发现没有啥好的单位，这就对了。
因为对于35岁多的你，很难再找到性价比高过银行的单位。
所以，我的建议是：
在没有找到更好的单位前，安心在银行呆着。
好的单位有，但是适不适合，要不要你，都是你即将面临的问题。
我们来看看，世俗眼中的好工作有哪些？
这个你不用想了，35岁的报考门槛就已经把你卡死了。百分之九十的岗位都报不了。
2.券商基金等大金融。
醒醒吧，35岁非管理层，一般只能去到券商营业部。而券商营业部，讲真，很多都没有银行良心。基本工资压到极低，全靠绩效提成。
如果你在银行绩效完成的不错，那没必要拖到35岁再跳槽。
如果资源不是很好绩效不行，那跳槽意义不大，很大可能是从一个坑跳到另一个坑。那相比之下，银行坑就要更稳当和有人情味儿了。
3.互联网金融相关。
银行的工作节奏和互联网还是差一大截的，互联网的工作强度你大概率适应不了。而且互联网35岁裁员都是普遍现象，招35岁的人，几率就更小了。
4.国企
银行十有八九也是国企，如果想为了安稳跳槽到国企意义不大。
但是为了轻松跳到国企，倒是有点意义。但是35岁跳槽的行业壁垒可是非常高的。企业已经不再能接受你重头再来。而你银行的工作经验能对口的非金融国企也少之又少。
所以说，从35岁开始，基本上就与世俗意义上的好工作分道扬镳了。
都说，35岁，是职场的废墟。
所以你在银行工作，没有失业焦虑，能在这片废墟下安然存活，已然不易。
所以请务必，想清楚你想辞职的原因。如果能到银行内部得到改善，就没有必要企图拖外面去解决。
因为你遭遇的很多困境可能不是银行的问题。是整个社会的问题，是大环境的问题，是你自己的问题。
所以，一定要想清楚，离开银行，你的诉求能否在新单位得到妥善解决。
原因一：
除了怀才不遇，壮志未酬，我想不到比这个更有说服力的要在35岁多离开银行的理由。
不是我泼冷水，35岁多，再到外面去施展抱负，多多少少有点赌的成分。试错的可能性更大一点。
如果你的经济条件和家庭允许你试错，那你倒是可以找机会去外面拼一拼试一试，毕竟这可能是你人生最后的拼搏机会。
如果你的负担比较重，不允许你的试错。那留在银行可能是最稳妥的方式。
原因二：
如果是因为银行工作压力大，想要离职。
你完全可以选择在银行躺平。不要给自己设定太高的要求，不要为难自己，不要太有责任心。把手头上的事做了，任务能完成就完成，完不成就认了，银行也不能开除你。不要说在银行不可能，以前我们银行可是太多这种躺平式大龄同事了。
然后试着把精力放在其他地方。不管是家庭还是副业，除了工作，确实有很多值得去做的事情，兼职自媒体就是一个不错的方向。
躺平并不代表否定了你前35岁的人生。而正是因为你前十几年年在这个领域的努力，让你能够坦然面对之后的人生。无论做什么，不做什么，都问心无愧。
原因三：
如果是因为岗位不喜欢，想要离职。
完全可以尝试在银行内调动。虽说调岗不是一件容易的事儿，但是银行相对于其他企业，调岗的机会要多的多。调岗的方式千千万，找关系，跟领导套近乎，摆烂……至少在银行内部付诸努力，机会成本要比去外面闯荡小的多。
当然，建议你不放弃骑驴找马去看看其他工作的机会。
因为以上分析只是基于一般情况，每个人的命运不同。可能你就遇到了属于你的机遇，改变你现有的境遇。
因为，放弃是你自己尝试无果后的放弃，而不是听我们在这里建议你放弃不放弃。
35岁多，可能已经不能再为自己的人生争取多少改变了，但求，少留一点遗憾。
焦虑的时候，多与其他银行业的人交流，多看看与你同样境遇的他们是怎样做的，同样可以减少自己遗憾。下面这个金融交流群或许可以帮到你。里面有很多金融圈小伙伴和各路大神，欢迎加入。 |
