一入税务深似海，这句话倒是真的！
看到这个题目我就忍不住过来吐槽了！年前真的是忙到头秃，实在是想不通当年我是为什么连续考了两年非要来税务局！
最难熬的是在大厅里做业务，有的人是真的不懂办事流程，必须要耐着性子和他们说话，遇到态度不好的只能忍着，还要努力挤出一点微笑，避免被投诉。
可能是我还年轻吧，工作中受委屈在办公室哭鼻子时，单位里的老人总是劝我，要平常心，现在的工作不好找，你是好不容易考进来的，别人想来还来不了呢。
害，想想也是，劳资好不容易考进来的，怎么可以随便拱手让人。
曾经参加过两次国考，第二次压线进面，最后面试成绩82分实现逆境翻盘，上岸了江西某地方税务局。
公务员就是个围城，外面的人想进来，里面的人想出去。怎么说呢，我感觉进体质内之后，确实会磨平人的心智，从全天下劳资最牛到人人皆是我哥，可能这就是社畜吧。
既然都说到这了，那我就再花点时间和大家唠唠一些我的经验和心得体会。
一、谈谈我上岸这两年对税务工作的看法吧
1. 上岸不是终点，而是学习的开始
地方税收优惠政策是一直在变化的，税务局考试会特别多，学习无止境。
刚进来，大家必须都要考执法资格考试，每年省局还会组织业务大比武，大家可以去参加。优秀的人可以进入省市局免费打工仔库哦～另外就是三师考试(注会、法考、税务师），税务师这几年拿证的人太多了，感觉不香了，个人觉得注会和法考含金量更高。
2. 税务局级别和个人晋升问题
对于普通地级市而言，税务局是正处级单位，地级市下设的区、县、县级市税务局，则是正科级单位。
仅就普遍情况说明，直辖市、副省级城市、开发区等地方会有差别。 新进公务员为一级行政执法员。税务局人数较多，所以晋升有些难度。我就没有想那么多，可能我就适合躺平吧，对于晋升这方面没有太多的想法。
3. 分配岗位问题
新进人员一般就是会安排到大厅或者分局进行锻炼，在一年实习期满后，综合个人表现、专业情况、人员需求这几个方面综合考虑，进行岗位安排调度。
刚进来的新人是肯定要接受大厅的洗礼的，虽然可能会有点痛苦，但无奈这是每个税务人必须要经历的。
4. 工作时间相对固定
就我而言，8:30-12:00，13:30-17:00，大厅每天早上会开晨会，所以我一般会提前十分钟到单位，没有特殊情况是不加班的。
但如果遇到系统上线、延时服务、紧急任务等情况除外，年底会特别忙。
5. 食堂饭菜很可口
单位是有自己的食堂的，饭菜做得还行，有荤有素，有饭有粥，味道很不错而且还特别便宜。
一顿饭最多不会超过十块钱，我每天上班最期待的事情就是中午干饭，一年不到就涨了20斤肉，又要花心思减肥了。
二、聊聊国税面试那些事
税务面试就是结构化小组，这和普通的公务员面试形式还不太一样。结构化小组的竞争压力会更大一些，毕竟是三个人坐在一起回答问题，而且还要互相点评回应，非常考验临场反应能力，这也是为什么每年会出现笔试第一翻车的情况。
所以，笔试成绩有优势的伙伴对于面试不能怠慢，成绩暂时落后的朋友不用太丧，逆风翻盘也是有很大可能的。
看了看日期，我想有很多人在紧张的准备税务面试，那我就索性多说几句。
1. 关注时政热点
面试中的考题往往来源于近期的热点话题。是否有了解从回答上就能很轻易辨别出来，所以及时积累热点新闻话题就很重要了。
我每天会抽出来一个小时的时间看人民日报、半月谈等官方媒体评论。把文章中出现的热点事件按照一定的逻辑整理下来。
比如对该事件我是如何看待的，有哪些观点；问题出现的原因有哪些，有什么好处和危害；解决该问题的措施有哪些，如何减少危害等等。
学会简述热点事件，归纳主流媒体评论，分析出该热点问题的原因、影响，并且给出切实可行的解决措施。能把文章中比较好的句子、对策用到自己的回答中，才算是积累到位了。
2. 全面深入学习税务面试
三个人坐在一起先后回答问题，最怕和别人回答的内容雷同。当时我在刚开始练习的时候，总是用机构的答题套路，结果发现在回答上经常和对练伙伴的内容同质化，这在考试中还怎么超越别人拿高分啊！
后来我明白要想和别人有所区别，一定要有自己的模板，而且要抓住题目的痛点，更有针对性！
其他面试我不清楚，无论是否报班，结构化小组面试是一定要看薛浩税务面试课的。老薛有着多年税务的工作经验，太清楚如何在税面中获得高分。
我一开始对结构化小组面试的形式很恐惧，对于税务的专业知识也是一个头两个大，老薛对我来说真的是解决了我的苦恼。如何把税务专业知识运用到自己的回答中，老师讲得很清楚。时刻教我如何站在税务机关的角度出发，解决实际工作中的难题。
我在看的时候，看完一个节课后就去找真题做对应练习，把学到的思路不断优化，逐渐形成自己的答题思路，这就完全不怕和他人重复了。
当时我记得在考场上答题时，其他两个人明显就是机构的模板，只有我是结合税务实际工作作答，我的分数理所当然是最高的。
3. 开口练习是王道
面试和笔试最大的区别，就是需要我们在短时间内流畅、条理清晰地回答。这可要比笔试难度大多了，没有大量的开口练习是做不到的。
即使我报了面试班，我仍然坚持自己私下里加练。看完了老薛的课，我就开始用粉笔面试真题200例练习了。
不得不说粉笔的教材是一如既往地排版清晰，每道题的答案解析很详细，给出了明确的思考过程，参考答案的语言也非常简练，是我们努力的方向。建议大家可以适当去积累参考答案中的好词好句，但并不希望全部照搬过来。
要知道，面试可没有什么标准答案，都是一些机构老师撰写的，有一定的参考性，但并不是最适合自己的。每个人的语言风格是固定的，想要在短短二十多天改变说话习惯很难，建议大家借鉴答案时要转化成自己的语言，这样去记忆时难度就会小很多，自己说出来也会更自然。
面试的题型不多，只要练习的量够，自然就会融会贯通了。我直到考试前一天，自己还在家每个题型练习一道题了，怕的就是万一紧张生疏了，出现卡壳的情况。
4. 如何点评他人的回答
记住关键的一到两个点就行！
在别人回答问题时，要及时在草稿纸上记录你想要点评的点，包括夸奖的点和质疑的点。我一般会夸别人一个点，质疑或者补充的记两个点就够了。
千万别想着面面俱到，一是时间肯定不够用，二是在紧张的考试环境下，你也记不住那么多。
点评别人的时候可以先去赞同一下对方，注意的是要夸细节，这样会显得我们听得很仔细，然后再引出对他的质疑。比如“x号考生在阐述…的时候提到了... 十分新颖，很值得我学习，但我也有几点想要与你交流一下。”
指出对方问题的时候，先进行简单的概括，再展开分析，最后补充你的建议。
举个例子，比如“x号考生在作答第一题时...（这个时候简单分析他回答中的问题），我认为…更好 （补充的建议要加上自己的深度思考） ”
按照这样的回答，不仅可以指出了他的问题，还把改进的建议也说完了。一方面展现你思考的深度，另一方面对方要回应的台词也被你说了，走别人要走的路，让他无路可走，哈哈哈，是有点狠，但想要把别人比下去还真得这么做。
如果紧张了没有听清楚对方的回答该怎么办？
教给大家一个下下策，适度取用他人点评的内容，有些重复也没有关系。但一定要在表达方式上更胜一筹，或者补充上自己新颖的观点。
5. 如何回应他人的点评
首先要感谢对方的仔细聆听和肯定，然后再通过回应表达自己的观点。
注意，对别人的质疑不要全都否定，如果对方确实说得很有道理，也要学会适当接受他人的建议。当然，如果明显对方的观点不对，那要在感谢了对方的建议后，补充或者继续坚持自己的看法。不用担心这样会不会影响考官对你的判断，每个人的想法不一样是很正常的。
要控制好时间，对每个人的回应要控制在2分钟之内，不要太啰嗦。
6. 面试时不能一直低头
无论是正常的回答问题，还是点评和回应，都要学会和一同面试的伙伴有眼神之间的交流。面试本身就是互相交流的过程，这个过程一定不能一直盯着自己的草稿纸，否则就会缺乏沟通感。
有的人可能是社恐，像我之前就是。所以我在面试班和伙伴对练的时候，就强迫自己和他人进行眼神交流，刚开始还有点不习惯。但练得次数多了，慢慢就适应了。
三、面试考场上的一些小tips
1. 中途没话说了
试试把题干的关键词复述一遍，但一题仅限用一次，只能用一次！
复述一下题干可以消除因为没话说带来的紧张，也可以在复述过程中大脑快速做下一步的思考，避免停顿时间过长，引起他人注意。放心吧，3秒钟以内的停顿，他们基本上听不出异样。
在平时练习的时候，就要学会模拟备考室中的场景。我在看到题目中会迅速反应，这样的题目浩哥是否有讲过，如果有就大胆把之前总结过的套路用上。时间有限，不过多纠结。。
2. 要点讲完了，没有东西说了
一定不要冷场，既然已经举不出来例子也无法展开思维了，索性就把关键词再扩充一下讲。比如关于应急应变题，事情得到完美解决后，可以说再次强调经验教训，可以开展广泛性的宣传和经常性的学习教育，警钟长鸣，杜绝类似的事情发生等等。这些算是比较实用的“套话”。
3. 答题中出现磕巴
有些词没说顺就不要再去重复了！直接囫囵吞枣地带过去就行了，重复只会让问题更明显，可能再次说还是说不顺，越说越乱，还会影响自己的答题节奏，思维也混乱了，很可能就直接崩盘。
真的没有必要去解释错误，说不定别人根本没有听出来呢！
4. 经典金句不要说太多
适当引用名言警句是可以提升内容的高度，过度引用就会显得回答没有实质性内容。挑选几个你觉得别人不会用的句子，惊艳他人。
经典金句这块我是看的粉笔晨读集萃，书上面总结的内容很多，而且都是可以直接放在我们回答中的。
5. 说话速度要适中
说话不能太急也不能太慢，这个速度要把握好。面试班的老师之前说我一紧张就快，让我多去模仿一下B站一些UP主的语气。我当时看了一些视频后的就开始模仿，说话要达到让人听起来很舒服的语速就可以了。
6. 在回答中要向招录单位靠拢
前面也有讲到过，税务面试是一定去结合税务实际工作的，除了听了浩哥的课，我还去了解了金税三期、非接触式办税等等。当时我面试时有一道题是关于税务窗口工作的，我就在回答中提到了好差评制度体系，当时我的对手就投来了惊讶的目光，余光也看到了有两个考官抬头看我。
差不多就这些内容了，希望能对大家有多帮助。
最后再啰嗦两句备考心态上的问题
面试不仅仅是拼实力，更是拼心态！每个人都紧张，就看谁能演过谁了！
我当时不断给自己心理暗示：坚持一下，一定要表演出很自然的样子，一定要自信！哈哈哈，这招对我来说还挺管用的。
考公不易，希望那些未来的税务同事们，你们好好加油，争取早日上岸！
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