如何评价包工头爬50米塔吊向ZF讨薪 警方：恶意讨薪 行拘10天?如何界定是恶意讨薪？

包工头爬50米塔吊向政府讨薪 警方：恶意讨薪 行拘10天
合作公安官方发文：某建筑工地内，有人爬上塔吊准备跳下。当事人系该建筑工地一名包工头，爬上50米高的塔吊臂威胁工地负责人并向党委政府施压恶意索要工程款。经过长达4个小时的教育劝解，该男子从塔吊上爬了下来。该男子的行为触犯了《治安管理处罚法》相关规定，被合作市公安局依法以扰乱社会治安秩序处以行政拘留10天的处罚。
合作公安提示：农民工讨薪可通过合法途径逐级反映解决问题。对用跳楼、跳塔吊或暴力极端行为恶意索要工资的违法行为，公安机关将以“零容忍”的态度依法严厉打击处理。对以农民工工资拖欠为名聚集讨要工程款、材料款等“恶意讨薪”行为持续保持高压严打态势，切实为平安合作建设营造良好营商环境。原文>>
工头爬塔吊讨薪 被行政拘留10天

漩涡视频的微博视频

j留的本身意味着这个职能部门慢慢不再积极介入工地讨薪的事件之中。

讨薪本身是个非常正常不过的行为，我国的法律法规中对此亦作出了明确追索劳动报酬的规定。



其中，《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《农民工工资支付条例》的规定，对于拖欠劳动报酬如何处理其实还是有明确的一些处理路径：

• 可以向劳动监察进行投诉。
  
• 可以通过劳动仲裁从而来维护自己的权利。
  
• 债权明晰的，可以到人民法院申请支付令。
  

但，把恶意加在讨薪之前，这个意义就很不一样，容易引起关注。
什么是恶意讨薪？为此，作为多年劳动法研究“僧”仔细读了几篇关于[恶意讨薪]的文章。

什么是“恶意讨薪”？—“恶意讨薪”的由来与未来，[1]一文中，作者研究发现，【恶意讨薪】最早出现在2004年。【恶意讨薪】并非法定概念。
承包人如何解决农民工恶意讨薪难题一文中，作者将所谓恶意讨薪，界定为，包工头串通部分农民工，伪造证据，虚报、冒领工资，或者煽动农民工采取激进手段要挟、勒索，超额索赔以获取非法利益的行为[2]。从这个规定来看，作者的立场是比较明显的。笔者要提醒这个概念里面，几个词“要挟”、“勒索”、"超额"，得利。
而另篇媒体报道中，直接将“何谓恶意讨薪”放上《保障农民工工资支付条例》第五十二条规定：“单位或者个人编造虚假事实或者采取非法手段讨要农民工工资，或者以拖欠农民工工资为名讨要工程款的，依法予以处理。”[3]
综上，不难看出恶意讨薪的背后是具有相对性的：

对于劳动者
辛苦工作了1年多，年底没有拿到钱。索要劳动报酬，行为的本身是具备合理性的。主观其实并不具备主观恶意之类的。
对于总包
正如一些答主以及一些文章中所言，建筑工地的工友工资总包确实给了包工头，而包工头没有支付给工友。这时，工友们在总包眼里，就是恶意讨薪。
其实，换句话总包，没有保证工友们拿到劳动报酬的行为本身，其实也构成了未依法承担用工主体责任。
对职能部门
正如题目的场景描述，工友爬塔吊本身，不过是引起社会关注。让jc能够督促企业或包工头尽快给自己在工地工作的劳动报酬而已。但，却获得的是【拘留】。从侧面也能看出，只要不是某个职能部门介入的事，职能部门认为你违法，就开始对你惩戒。并认为，这个事件的本身就是【恶意】。
因此，恶意欠薪的背后，不是欠薪的本身。而是，事件利益相关方对“欠薪”事件的一个态度，乃至是强对弱的话语权的掌控。
以上是 @侃劳动法 的回复，欢迎大家一起交流讨论、学习、进步。

恶意讨薪？善意欠薪？
想到这里，我反复睡不着。
  难道不该重罚欠款的，还来谴责讨薪的。我们的群众路线呢？

他妈的，如果合法途径有用，谁愿意冒着生命危险爬塔吊？

保护良好的奸商环境

放到以前，这个得叫做"非法讨薪"，没啥好评价的。在大国范围内，咱们这儿是资本唯一的温床，这可不是开玩笑的。