证券和银行哪个好？

在银行实在太憋屈了，不谈营销，各种规矩，一大堆文优服务，视频检查真的快熬不住了，差错退件什么的。每天上班12小时打底。请问证券公司也会这样吗？他们的综合岗，半营销半后台的怎么样？

银行和证券哪个好，这个问题真的太难回答了，因为不同的岗位真的很难比较。这么说吧，都说银行是金融界的航母，如果你在航母工作，别人想象中的你工作是这样的：



别人以为你的工作

理想很丰满，现实却很骨干，很不幸，现实中你的工作可能是这样的：



实际你的工作

我在银行的时候，和券商的朋友吐槽:“金融民工日子真的难过，天天搬砖，还被窗口指导”，而它们总会反驳：“你是金融民工？那我就是金融难民！天天出差狗”。虽然总是自嘲，但是身处金融业，不同的行业也是个围城，里面的人想出去，出去的人又想进来。
前几天一则券商《固定收益融资部员工社会行为准则（试行版）》在网络上发酵，行为准则里充斥着浓浓的凡尔赛：第一条就要求不允许开豪华车（100万以上），戴高档手表（15万以上）使用高档包（5万以上），以及使用不合时宜，奢华定制的物品。还要求不允许在使用社交软件、社交平台（公开媒体，包括朋友圈、抖音、小红书等）时发工资、奖金等截图或金额。然而就在几天前，圈里还在传中泰证券分析师在小红书上晒工资单截图：截至去年11月收入超过224万元，申报税额达62万元。无论事情真假，以及“被平均”的因素，券商收入“含金量”还是挺高的。
金融行业的小伙伴可以加入这个群，分享信息，交流咨询，群内有金融大佬答疑哦。
去券商好还是银行好，我想可以下面几个角度考虑：
1、工作内容方面：银行工作更流程化。银行和券商是金融机构的重要组成部分。日常工作都是和资金打交道，但是工作内容还是有很大区别的：比如谈到资本市场，我们脑海中弥漫着华尔街之狼纵横捭阖股市，大空头精准做空美国次级债券，索罗斯血洗东南亚外汇。但是银行业，如日剧《半泽直树》，很少有个人英雄，客户经理大多还是默默的收集报表，撰写着格式化的申报书，做着流贷、固贷或者中间业务福费廷业务。因为银行的业务相比券商要成熟得多，产品手册也是固定的，翻开是几年前的产品手册和现在相比，并没有太多的变化：而券商则要变化快的多，别的说，从深交所，上交所到北交所，交易市场和规则的变化就快很多，更不用说并购、两融、票押这些具体的业务了，所以如果选择了银行业，工作内容相对固定，而券商因为面临客户多变的需求，需要的能力和挑战也会大很多。
2、收入方面：券商则周期性更明显，但收入的上限更高。银行普通员工收入在二线城市大约在15-30万之间，同职级券商员工基本工资可能不一定比得上银行。但是资本市场有大小年，牛市时券商员工收入可能更高，投行团队在券商内部收入又比较高。券商内部一般来说是前台人员比中台、后台人员收入高；业务条线里，投行最高，资管、研究所次之，再是其他，券商内部利润导向很明确，创收多就挣得多，投行的薪酬由“基本工资+奖金+补贴+年终奖”构成，一般毕业生转正月薪就能2-3万，资深一些的3万起步，好的团队一年的年终奖或者提成能顶上大半年的收入，公司中层负责人年薪也在百万以上，高的甚至年终奖能超过千万。
有一种说法，金融业跳槽路径是银行跳到非银机构，非银机构跳到券商，券商跳到私募，私募再跳，归宿就是财富自由了。虽然有点片面，但也侧面反映了券商的收入要比银行来的高。2021年上半年券商人均薪酬33.57万元，折合月薪酬5.6万元，是银行业人均薪酬的2倍。人均薪酬排名前20的金融机构，券商有12家，银行只有6家，券商中人均薪酬最高的中金公司平均收入123.98万元，而银行中最高的平安银行平均收入只有56.86万元。
券商收入高，相对银行来说也有人少好分钱的因素。国有银行全省有800多家网点，两万多名员工，而某头部券商才25家营业部，员工不超千人，所以银行虽然日賺几亿，利润远超券商，但人均收入还是远远赶不上券商。
3、个人能力方面，券商要求会更强调个人能力。因为券商起步晚，人员少，所以更强调员工的个人能力或者小团队协同，需要了解的内容也会更多一些，例如财务的，法律的，还要懂行业的知识，一个人就像一个团队；而银行则更讲究秩序和集体行动。比如谈一家客户，券商可能一个团队的MD带着一名员工就去拜访谈单了，而银行的典型场景则是分行行长、办公室主任、部门总经理、支行行长、客户经理，乌泱泱一大片人去到客户那，虽然也把事情谈了，但多少感觉还是有点人力浪浪费，有点像这张图：客户经理就是中间那个挖坑埋坑的。



负责挖坑的客户经理

话说回来，银行和券商虽然各有不同，但都是我国金融系统的重要组成部分，现在的大环境下面，券商也在进行收入递延发放以及分配改革，而一些机制灵活的银行比如平安银行，宁波银行等等，明星客户经理收入也能很高，对于不同的人，总要选择一条适合自己的道路才行。
如果你本身风险厌恶型的，建议选择银行。银行虽然不如以前那么高收入，但好在稳定，近似于“旱涝保收“，而券商则“二八效应”更明显，有可能拿高薪，也可能背负业绩压力，拿基本工资，收入的波动性更大。
如果你有一定客户资源基础，个人能力又较强的，建议选择券商。银行讲究集体主义，收入到了支行被“统筹“的概率比较大，券商的激励机制更明确，赏罚分明，有好的资源，到券商变现的途径和产品会更多。
如果你现在还在银行，想要看看外面的机会，建议趁有时间多提升自己。比如看看中级经济师，各种基金、证券从业资格，或者考一考CPA、CFA的证，这样应聘时也更有底气，能谈一个好的收入。之前听过李斯克的直播，知识点总结得挺到位，关键还是免费的，链接如下。
另一方面，多锻炼自己为人处世方面的能力，多结交朋友，也会在你以后工作中有意想不到的帮助，所谓埋头拉车，还要抬头看路。
最后祝你早日找到合适自己的方向，以上。
我的其他关于关于行业比较回答：
<a href="http://www.zhihu.com/question/456151124/answer/2298646645" class="internal">金融行业和互联网行业到底哪个更累?
证券资格证考试要准备多久？
银行校招考进去之后是干什么呢？
非金融类专业进入银行概率如何？
当我们在谈银行的时候，我们在谈什么

您好
银行稳定一点，证券公司专业性强一点，证券公司收入与股市牛熊有关。如果你没有证券专业知识的，能够进银行的话好一些。

证券公司属于非银行金融机构，如果你有机会进入比较大的券商，那么发展前景是相当好的，当然需要你个人的能力比较强，首先是你得有开发客户和市场的能力，有了丰富的客户资源是你获得较高待遇的前提，其次你得有较强的分析判断能力和指导客户合理投资，规避风险的能力，这样与你开发客户和市场是相辅相成的，你能让客户的资产保值增值，那么更多的客户就会成为你忠实的拥趸者，那么你的待遇会进一步提高
再次，你得有高超的客户服务能力，也就是能培养客户的忠臣度，愿意跟着你做，即使你跳槽，客户也会跟着你
最后，你自己也可以通过投资证券市场取得收益。但是，证券市场有周期性的，在市场低迷的时候，或许你的收入以及你自己的收益不高，但是遇到牛市的时候，收入和收益会相当可观。
银行作为金融机构，它所从事的业务相对证券公司来说是没有那么大的市场性和波动性，主要是存贷款业务还有些中间业务、理财产品的销售等等，作为银行职员相对来说比较稳定，待遇也可以，尤其是一些非国有的商业银行，它们的公司各方面的机制和制度都比较灵活，假如你的能力比较强的话，在那些银行里也可以有所发展。
希望对你有帮助

这两类表面看似在选择职业，实则在选择未来的生活方式。
银行，大概率更稳定，但行业整体趋势在下滑，无论是零售还是对公，岗位多半要从底层柜员做起，没资源的要慢慢爬，饿不死也起不来；
证券，长远说更具成长空间，看城市，看部门，看资源，看能力，但证券做到后面，拼的也很多时候是资源，对公司而言，承揽比承做更具价值。
所以抛开个人的具体情况，去谈某份工作的好坏，绝对是不负责的。因此要看，你具体的学校专业，过往的实习经历，家庭背景，性格特点个人定位(比如内向外向，智商情商)，以及你对工作内容的偏好等等。
因为我们说哪个选择更“好”，其实这个“好”只是一个普世的价值观，但对于你自己是否适用，则因人而异千差万别。
对于职业的选择，我也会问一句你将来想要的，是怎样的生活方式？是想朝九晚五，平淡喜乐，还是要人往高处，不胜不休。每个人有自己的喜好，所以希望最终的选择可以给你带来想要的生活。

如果不在乎收入，券商要比银行轻松一些，后台很少加班，前台销售工作也比较自由。
银行确实可怕，周末加班，节假日轮班，平时各种监控，还有各种服务礼仪要求。。。但不可否认，一些好的分支机构比券商赚钱，毕竟客户群广客户信誉度也高。
券商现在寒冬，都在开源节流。

我刚从某国企银行辞职出来，面试了几家证券公司，目前证券公司基本只招柜员、证券经纪人、投资顾问和理财经理，当然都是市场部销售岗，因为其他的部门只招硕士生或者关系户。
一般的证券公司（包括国企）销售岗转正要求是六个月内发展20个有效账户（金额1-3万元左右）。
比较好的证券公司根据个人情况分配业绩，并且会给你一些存量客户去维护，五险二金都是按照最高标准给你缴。所以如果想要去证券公司首先看你真的想去做销售吗？并且你考过了证券从业投资咨询和基金从业资格证了没？目前的市场行情有没有了解清楚。
以上为个人观点，仅供参考！