聘的考点和题量分布如下：
1、行测部分，约56道题，占比约58%
人保的校招和社招现在全部采用了同一家第三方公司的考试系统，行测部分在考试时，采取的是从题库系统中抽题考试的形式。校招一般56道题，社招一般30道题。抽哪一类题每年都不确定，比如2023届校园招聘抽的是图形推理15道题、逻辑推理15道题、数学计算26道题（其中15道题计算量大，11道题比较偏脑筋急转弯，计算类不大）。
复习建议：建议复习的时候重点看【中国人保考点复习讲义】或者【知识点讲解视频】，然后做【往年完整真题】和【预测抽题库】刷题，吉老师有信心可以至少遇到5道原题（人保的校招社招都是用的同一家公司的测评系统，在考试时，都是从题库中抽题组成试卷。使用这家公司的测评系统的历年真题汇总整理到了【预测抽题库】中，因此可以说一定会碰到至少5道原题，即吉老师公纵号聊天框内键入“人保”二字后呈现的那些复习内容和试题）。
2、专业知识，约20道题，占比21%
一般包括经济金融学和保险学，2023届人保校招只考了保险题，都是关于基本概念的考试题，不会有需要深入思考的题目。
复习建议：如果同时有备考银行考试，那么不需要为了人保专门复习金融学知识，仅需复习保险学的基本知识即可。专门备考人保的话，建议直接做考点题库中的【保险学预测题库】为主，【经济金融预测题库】也略微做，错得多的再去看【中国人保考点复习讲义】的专业知识点。
3、英语部分，约20小题，占比约21%
包含15道选词填空和5道阅读理解题，阅读的词汇量和试题难度基本与英语六级阅读相当。
复习建议：英语必须采取持续积累的方式复习，很难通过突击提升。建议通过做阅读培养语感+看词汇掌握词汇量，保持每天在【考点预测题库】中做1-3篇阅读+10-20个选词填空。
4、其他部分，性格测试
中国人保会有性格测试题，一般不计分，只要没有性格过于偏激和孤僻，一般正常回答即可通过。
复习建议：可以不专门复习，一般人正常回答都能通过。【中国人保考点复习讲义】和【知识点讲解视频】里面，都有介绍性格测试题的答题技巧讲解，稍微花半个小时看看即可完美通过。

中国人保在2020届校招中对校招考试进行了改革，从线下笔试改为线上机考，考点方面的改革主要是取消了写作题。


根据去年机考的情况来看，人保的校招考试考点比较稳定，但是题量有下降趋势。中国人保2023届校园招聘的考点和题量分布如下：
1、行测知识，约80道题，占比约66%。
题型和考点类似公务员考试，包含言语理解（约20道题）、逻辑推理（约20道题）、数学运算（约25道题）、资料分析（约15道题）等，属于题量较大、考点集中的考点，必须认真复习。
(1)言语理解——考察个体对书面文字的理解、表达和运用能力，对管理、法律、研究、销售和行政类岗位非常重要。言语理解题型包括：逻辑填空、片段阅读、语句表达、定义判断、语病辨析等。
(2)逻辑推理——考察个体根据事实或规律等进行推理，及对复杂图形、空间的处理转换能力，对计算机编程、电子、技术、工程类岗位非常重要。逻辑推理主要题型包括：图形推理、判断推理、数字推理、类比推理、智力推理等。
(3)数字运算——考察个体对基本数字运算能力和对数据的理解、处理能力，对管理、财务、工程、研究、销售和行政类岗位非常重要。数字运算主要考试内容有：行程问题、工程问题、利润问题、排列组合问题、概率问题、容斥问题、几何问题、日期问题、年龄问题等等。
(4)资料分析——考察个体材料和数据的提炼能力和计算能力，对销售、研究、管理类岗位非常重要。考察题型主要包括：计算问题、增长问题、计数问题等等。
(5)思维策略——考察个体在解决问题时思维的发散程度及提出多重方案的能力，对销售、研究、管理类岗位非常重要。考察题型主要包括：计算问题、统筹问题、计数问题等等;主要是考察学生通过发散性思维来解答问题。
2、专业知识，约20道题，占比17%。
包括经济金融学约13道题和保险学约7道题，都是关于金融和保险基本概念的考试题，不会有需要深入思考的题目。
3、英语知识，约20小题，占比20%。
预计仍然是15道单选题+5道阅读理解题（1篇文章），阅读的词汇量和试题难度基本与英语六级阅读相当。








以上真题资料看主页！

加一

2023中国人民保险考什么？最近不少宝子问我，有没有真题或者考试情况分析，今天就和大家分享一下。
求职资料领取看这！！！笔试面试及相关资料！主要分为四个部分：行测部分 专业知识 英语部分 性格测试
职业能力（通用能力EPI）
主要分为：言语理解、数学运算、逻辑推理（含图形推理）、思维策略、资料分析。
注意：22招聘考试，不再考察言语理解、资料分析，增加考察思维策略，同时该部分题量略有减少，但仍然占比50%左右
(1)言语理解——考察个体对书面文字的理解、表达和运用能力，对管理、法律、研究、销售和行政类岗位非常重要。言语理解题型包括：逻辑填空、片段阅读、语句表达、定义判断、语病辨析等。
(2)逻辑推理——考察个体根据事实或规律等进行推理，及对复杂图形、空间的处理转换能力，对计算机编程、电子、技术、工程类岗位非常重要。逻辑推理主要题型包括：图形推理、判断推理、数字推理、类比推理、智力推理等。
(3)数字运算——考察个体对基本数字运算能力和对数据的理解、处理能力，对管理、财务、工程、研究、销售和行政类岗位非常重要。数字运算主要考试内容有：行程问题、工程问题、利润问题、排列组合问题、概率问题、容斥问题、几何问题、日期问题、年龄问题等等。
(4)资料分析——考察个体材料和数据的提炼能力和计算能力，对销售、研究、管理类岗位非常重要。考察题型主要包括：计算问题、增长问题、计数问题等等。
(5)思维策略——考察个体在解决问题时思维的发散程度及提出多重方案的能力，对销售、研究、管理类岗位非常重要。考察题型主要包括：计算问题、统筹问题、计数问题等等;主要是考察学生通过发散性思维来解答问题。
专业能力（专业知识）
主要涉及金融学知识、保险学基础知识 包括经济金融学约13道题和保险学约7道题，都是关于金融和保险基本概念的考试题，不会有需要深入思考的题目。
英语能力
主要分为词汇语法单选，阅读理解。 包含15道选词填空和5道阅读理解题，阅读的词汇量和试题难度基本与英语六级阅读相当。
性格测试
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