选中国银行总行还是北京市直公务员？

选中国银行总行还是北京市直公务员？

大家都对比了收入和地理位置
我在补充一下
从长远上来讲，总行下属机构遍布全国，还有各种牌照，券商基金等等，即使一辈子不仕途得意，找个下属机构做个老总也有机会，单银行牌照下的省行就几十个，不仅能吃好喝好，也不会丢了专业。
反观北京公务员，体制内升职就是个玄学，如果你是外地人，强龙难压地头蛇，真到关键时刻，是吧，你懂的。如果做北京公务员不能升职，收入还低，想去北京国企改善收入也很难，因为北京市属企业中好的金融机构基本没啥，具体名字我就不说了，反正比中银差了好几个档次。
所以，如果你不是北京人还是金融专业毕业的话，建议不要选北京公务员。选中银至少保证你下限不会太差。
如果你是老北京人，而且也不是金融专业的那就另说。
关于金融类的从业问题可以向我咨询。

某国有银行员工不请自来。国有行总行有很多部门，例如人力资源部、法律事务部、网络金融部、托管业务部、信用审批部、财务会计部、行长办公室、内控合规部、信息科技部等等，每个部门都是不同的条线，薪资待遇、加班情况等都不相同。平均下来在北京、上海的国有银行总行部门应届生薪资在税前25万左右。北京市直公务员税前20万左右。但是银行未来还是有涨薪空间，大多数部门未来税前3、40万基本上是普通人的天花板。而公务员的话，就别想着涨薪之类了，体制内想赚钱那是不可能的。金钱这一方面，可以说银行总行要比北京公务员好一些。
稳定性方面，银行的本质是企业，总行员工也是合同制，理论上是有裁员、到期不续签的可能性，但是在央企总行，这种可能性基本上没有。如果说公务员的稳定性是100%，那中国银行总行的稳定性就是95%。加班情况的话，两者基本上都差不多，有加班的有不加班的部门。
另外一个是工作地点，中国银行我记得没错的话总部是在长安街上，西二环；北京市政府都搬到通州去了，因此需要考虑通勤问题。不过两者综合来看，银行总行稳定、钱会更多一些，但没有质的差别，加班情况跟北京公务员差不多。两者从综合对比上看，都还不错，如果家庭条件一般，我还是建议选择银行，毕竟薪资空间更大；如果家里不差钱，那就看是对政府机关工作感兴趣还是对银行工作感兴趣了。

还是建议选择总行。
银行的传统，就是顶层领导层收入非常高，而基层员工低。这里面说的基层都是地方的那种支行，而中行总部，发展平台比较高，工资待遇未来的发展是优于北京市直公务员。
这两个单位都可以解决北京户口，其实像中行这种国有商业银行，你可以理解为他是国企，国企的定位还是企业，所以在工资待遇上灵活性会更好！
这两个系统，如果都没有什么资源背景，还是建议选择中行总行，不在编还可以考公，类似于我之前带过的学生，在国有行总行参加国考，考部委机关和人民银行总行，或者考证监会和国家金融监督管理总局的人不在少数！
国有商业银行总部的工作履历还是很亮眼的，可以考虑在中行总部工作几年积累经验，再决定未来的职业发展方向，是再金融总部之间晋升发展，还是去一些其他金融企业，或者是考部委公务员，或者是进入金融监管部门，都是不错的工作经验！

收入上，中行总行肯定高于北京市直公务员。四大行总行刚入职的员工，一年就能拿三十来万，而北京市直公务员也就二十来万。随着年限增长，工作六七年的总行员工，基本拿个四十来万问题不大，但北京市直公务员也就多个两三万不等。
生活保障上。现在北京市直公务员大多都去通州了，那边基本都能保障单身的住宿，条件不错；结婚后，还有二室一厅的周转房可以住。这一点四大行总行是没有的。
子女教育上。在北京，孩子上学是个挺大的问题的。一般来说，大多数市直公务员都是可以给孩子安排一个还不错的学校的，有的是单位统一安排，有的可以靠自己手上的权力和资源去交换。但四大行这种企业，没有这种福利，得靠自己买学区房，或者找关系了。
职业发展上。四大行虽然级别不低，但是，人实在太多了，想提处级是比较困难的，更不要说当处长了。但北京市直机关的话，大多数单位，当个副处长是躺平都可以的；努力一点处长也不难。就算不当处长，一路走调研员也能到二调退休。
同样的一个人，能力差不多，去四大行想出头的难度是比去北京市直机关大的，因为四大行名校生太多了，人才太多，太卷了。
社会资源和地位上。正常来看，北京市直公务员的社会资源和地位在北京这块地方，还是要高于四大行员工的。毕竟是地方父母官。如果是教育、工信、财政等重要部门的公务员，手上有点权力和资源的，可以在北京地界上，还是可以交换一些实实在在的资源的。
比如说，家里老人生病了，想要找个好点的医生做手术，四大行的员工一般是没有北京市直公务员好使的。
其实四大行的管理方式更多像体制内，只是业务更具体一些，大致和一些与市场关系比较密切的政府部门类似。但差别还是比较明显的，一者是企业，一者是政府。
选择哪个，就看自己需要什么了。选择从来都没有标准答案和正确答案。

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北京市直辞职来答，做梦都想进金融央企总部。