税务局加班恐怖吗？

今年国考想报考税务局，但听说税务局加班很严重，甚至周末也要加班。很害怕，本来就是去事务所实习了，发现加班太可怕了，想考公务员，图个清闲稳定，到被别人吓到了。税务局加班真的很严重吗？

基层减负方面（4个）
一是会议过多。基层局干部要参加四个会议（总局、省局、市局、县（分）局），没有时间抓税源管理和学习培训。尤其是农村分局，会议过多，交通不便，影响工作。建议：同一项工作总局、省局开了会，市局、县局尽量少开会。与基层联系不大、能文件传达的会议，尽量少安排分局（所）干部参加。（责任科室：办公室）
二是摊派工作多。很多上级承接的、能够自己解决的任务也直接往下摊派，且短时间要求反馈报送，很多数据都是系统内可查到的、基层以前报送过的。建议：科室能自己解决的工作、能自己采集的数据，尽量不要折腾基层。（责任科室：全体科室）
三是工作多头布置。市局主责科室纵向布置基层局、横向布置给机关科室、机关科室再纵向布置给基层局，造成基层分几次接受任务，时间要求都不一致，本来又都是同一事项。建议：工作传达、数据报送，最好统筹安排，方便基层操作落实。（责任科室：全体科室）
四要工作要求过高。一些工作刚下通知，就要反馈结果；存在绝对化的考核指标，比如要求基层干部对所管纳税人实行宣传面100%、辅导面100%、申报率100%、应知应会100%、工作留痕100%、建立台账100%，基层局干部采取弄虚作假的方式应对考核。建议：工作布置考虑基层实际；上级敢于担当，不唯100%。(责任科室：全体科室）

2023.4
碰上提拔到某市直单位当副职的老同事，一起聊了会，说不少同事羡慕他离开税务，他的观点是，如果想躺平，那就别出来，出来之后很可能碰到想躺躺不下来的情况。理由是税务人多，一个两个躺下来，其他人照样顶得住。
2022.5
因为疫情，静态管理，单位领导凌晨三点通知，无法居家办公的凌晨五点半前赶到单位，六点开始无法出门了。我在家，单位有两个值班同事就同直接住在单位不回家，之后办了几张通行证，处理疫情相关的几个每天去办公室，其他人共用通行证，轮着去办公室。
税务局的做法是每个科室安排两个人直接住单位不回家，其他人一律待家里。
静态管理一个多星期，刚结束时，我们全部回去上班，税务局则每个科室一半人去上班，大家轮着来，原因是因为单位人实在太多，怕出问题。
最近税务混编混岗的全部清理了，行政编的把三个事业单位领导职务全部腾出来，两个九级职员，一个中级技术岗在没有担任过任何领导岗位的基础上直接主持科室工作，其他几十个事业编全部堆在这三个部门，人手充足，出路难料。
2022.4，再更新一下
2020年1月离开税务，6月成功办完调动手续。离开税务已经两年了，和老同事们偶尔聚一下聊个天，感觉整体精神状态都不怎么样，总体而言应该是比以前要忙，不过下班回小区的时候，没吃饭的我总有概率能碰上已经在食堂吃过饭回家的同事。
以前填过表报过志愿，在我走之后，80后的正科，85后的副科推出去，一个能力很强的正科半年前去了市直某局当副局长，上次聊了几句，说现在比当县局局长的时候轻松太多了，另外一个科长上个月安排某企业集团副总，已经去报道了。另外两个副科，一个喜欢安逸的生活，早早的放弃了，去县里当纪检组长，还一个现在在税务忙得昏天黑地，又担心离开税务照样忙的昏天黑地，正犹豫不决。
我是第二个离开税务系统的，我和第一个都是自谋出路，自己想办法。
收入依然和在税务的时候有一段差距，但是并没有到无法接受的地步。
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补充一下
看到评论还是很感触的，合并几年了，国税地税至今互相看不顺眼。这应该也是现在不少人想离开税务系统的原因之一吧。基本上无论国税地税，都表示现在工作氛围比以前差太多了。作为原地税的，国税很多人和事我也确实瞧不上，但是这种事没必要扯，让旁人看不起。
无论是国税地税，不同部门，不同岗位之间差异很大。比如人事，合并之后工作强度可以说是最大的之一，基本上每天没日没夜。比如征管，无论是否合并，工作一直忙，还有新成立的社保费，从无到有，自然是忙。曾经几次领导征求过我意见去征管，我是坚决不去。一线的压力自然不用说。但是像纳服中心之类，科长自己都在跟我吐槽说职责不明晰不知道干啥。
合并之后，市局一个科室达到10个人的规模很平常。我曾经一个人负责全市公务员系统，工资，社保，人事档案，系统党建，扶贫济困，基层建设，个人绩效，确实很忙。国税是两个人做，并且还不包括党建和绩效等，合并后呢，绩效和党建都划到别的科室了，剩下的工作三个人专职做，过渡期事情确实多了很多，但是再忙，也是三个人啊。
再说市直单位，很多单位情况差不多，总共20个左右编制，三四个科室，去掉领导，一个科室能有三四个人已经是极限了。比如综合科，我们这就是两个人，工作包括了办公室，秘书科，财务科，后勤中心，人事科的所有工作职责。就综合科这一块职责，税务局这几个部门加起来四十多个人啊，怎么比。我原来手下5个人，国税那边4个，合并之后总共留了6个人，这已经是人数倒数第二的部门了。事情再多，各管一块，单纯得很。

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先说结论，想图工作清闲收入高，税务局确实是个不错的选择。这样的选择有一些，税务是其中一个，并且还有些权力，找人办事什么的还挺方便。如果仕途不是特别有追求，这辈子就待这里别走。
作为过来人，我想说，请放心，忙不到哪里去的。就算忙，也不费神。
相比市委市政府的一些部门，税务局算是很轻松了。
原因呢，首先，税务局是业务为主的单位，即使忙，也很单纯，不费脑子，不需要花很多精力去沟通协调，其次，税务局人真多，市局三百多人，别说干活，老虎都能打死很多，相比很多市直单位，多的几十号人，少的十几号人，该收的文件该干的活一个不少，最后也就一天到晚忙着收发文，工作根本没法落下去。税务局参加各种活动一个不拉，搞个合唱动辄一百人上场，闲着就搞大比武各种学习培训。
总之，离开税务系统之后，觉得这单位真不错。
最后说资历，免得你们以为我瞎说，在税务待了二十多年，农村分局，大厅，县局，市局，省局都干过，待过若干个科室，县局当过副职，做过科室负责人，合并后离开税务去了市里某部门。现在加班习以为常，比在税务最忙的时候要更忙，并且经常因为工作睡不着，感觉迟早变成秃子。并且，收入肉眼可见的下降了。在税务的时候，晚上不是去健身房就是散步，每年计算去哪休假，有时候加加班，现在不加班的时候都瘫在家里。

说加班有加班费的单位报一下(눈_눈)我看看哪里居然敢发加班费。
税务局忙不忙…我这样和你说吧，现在是十点四十，我刚刚回到家

看情况。
一般说，现在的工作是两头忙，中间闲。
总局、省局要统揽全国、全省工作，加之很多工作权限上收，不断集权，所以加班也多。
市局层面，权不如上，出事后的责任却大部分落在这一层。所以，市局都喜欢当上级的二传手。毕竟做少错少，所以加班少。
区县呢，承接了上头任务的具体落地。没权有责，除了加班完成任务，还要加班应对上级检查。
再细化到各个部门上看，就有闲有忙了。
征管、纳服、稽查，这几个是管流程的大哥。年头忙到年尾是常态。相关的大主题有征管改革、营商环境、打虚打骗。
所得、流转、财行，这些个管业务的部门也忙。从近几年的事情上看，前两年是营改增、环保税，忙的是流转、财行，现在是个税，忙的是所得。所以，现在所得忙过流转，流转忙过财行。管业务里有一个相对好一些的就是非税了，主要是工作推进有不可说的阻力，所以还没进入加班主力军。
国税征管体制改革后，各地还多出来了一个直接管纳税人的部门，也就是各地一分局(或者叫一所、二所)。管理对象是当地的重点税源。这个部门忙不忙，要看当地大户数量。北上广深大户多，这些个大户什么世面没见过，提出的要求都五花八门，所以也忙。十八线城市没啥大户，有那么一两户一般和税务关系也不错，所以这个部门就能摸摸鱼。同理，国际税收管理部门，出口退税部门也是看当地有没有外贸，没有的话，也是摸摸鱼的好地方。
收核和大厅就比较有意思了，一个月末和月初忙，另一个月中忙，节奏感都很强。
除了这些，机关里都少不了办公室、人事、党办这些行政管理部门。一般来说，办公室里写材料的也是整天爬格子，特别是月末、季末、年末。人事相对来说是个敏感的地方，现在职务职级改革，也是相当的有事干。党办的话，是各大活动的组织部门，忙不忙就要看领导爱好了，只有基础动作就还好，要是自选动作打一套，那也能玩死人。
除了看部门，加班恐怖不恐怖其实还是看人。
一面是看领导。领导若是意气风发、年少有为，有熊熊烈火的斗志和干劲。那做下属的，越接近领导，就越会被这把火点燃。真正是薪不尽，火不灭。领导若是垂垂老矣、暮气沉沉，如一坛波澜不惊的池水。那做下属的，也能体会到水能载舟，亦可赛艇的快感。
另一面也是看你本人。 若你心有猛虎，那No pain No gain 是适合你的。若你就想安安静静、与世无争，那只要你心态摆正，双手一摊，公务员法就是你最坚强的后盾。
<hr/>很多人吐槽税务系统忙成狗，心态都崩了。其实还是没把握好自己到底想要啥。
这里明明就是一个上限和下限都很高的部门。
公务员法给你铁打的下限，你每周工作5天，每天8小时，有人能辞退你吗？你干的少、没干好，有人能克扣工资吗？你摸鱼上级能怎样你？没有办法吧。所以，你要是觉得忙的毫无价值，大可佛系养生，现在外面这情况，你要跟别人说你还有的忙，多少人都要馋哭了。
同样的，公务员法也帮你把上限焊死了。这个上限也很高，不管你是前台征收还是后台管理，你都能影响一方水土一方人。你层级越高，影响就越广。
但是，你能发财吗？不能。 你有本事升官吗？ 大概率，也没有。

别不把自己当回事，税收支撑了国家多少建设，影响了多少公司家庭。
别太把自己当回事，八十万税务铁军总有能人，缺了谁系统都转的动。

所以我觉着吧，你要是觉得佛大，庙里装不下。那就趁早走。合并后，组织也不稀罕人了。
如果是留下来呢，加不加班，全凭良心。对得起这份工资，就加；对不起这份工资，就摸。
来去随意，组织不留。加摸皆可，任君选择。

加班从来不恐怖，恐怖的是无意义的加班和加班给上级单位擦屁股