圈里人是怎么看待那英的？

在网上有很多人讨厌那英，但是在各种节目上圈里人都显得跟她关系很好，很多人都想拜她为师，是因为她的唱功？圈里人是怎么看待她的呢？

无意间刷到，我陈述个事实，信得人看看，不信就图一乐儿。
我有个姨夫是搞音乐的，好像是管弦乐吧，似乎挺厉害但我不懂，有回吃饭聊，他说和刀郎挺熟得。
这名字乍一听陌生，但我这种九零后俗人张口就能想起旋律，于是自然接了一句，对呀感觉他歌挺好听，虽然口水但比现在乱七八糟所谓音乐人好多了，而且唱功挺好的，怎么大火之后消失了。
姨夫说其实一直也有在做音乐，只是因为得罪了ny，被堵死了所有圈子里的路，这种艺术家也不太愿意搞乱七八糟的，干脆不玩儿了…
我不是圈内人，所以只有盲目的相信，如果只是小事不和，就处处堵人路断人生计，恐怕不是神经大条能盖过去的吧。一个人素质高低，和读书受教育息息相关，也会时刻反应在说话，做事，交友，为人上，反正素人如我，不太喜欢这种所谓直脾气…

“杨紫，你不得好死！”
“这孩子，心眼太多了。”
真不敢相信，这是混了多年娱乐圈的人说出来的话，那英被喷低情商已经不是第一次了。她怎么就不改呢？
<hr/>那英和杨紫，原本八竿子打不到一起的两人，竟然一起上了几次热搜。


原来，一档叫做《萌探探探案》的沉浸式推理真人秀里，“傻”大姐那英，直接对着杨紫开骂，甚至动手。
怎么回事呢？
杨紫根据游戏规则把宝物藏起来，因为出色的演技，杨紫轻松赢下了第一轮游戏。
那英立即说：“这孩子，心眼太多了。”


杨紫以卧底身份成功“骗过”那英，那英不知道是入戏太深，还是觉得被小姑娘骗了，面子上过不去，直接对着镜头说：
“杨紫，你不得好死！”


Emm……玩个游戏罢了，也不用诅咒不得好死吧。
当然，你可以说，那英太投入角色，入戏太深。
可是，到了新一期节目里，那英依然对上次杨紫“骗”过自己耿耿于怀，又放话直接说对方“假单纯”。


说真的，那英这番话，真是隔着屏幕都能感受到满满的尴尬。
网友也炸了，纷纷评论她“倚老卖老”、“看人下菜”、“真的不适合上综艺”，以前还能靠真性情洗白，时间长了就不会有人买单了。


事情不断发酵，很快，#那英杨紫#的话题，冲上了热搜第一。
眼看那英被网友狂骂，杨紫只能先出来打圆场。
两人分别发微博@对方，看似友好地澄清了下关系，这才草草收尾了这场闹剧。


没想到，混了娱乐圈几十年的那英，居然因为“乱说话”翻车了。
但其实，这种打着“真性情”旗号，随意开口评论他人尤其是后辈的行为，还真不少。
在另一档综艺《五十公里桃花坞》，里面聚集了15位不同年龄层、不同专业领域的艺人。
结果我发现，“耿直”的人可真多啊！
节目里，舒淇与郭麒麟第一次见面，她直接说道：
“你的粉底怎么那么厚呀？”


还有宋丹丹，一上来就对着郭麒麟灵魂三问：
“多大啦？”
“有女朋友吗？”
“喜欢什么类型的女生啊？”


最后，郭麒麟只能借尿遁，落荒而逃。
<hr/>为什么一个综艺节目里面的片段，却引发那么多人议论？
因为，放在职场上，这种“倚老卖老”的情况，太常见了。
之前微博有个热搜，就是一位新员工入职第一天，就被主管要求请全部门人喝奶茶。
可是，这位新人月薪不过4000。
请喝奶茶的花费，起码要500块，他实在不舍得。
结果，第二天，主管当着面揶揄他太小气。
表面上看，似乎只是玩笑话，但实质上，就是一种暗戳戳的威胁。
意思就是，新人要听话，要随大流，要学会迎合他人。
给新人压迫感，来展示自己的优越。
就像杨紫被那英骂过之后，坦言一个星期都有心理阴影。
为什么“倚老卖老”的情况那么多呢？
其实，这就是一种“服从性测试”。
职场“老人”拥有更多的资源，需要在新人面前建立一种权威。
于是，他们发出指令，要求新人要去执行，以确认自己在对方心里的领导力。
讲真，这种做法真的有效吗？
真正的领导力，不是表面的行为服从，而是内心真正的追随。
也就是，你要让对方觉得听你说的去做，可以有所获得，有所成长，才会心甘情愿去做。
人的本质，都是趋利避害的。
对自己有价值的事，才是一种驱动力，才能激发积极性。
反之，迫于压力而为之，他又能替你卖命多久？

更可怕的是，哪怕是同龄人之中，也会有人习惯“倚老卖老”。
会这样做的人，更多的是一种“不甘心”。
这个“倚老卖老”的“老”，并不完全就是生理上的“老”，更多的是不愿更新迭代。
他们会觉得，我都这么做八辈子了，怎么突然就要改变呢？明明这事儿我干就很妥，怎么就“让贤”了呢？
心有不甘。
其实这种是更加隐性的“倚老卖老”，甚至很多人自己都不察觉。
我自己也深有体会。
自打创业以来，我就有个习惯，会一直不断留意市场上做得更优秀的行业，观察新的行业边界，分析新进入者为什么成功。
因为，市场永远速生速朽。
今天你在这个行业做得好，但明天有可能就有人赶上你。
今年做这个生意非常赚钱，但明年也许就变成泥沙俱下、毫无“钱”途。
所以，我们这些创业者真的是战战兢兢、如履薄冰啊！

永远要以新人的心态来面对市场环境，倚靠以前的成功经验简直就是等死的节奏。
那些商业大佬们，也都是一直抱持着这种态度。
你看，黄铮的拼多多做得那么成功，他一样卸任去开拓新的行业了。
还有张一鸣，把字节跳动做到了全球估值第一的独角兽位置，但他最关心的，是未来10年的发展。

此外，BAT、TMD之所以是领头羊，跟他们在一个领域做成了王之后，不断拓展自己的业务边界不无关系。

你看，腾讯通过投资的方式，现在已经无所不为了；

美团玩进了打车还搞上了买菜；

头条更加是有专门的团队研究抖音哪个子领域投产比高，哪个高它就插足哪一个。

你看百度稍微拓展慢一点，就给拼多多、京东这些新玩家挤下去了。

不得不说，还是那句：“流水不争先，争的是滔滔不绝”。
<hr/>写在最后
可能有些人会说，我并不想当什么商业大佬，只想安安稳稳打一份工。

那么，能倚老卖老吗？能吃老本吗？
我只能说，追求稳定绝对是你上升过程的绊脚石。

无论职场上，还是创业者，不是已经占有了固定资源的都是暂时的强者。
顺应变化，保持恒强的能力，才是持久的强者。
这无关乎年龄，无关乎经验。
新人来抢夺资源，“老人”其实不必害怕，更不必施加压力，倚老卖老。
足够强大的实力，才是你最有价值的资源。
共勉。

记者内心: wtf，你最好按词儿说!
https://www.zhihu.com/video/1231714441198534656
那英究竟是真性情，还是猖狂暴躁，大家可以参考这个视频。
真的是笑死了。

人脉资源非常丰富，乐坛经验也摆在那儿，运气确实好，音色太有辨识度了，早期也拿到了许多靠谱的上等佳作。有一定的圈地意识，对看顺眼的人会特别好，对看不顺眼的边儿去。
性格缺点比较明显，这一点有点像谢娜，有时候会咋咋呼呼，老大哥心态太重，太拿自己当回事。但性格归性格，业务归业务，业务能力是过关的，尤其是在举荐人才方面没得说。

（1）张惠妹 汪峰
中国好声音第二季里面，来了一个胖一点的选手，点评时导师抢人。张惠妹说来我的战队，我们以后一起研究……
然后那英就说你可以跟张惠妹导师研究一下怎么胖起来的。
当时张惠妹就挺不高兴的了，脸色就变了。
汪峰就说，老那，那这就是你的不对了。
（攻击嘲讽别人的外貌是一件很低级没素质的事情）
评论区的朋友，请你看看那一期。不要因为自己无知，就随便诬陷别人编。


随便打开一个视频就有。
第一个视频，23秒开始。如果你眼珠子掉了，看不到，我就替你截图了。








算了，你说没有就没有吧。反正我也叫不醒装睡的人。我说的是事实。
但还是劝你一句，以后没有证据，就不要到处胡说八道。
（2）陈奕迅
有一届好声音陈奕迅来当导师，华少在后台采访他们四个人的时候，提问陈奕迅最喜欢的男女歌手是谁。
华少跟那英都很明显地暗示陈奕迅说自己最喜欢欣赏的女歌手是那英，周杰伦直接说：你旁边坐了一个。他也get到了，但是就偏不说那英，然后说他欣赏范晓萱，觉得范晓萱不错。然后那英说：看不见我吗？
这个我刚刚又找原视频看了一下。
（我不是圈内人，只能通过圈内人的表现来判断）
其实我并不讨厌那英的全部，只是她有时候说话做事确实不太让人舒服。而且咱真不是为黑而黑，她如果像何炅一样待人，大家根本不会有话说。一个人的口碑是自己建立的。