就是典型的三门干部嘛
出家门,进校门
出校门,进公门
这种干部优点很多,一是可塑性比较强,教什么就会什么,就算做得不是非常好,也能照猫画虎做出来。二是大部分是没什么坏心思的,保持着学校里面的纯真,没想过什么勾心斗角。三是做事情也比较认真,安排工作也积极配合,用起来比较舒服。
但问题也有,一是比较聪明,不吃领导画的饼,所以这种人得哄着,万万不能批评,否则可能直接撂挑子。二是比较独立,不受领导pua,他强任他强,清风拂山岗,碰到领导,高兴了喊一句,不高兴装作没看到。三是没接受过社会毒打,可能会有怀才不遇的想法,总觉得自己做的事情,不能发挥自己的才能,尤其看到其他在体制外的同学已经年薪了,自己还几千一个月,心里的不平衡可能更突出。
进体制后,年轻人需要注意一下以下几点。一是不要沾沾自喜,觉得自己公务员大小是个官儿了,其实基层公务员,充其量也就一个吏罢了,大家都在打工,无非老板不同。二是要保持谦逊,不要觉得自己学历高,见识广,就看不起那些大专的老同志。三是礼貌待人,刚到单位,不是说要天天去打扫办公室,擦桌子什么的,只需要看到同事领导,打个招呼,点个头,示意一下,大家就会觉得这个小同志还不错。去年新来的两个小女同志,也是刚毕业的,一个看起来有点冷,一个看起来就很开朗,但每次看到我都笑眯眯的打招呼,我就对她们印象很好,另外几个不打招呼的,我现在人和名字都对不上号。四是要吃得亏,可能有时候加班,排练节目会占用自己的休息时间,当然,如果一心躺平,就想这样过一辈子,可以无视这条。五是要想办法找一个爱好,最好是能变现的,众所周知,公务员的工资不上不下,如果有能力赚点零花钱的,无论写小说,做视频,只要不占用工作时间,都是非常好的。毕竟税务局大部分股室是不需要天天加班的。
所以,一毕业就进税务局,如果摆正心态,接受自己的平庸,那就是很好的。如果总觉得怀才不遇,那就算进纪委组织部,也不是最好的选择。 |