税务局工作是什么体验？

税务局工作是什么体验？

一入税务深似海……
来这里摸鱼是比较难的，就算你能力不强，也会让你全面提升……
怎么说呢，我已经从周考、月考、季考、年考中熬过来了，现在只剩月考和年考，从积极的一方面来看我的业务能力也是给锻炼的特别6，我现在已经成业务全能了，我们都开玩笑如果有一天离职去个财务公司还是轻轻松松的。
个人感觉税务其实就只是一个普通的工作，它可以保证自己安安稳稳的生活下去。
如果有这个想法的话，那是完全可以报考税务的，想要挣大钱那就别报了，体制内都挣不了大钱。



我觉得备考税务笔试还是简单的，比较困难的就是面试，税务面试采用的是结构化小组，结合了结构化面试和无领导小组面试，通过发言、互评、回应的方式进行答题。
我备考了两次才上岸，第二次笔试148，面试79.5。我总结了我失败的原因和上岸的优势，分享一下我的经验，希望可以帮助到大家~
第一、套路奠基，真心脱颖
1、心理建设
第一件要做的事是心理建设，也就是试着接受并且适应面试时的紧张感。首先要明白这种紧张情绪是很正常的，面对来考核和评价自己的人，我们自然而然地会产生恐惧。
但你也应该意识到，坐在对面的考官其实也都是和你我相似的普通人，所以不妨把他们看成是在路上和自己擦肩而过的叔叔阿姨、哥哥姐姐，以此来缓解面对陌生考官的紧张情绪。
2、快速建立答题思路
我同意那些说模板不好的言论，但是我们在刚开会接触面试的时候，很难进入状态，不知道该怎么去表达观点的时候，模板就是最好的工具。从模仿开始，在短时间内准备可以让自己快速进入到面试的状态。
但在使用模板时也必须注意，模板并非圭臬，利用这种工具时必须要有自己的判断和思考，融合不同模板的可取之处，并且加入自己的改良，才能建立起适合自己的答题套路。
3、税务面试的提升
中公《税务系统面试全攻略》，这个教材可以说是市面上讲税务面试最详细的内容了，把面试流程还是税务相关的知识点讲解的很全面，排版也很舒服！我在刚开始看的时候，能快速抓住教材中对各个审题点的含义，每一个对策都有什么事例引入，再看结构框架可以快速了解考试的架构，前期我就是靠着这本教材打牢基础的。



薛浩税务面试课，老薛在讲的税务面试方面很详细，尤其是税务岗位的独特性也说的非常细化，可以说是税务面试的高分必备了。我当时考试的时候就考了一道关于税务岗位的问题，结合老薛讲的岗位特性，结合自己的思考，有逻辑的表述出来，我拿到的分数还是挺高的。
老薛讲的面试重点在于对每道题的思考，教我形成自己的答题的框架和逻辑，让自己的答案不会那么的机械化、模板化。之后听完课多多去练习，把老师讲的知识点内化吸收，形成自己的思路，面试能力自然也是越来越强。



3、塑造记忆点
这里是要考虑如何在作答中留下记忆点，甚至形成自己的个人风格。“套路”可以帮你拿到及格分，在答题中加入真心才能脱颖而出。
一个较为可操作的建议是——多点真诚。人与人之间的差异虽大，但共性也很大，我们自己说出来都觉得虚伪无聊的话，考官多半也不会想听。尽量认识并且接纳自己，尝试理解并且尊重他人，真诚相待，是一切交流能够顺利推进的重要条件。
另一个建议是——带点感情。现代社会推崇理性和秩序，但推崇理性与强调感性也并非难以调和的矛盾。薛浩老师就会教我融入自己的经验、找到人与人之间的连接点，是能让听众留下印象的途径之一。
要做到这两点，离不开我们的长期积累，这种积累不一定非要通过阅读世界名著才能实现，喜欢的音乐、小说、游戏、漫画，看过的笑容和掉过的眼泪，奔跑过的大地和仰望过的星空……只要带着思考，遇到的万事万物都是一种积淀。多去经历，多去感受，多去那些文字和影像无法抵达的时刻，被人打动，也去打动别人，这才决定了你何以成为你自己。
第二、善用巧思，细节致胜
在面试中，表达的形式并非无关紧要的细枝末节，而是与表达的内容同样甚至更为重要的东西，在很大程度上制约着我们的表达内容。
一场面试的短短时间，不足以让我们写出一篇逻辑无懈可击、论据坚实丰富、文辞优美精炼的论文，因此在形式上做文章、发挥口语表达的独特优势就显得尤为重要。下面我会着重讲一些更为务实的技巧，但这部分技巧同样是个人化的，具体操作还应结合自己的特质。



1、简短作答
不超时是对规则的基本尊重，在此基础上，我通常会使作答时间略短于限制时长。例如回答时长限制在1分钟以内的问题，我会将作答时间控制在45至50秒左右。因为在实际的考场上，大家的答案往往都比较同质化，能在内容质量上甩开他人一截的是极少数。
因此，在保证作答要点全面的前提下，尽可能言简意赅、节省彼此的时间也能帮你争取一定好感。特别是在面试排序靠后、考官耐心见底的情况下，这一点尤其重要，毕竟每个人的时间都很宝贵，我们展示魅力也应遵从规则的限度。
2、不要大量引用名言
行文至此，细心的读者可能也发现了，我在这篇文章中几乎没有引用什么警句名言，在面试时我也同样如此。
一则引用名言已经成为了公考面试中的套路，当大家都这样做时，反其道而行之不失为一种让你不群于人的方式，恰当使用金句固然能为我们的回答增色，但保持用自己的语言精准表达自己想法的能力也很重要。
二则大家可以回想自己平时与人交流的状态，想必也不会张口名言闭口金句，不是非得诉诸权威才能论证自我，而简洁直白的语言也能帮助我们在严肃的考场上拉近与考官的距离。
第三、面试练习
考公的每一个部分，我觉得都可以分为学习、练习、复盘这三个阶段，同时还要不断循环，不断学到新的东西。前期的学习主要靠中公税务教材+薛浩面试课，练习和复盘就主要靠自己了。
面试是一个需要不断练习的过程，要珍惜每一次练习的机会，除了课上，课后也要去练，可以网上找野团组队练，多和不同的人练习，了解不同的人的答题思路。
然后每次练习完，还要去复盘，去总结这次练习自己发挥得怎么样，有什么不好的地方，对手有什么亮点可以学习等等，把复盘的点一一列在笔记本上，之后练习就有针对性的进行提升。



第四、着装上的小心思
大部分人在参加公务员面试时都会选择正装，男性多为衬衫、西裤，女性除此之外还可以着裙装，但总的来说我们在款式上能做的改变不多且风险较大，因此更建议在材质和颜色上下功夫。
一是可以选择略微宽松硬挺的衬衫材质，显得更加精神，而贴身软糯的衣物则容易显得拘谨拖沓，需要有所规避；二是在颜色的搭配上可以考虑蓝白配色，清爽亮眼的同时也较为安全得体，并且男女皆宜，不需要花费太多心力就能达到比较好的效果。
第五、最后小结
成功上岸不仅需要四海皆准的方法，也需要出其不意的巧思。稳中有变，巧中取胜，以真诚为底色，以自信作画笔，待到春暖花开之日，相信大家终将绘就属于自己的面试心经！

一入税务深似海.....
20年应届生，税务家门口税务，成绩不高，先给国考和省考犹豫的朋友们分享下税务目前状态。
1. 国地税合并后，上升渠道狭窄，80%岗位在县里，市区岗位少上岸难度大，入职五年协议，按普通人来说（没关系，没能力，没钱）能调动的机会基本很小，遴选只能参加系统内部，所以异地选岗特别慎重。
2. 福利待遇，一般县局都会有宿舍，伙食标准收费看单位经费，工资比省考单位略高一些。
3. 税务目前积极从执法部门向服务部门转变（不是），对于纳税人来说是好事，对于税务干部来讲，工作会很辛苦。
4. 近年来工作越来越杂，个人感觉各种琐碎报表汇报疑点数据等等占据了一半以上工作时间，绩效考核细碎到0.01，从上到下开始内卷。
5. 学习永无止境，税收政策变化快，司法，税务，注会，中级，如果搞大数据风控没准还得学点计算机。
总体来说，更加适合想要安稳生活的普通人。像我就对自己现在的情况比较满意，至少工作安稳，虽然会有加班的情况，但也不会疯狂的加班，跟哪些996的人相比真的算是挺不错的。


正好，现在国考笔试成绩已经出来了，下面给大家说说我的税务面试经验吧：
一、备考方向
税务面试的考试形式为结构化小组，题型包括：综合分析、应急应变、现场模拟、组织管理、漫画等，但是还会出多选题、自选题、微材料分析题。
很多题目的回答内容都具有开放性的特点，为的就是在答题的时候每个考生都能回答不重复，所以有过结构化面试经验的老司机就要从传统结构化题目中走出来！
二、怎么选复习资料
中公税务系统面试全攻略+薛浩税务面试课+真题卷子
前期想要了解清楚面试的考情，只买一本中公税务系统面试全攻略就够了，里面有详细的考情分析，还有不同考试内容和真题及参考答案，是一本很全的参考书，作为一个查阅资料，不用浪费太多的时间。
学基础的时候一定要耐住性子，不能急于求成，就像学行测一样，各个题型的知识点都要学扎实了。遇到的重点和易考点，都要做好笔记，记一遍再背一遍就比较深刻了。
之后我就开始跟着薛浩税务面试课去学习，想要税务面试获得高分，这个课是必备的。薛老师把税务面试的各种细节都讲的挺到位，他特别懂面试官的心理，每一道例题都能从多个角度去分析，去思考，我在听课的过程中就掌握住了很多不同的思考方法。
我一般是先听老师讲，讲完之后再自己复盘一下学到的内容，然后去练题，有不会的再重新去看课，跟着完整的看下来，就能从不同的角度去思考面试题目，分数也是越来越高。



面试只学不开口练习肯定是不行的，想要巩固知识提升成绩，一定要多开口说，多做练习才能有进步，多题不真刀真枪的练一下是不知道自己的真实水平的，像我主要就是在看完薛浩课程以后去练习的。
我一般是只练真题，主要练近五年的本省省考面试题，薛浩的视频课里面也有一些真题，这些量对于我们来说足够用了。
三、应该怎复习
磨刀不误砍柴工，再着急也不要狂背答案，题型分析透彻吗，思路捋顺，就不会没话说。
1. 理论知识到位
一般面试的备考时间都比较紧，翻翻教材，清楚了解面试的流程，题型，礼节等一些基础知识就可以，重点放在后边学方法和积累素材上。
前期还有一点比较重要，提前要搞清楚税务面试都是怎么考试的，题型分布的有哪些，
这个题量不同就涉及到如何分配面试作答时的问题，学习重难点的问题等等。另外面试的时候是听题还是看题也要搞清楚，听题更难一些，提前找历年的考试题看一下出题类型的侧重点。
2. 积累素材
考试要用到的素材不要等到最后去背，平时就要做好积累，多关注人民日报，半月谈内容，很多面试热点新闻，申论的素材和面试素材有部分是通用的，之前申论积累到的内容也用得上。


我在看文章的时候是这样的：
①负面现象热点的作答层次（现状＋问题＋原因或危害＋观点＋对策＋总结）
②内容具体展开的分析方法（找出这个文章中所有的方法措这一步相当重要！）
③常用句式与好词好句的借鉴应用
④解决问题的对策积累
⑤这一热点属于哪一类问题的共性总结
基本上我在接触时政热点的评论性文章时也是从这五个角度去总结提炼，理解记忆，复述使用，并且去思考梳理哪些内容可以应用于何种题型与具体题目的作答，做到举一反三融会贯通。
注意：记得保持晨读习惯，把一些人民日报锐评、半月谈等评论员文章放在每日必读的任务中。
3. 答题的思路
结构化面试的每个模块都有快速组织语言的技巧，先不要自我发挥，很容易用自己的角度出发去想问题。
我在备考的时候，把薛浩老师的视频课看了两遍，重点听老师的讲解思路，了解更多税务工作的实质情况，和遇到问题时的解决思路。
听这个课，我主要做了两项工作，一是换位思考，遇到问题思考如果自己是在这个岗位，会怎么处理这个事情；二是总结细化，总结出来每种题型的思路后，做大量的题目练习，每道题结合题目中身份和主题思考。


4. 反复练习
刚开始复习的时候除了听网课，做好笔记，还要保证每天练习的习惯，还要写出来，这样可以帮助自己理清思路，养成思考习惯，考试的时候不发懵，内容尽量真实，用薛浩老师教的思路去思考，不管什么题都要落到基层人民，不要偏题，尽量把对策落到细处，答出自己的内容。
开始集中练习的时候我是用逐字稿来练，快速形成自己的内容很有用。
第一步是先写逐字稿。刚开始拿到题都会出现内容不熟悉，逻辑混乱的情况，甚至不知道该怎么去说，写逐字稿可以帮助捋清思路，还能缓解紧张，写完之后就会对自己即将要说的话在心里形成一个框架，讲的时候就不会语无伦次了。
每一种题型薛浩老师都有详细讲解涉及的重点，引导着让自己去思考，再进行答题示范，把老师的示范写成一份逐字稿，自己再结合历年考题自己尝试去写。
第二步是读逐字稿。拿着写完的逐字稿就对着镜子去读，练的时候注意一下自己的表情和肢体语言有什么不合适的地方。这个时候可以不用太过在意时间，能够把自己的思路完整的给顺下来，并且把自己想要说的表达清楚最重要。


第三步是记关键词。熟练之后就是要开始记自己逐字稿的框架以及关键点，可以分层次分观点去记，不用记得太全，练习的时候能根据关键词想起具体的内容就可以了。
最后一步是脱稿练习。练得时候可以对镜练习、录音练习、录像练习，练完之后仔细的看回放，观察自己的表情和肢体语言是否有不妥的地方，自己的语速、声音的大小有没有问题，自己的表达有没有前后矛盾的地方。
平时练习不管是自己一个人答题还是跟别人对练，要尽量以考场的标准去要求自己。声音要洪亮、要自信，最好面带微笑，眼睛要与镜头有交流感，答题语速不要太快，也不要太慢，可以用适当的语气停顿来给自己缓冲思考或者缓解自己的紧张。
这点我们就不多说了，来给大家分析一下结构化小组面试的题型，这样你们也不用浪费时间去找了，给大家节省点时间。
四、各题型的答题方法
大多数情况，总是在考试第一题出现的就是漫画题和综合分析题。
①综合分析题也是经常作为第一题出现，先举例说说明如：



这种题就是给你一个现象，或者一句话，让你谈看法，这就需要我们用辩证的眼光去看问题，把问题说全，利弊分析透，提出有效的对策，其实和漫画题的答题思路是一样的。
②情景题



面对这种题，我们要明确身份，火车站执勤警察的职责就是维护站内秩序，所以在答题时，要围绕身份职责，再按主体依次解决问题，主体在本题包括倒地的旅客，旅客家属，围观群众。我们依次解决时，对于倒地旅客可以先赶到现场，拨打120，通知站内医护救治。对于旅客家属，要安抚情绪，询问病史以便协助救治。对于围观群众，要疏散群众，有序组织纪律。最后从自身角度，去上报领导。同时要记住，这些问题在解决的时候一定要有顺序，先急后缓，要在答案中体现你作为题中人物的冷静与处理能力。
③人际关系题，主要考察人际关系处理能力



这种题，分析题干非常重要，题中都提到谁，有我，小张，领导，发生什么事，领导对我和小张态度不一样，小张生气。通过题目我们得出的要点是要维护同事关系，不因个人恩怨影响工作完成。
在答题时，点出这一目的，我们就可以开始解决了。找到原因之后，就是解决问题，怎么体现人际交往能力就体现在这一步了，首先是改正自身，提高自己的团结互助意识。
之后是找小张聊天，和他敞开心扉，给他提建议，比如跟他说不是领导差别对待，是你擅长的方向没让领导看到，然后就告诉他怎么做，也可以说经常找小张参加兴趣活动什么的，维护良好同事关系。这样找问题，解决问题，是人际关系题最直观的解决办法。
五、面试备考注意事项
我在备考面试期间也走了很多弯路，也浪费了很多时间和精力，但还好是苦尽甘来，总结阿休眠避坑指南，希望能帮助大家避坑~
1、面试要尽早做准备
千万别等到成绩出来之后再开始着手备考，考完笔试后直接去对答案，然后再对比岗位往年的进面线，感觉差不多能进就可以直接开始备考了，如果等到正式通知下来再开始备考真的很浪费时间。
2、不要盲目相信培训班
现在很多培训班的质量真的没话说，就教几个答题模板，然后就让同学分小组开始练题，其他的知识点一点也不讲，全靠自己问和摸索，那有着功夫我不如在家自学，所以还是相信自己吧，不要盲目相信机构。
3、教材能提供的帮助很有限
就我自身经验来说，一本教材能学会一半就已经很不错了，自学本身吸收程度就有限，不要想着靠看书就能把知识点全掌握，几乎是不现实的，肯定还需要再看视频课和练习才能把强度提上来。


4、不要去背模板
面试其实很忌讳只背模板，是不是模板你一张口考官就能听出来，模板化会非常严重，这种就很容易被考官讨厌。最好还是跟着视频课学习，跟着视频课能更好的入门。并且回答又会有内容分，比起模板考官肯定会更喜欢。
5、忽视总结错题环节
面试考题一般有5种类型，所以肯定会有擅长的和不擅长的，所以我们要多总结不擅长部分的错题，搞清楚每到错题的答题思路和逻辑框架，总结得多了自然就熟练了，漏洞也能慢慢补上。
6、答题不要面无表情
虽然说是面试，但其实也是和考官沟通的过程，所以面无表情肯定有点不合适，尽量面带微笑，语气温和的说话，就把对面的考官当做父辈就好了，不用太过紧张。
保证心态平稳
心态对面试的影响是很大，千万不能忽视心态的因素。在考场上稳得住的人，成绩往往不会太低。
备考期间不要太焦虑考试的结果，担心自己失败了该怎么办，与其胡思乱想不如多学几道题目、多刷几节课，行动才是降低焦虑的好方法。
这些就是我的国税备考经验，我的方法你都记住了么？快快实行起来，时间不等人呐！
以上就是我的一些建议，希望可以有些帮助！
当然了，我也很欢迎大家点赞支持我的分享~~~

一入税务深似海，这句话倒是真的！

看到这个题目我就忍不住过来吐槽了！年前真的是忙到头秃，实在是想不通当年我是为什么连续考了两年非要来税务局！
最难熬的是在大厅里做业务，有的人是真的不懂办事流程，必须要耐着性子和他们说话，遇到态度不好的只能忍着，还要努力挤出一点微笑，避免被投诉。
可能是我还年轻吧，工作中受委屈在办公室哭鼻子时，单位里的老人总是劝我，要平常心，现在的工作不好找，你是好不容易考进来的，别人想来还来不了呢。
害，想想也是，劳资好不容易考进来的，怎么可以随便拱手让人。
曾经参加过两次国考，第二次压线进面，最后面试成绩82分实现逆境翻盘，上岸了江西某地方税务局。



公务员就是个围城，外面的人想进来，里面的人想出去。怎么说呢，我感觉进体质内之后，确实会磨平人的心智，从全天下劳资最牛到人人皆是我哥，可能这就是社畜吧。
既然都说到这了，那我就再花点时间和大家唠唠一些我的经验和心得体会。
一、谈谈我上岸这两年对税务工作的看法吧
1. 上岸不是终点，而是学习的开始
地方税收优惠政策是一直在变化的，税务局考试会特别多，学习无止境。
刚进来，大家必须都要考执法资格考试，每年省局还会组织业务大比武，大家可以去参加。优秀的人可以进入省市局免费打工仔库哦～另外就是三师考试(注会、法考、税务师），税务师这几年拿证的人太多了，感觉不香了，个人觉得注会和法考含金量更高。
2. 税务局级别和个人晋升问题
对于普通地级市而言，税务局是正处级单位，地级市下设的区、县、县级市税务局，则是正科级单位。
仅就普遍情况说明，直辖市、副省级城市、开发区等地方会有差别。 新进公务员为一级行政执法员。税务局人数较多，所以晋升有些难度。我就没有想那么多，可能我就适合躺平吧，对于晋升这方面没有太多的想法。
3. 分配岗位问题
新进人员一般就是会安排到大厅或者分局进行锻炼，在一年实习期满后，综合个人表现、专业情况、人员需求这几个方面综合考虑，进行岗位安排调度。
刚进来的新人是肯定要接受大厅的洗礼的，虽然可能会有点痛苦，但无奈这是每个税务人必须要经历的。
4. 工作时间相对固定
就我而言，8:30-12:00，13:30-17:00，大厅每天早上会开晨会，所以我一般会提前十分钟到单位，没有特殊情况是不加班的。
但如果遇到系统上线、延时服务、紧急任务等情况除外，年底会特别忙。
5. 食堂饭菜很可口
单位是有自己的食堂的，饭菜做得还行，有荤有素，有饭有粥，味道很不错而且还特别便宜。



一顿饭最多不会超过十块钱，我每天上班最期待的事情就是中午干饭，一年不到就涨了20斤肉，又要花心思减肥了。
二、聊聊国税面试那些事
税务面试就是结构化小组，这和普通的公务员面试形式还不太一样。结构化小组的竞争压力会更大一些，毕竟是三个人坐在一起回答问题，而且还要互相点评回应，非常考验临场反应能力，这也是为什么每年会出现笔试第一翻车的情况。
所以，笔试成绩有优势的伙伴对于面试不能怠慢，成绩暂时落后的朋友不用太丧，逆风翻盘也是有很大可能的。
看了看日期，我想有很多人在紧张的准备税务面试，那我就索性多说几句。
1. 关注时政热点
面试中的考题往往来源于近期的热点话题。是否有了解从回答上就能很轻易辨别出来，所以及时积累热点新闻话题就很重要了。
我每天会抽出来一个小时的时间看人民日报、半月谈等官方媒体评论。把文章中出现的热点事件按照一定的逻辑整理下来。



比如对该事件我是如何看待的，有哪些观点；问题出现的原因有哪些，有什么好处和危害；解决该问题的措施有哪些，如何减少危害等等。
学会简述热点事件，归纳主流媒体评论，分析出该热点问题的原因、影响，并且给出切实可行的解决措施。能把文章中比较好的句子、对策用到自己的回答中，才算是积累到位了。
2. 全面深入学习税务面试
三个人坐在一起先后回答问题，最怕和别人回答的内容雷同。当时我在刚开始练习的时候，总是用机构的答题套路，结果发现在回答上经常和对练伙伴的内容同质化，这在考试中还怎么超越别人拿高分啊！
后来我明白要想和别人有所区别，一定要有自己的模板，而且要抓住题目的痛点，更有针对性！
其他面试我不清楚，无论是否报班，结构化小组面试是一定要看薛浩税务面试课的。老薛有着多年税务的工作经验，太清楚如何在税面中获得高分。



我一开始对结构化小组面试的形式很恐惧，对于税务的专业知识也是一个头两个大，老薛对我来说真的是解决了我的苦恼。如何把税务专业知识运用到自己的回答中，老师讲得很清楚。时刻教我如何站在税务机关的角度出发，解决实际工作中的难题。
我在看的时候，看完一个节课后就去找真题做对应练习，把学到的思路不断优化，逐渐形成自己的答题思路，这就完全不怕和他人重复了。
当时我记得在考场上答题时，其他两个人明显就是机构的模板，只有我是结合税务实际工作作答，我的分数理所当然是最高的。
3. 开口练习是王道
面试和笔试最大的区别，就是需要我们在短时间内流畅、条理清晰地回答。这可要比笔试难度大多了，没有大量的开口练习是做不到的。
即使我报了面试班，我仍然坚持自己私下里加练。看完了老薛的课，我就开始用粉笔面试真题200例练习了。



不得不说粉笔的教材是一如既往地排版清晰，每道题的答案解析很详细，给出了明确的思考过程，参考答案的语言也非常简练，是我们努力的方向。建议大家可以适当去积累参考答案中的好词好句，但并不希望全部照搬过来。
要知道，面试可没有什么标准答案，都是一些机构老师撰写的，有一定的参考性，但并不是最适合自己的。每个人的语言风格是固定的，想要在短短二十多天改变说话习惯很难，建议大家借鉴答案时要转化成自己的语言，这样去记忆时难度就会小很多，自己说出来也会更自然。
面试的题型不多，只要练习的量够，自然就会融会贯通了。我直到考试前一天，自己还在家每个题型练习一道题了，怕的就是万一紧张生疏了，出现卡壳的情况。
4. 如何点评他人的回答
记住关键的一到两个点就行！
在别人回答问题时，要及时在草稿纸上记录你想要点评的点，包括夸奖的点和质疑的点。我一般会夸别人一个点，质疑或者补充的记两个点就够了。
千万别想着面面俱到，一是时间肯定不够用，二是在紧张的考试环境下，你也记不住那么多。
点评别人的时候可以先去赞同一下对方，注意的是要夸细节，这样会显得我们听得很仔细，然后再引出对他的质疑。比如“x号考生在阐述…的时候提到了... 十分新颖，很值得我学习，但我也有几点想要与你交流一下。”
指出对方问题的时候，先进行简单的概括，再展开分析，最后补充你的建议。
举个例子，比如“x号考生在作答第一题时...（这个时候简单分析他回答中的问题），我认为…更好 （补充的建议要加上自己的深度思考） ”
按照这样的回答，不仅可以指出了他的问题，还把改进的建议也说完了。一方面展现你思考的深度，另一方面对方要回应的台词也被你说了，走别人要走的路，让他无路可走，哈哈哈，是有点狠，但想要把别人比下去还真得这么做。
如果紧张了没有听清楚对方的回答该怎么办？
教给大家一个下下策，适度取用他人点评的内容，有些重复也没有关系。但一定要在表达方式上更胜一筹，或者补充上自己新颖的观点。
5. 如何回应他人的点评
首先要感谢对方的仔细聆听和肯定，然后再通过回应表达自己的观点。
注意，对别人的质疑不要全都否定，如果对方确实说得很有道理，也要学会适当接受他人的建议。当然，如果明显对方的观点不对，那要在感谢了对方的建议后，补充或者继续坚持自己的看法。不用担心这样会不会影响考官对你的判断，每个人的想法不一样是很正常的。
要控制好时间，对每个人的回应要控制在2分钟之内，不要太啰嗦。
6. 面试时不能一直低头
无论是正常的回答问题，还是点评和回应，都要学会和一同面试的伙伴有眼神之间的交流。面试本身就是互相交流的过程，这个过程一定不能一直盯着自己的草稿纸，否则就会缺乏沟通感。
有的人可能是社恐，像我之前就是。所以我在面试班和伙伴对练的时候，就强迫自己和他人进行眼神交流，刚开始还有点不习惯。但练得次数多了，慢慢就适应了。
三、面试考场上的一些小tips
1. 中途没话说了
试试把题干的关键词复述一遍，但一题仅限用一次，只能用一次！
复述一下题干可以消除因为没话说带来的紧张，也可以在复述过程中大脑快速做下一步的思考，避免停顿时间过长，引起他人注意。放心吧，3秒钟以内的停顿，他们基本上听不出异样。
在平时练习的时候，就要学会模拟备考室中的场景。我在看到题目中会迅速反应，这样的题目浩哥是否有讲过，如果有就大胆把之前总结过的套路用上。时间有限，不过多纠结。。
2. 要点讲完了，没有东西说了
一定不要冷场，既然已经举不出来例子也无法展开思维了，索性就把关键词再扩充一下讲。比如关于应急应变题，事情得到完美解决后，可以说再次强调经验教训，可以开展广泛性的宣传和经常性的学习教育，警钟长鸣，杜绝类似的事情发生等等。这些算是比较实用的“套话”。
3. 答题中出现磕巴
有些词没说顺就不要再去重复了！直接囫囵吞枣地带过去就行了，重复只会让问题更明显，可能再次说还是说不顺，越说越乱，还会影响自己的答题节奏，思维也混乱了，很可能就直接崩盘。
真的没有必要去解释错误，说不定别人根本没有听出来呢！
4. 经典金句不要说太多
适当引用名言警句是可以提升内容的高度，过度引用就会显得回答没有实质性内容。挑选几个你觉得别人不会用的句子，惊艳他人。
经典金句这块我是看的粉笔晨读集萃，书上面总结的内容很多，而且都是可以直接放在我们回答中的。
5. 说话速度要适中
说话不能太急也不能太慢，这个速度要把握好。面试班的老师之前说我一紧张就快，让我多去模仿一下B站一些UP主的语气。我当时看了一些视频后的就开始模仿，说话要达到让人听起来很舒服的语速就可以了。
6. 在回答中要向招录单位靠拢
前面也有讲到过，税务面试是一定去结合税务实际工作的，除了听了浩哥的课，我还去了解了金税三期、非接触式办税等等。当时我面试时有一道题是关于税务窗口工作的，我就在回答中提到了好差评制度体系，当时我的对手就投来了惊讶的目光，余光也看到了有两个考官抬头看我。
差不多就这些内容了，希望能对大家有多帮助。
最后再啰嗦两句备考心态上的问题
面试不仅仅是拼实力，更是拼心态！每个人都紧张，就看谁能演过谁了！
我当时不断给自己心理暗示：坚持一下，一定要表演出很自然的样子，一定要自信！哈哈哈，这招对我来说还挺管用的。



考公不易，希望那些未来的税务同事们，你们好好加油，争取早日上岸！
码了三个小时的字，是时候表示一下了，点个赞再走呀！

工作其实都是比较繁琐和平凡的，看到很多人黑，这里不得不说一下。
搞不懂为啥这么多抱怨税务局的，你想想啊，国考报名时候，招聘的基本上是税务局最底层: 正科级区县税务局，所以基层决定了提升慢，事多，千条万绪很正常，加之国地税合并后人一堆，领导岗位少，人才年年进一堆，肯定提升费劲，这不正常吗，有本事的，要么遴选，要么你就直接国考报部委机关，或者是证监会这种最低省局直接招聘的，但是话说回来了，研究生打底，专业还得对口，而且还要优秀才能上岸，问问自己，你能不能考上？
大家要记住，中直单位，基本上进去了，很难提升或者往上级调动，所以有能力的，报名一定要报起点高的单位，很多地市级，省级机关，部委在国考都招聘，主要是很多人不能报名或者考不上
年轻人不要心高气傲，感觉自己天之骄子，无所不能，要学会接受自己的平庸，毕竟进入体制了，没有家庭资源背景，提升仍然是个难的事情
国考税务局介绍，国考岗位选择，国考报名，笔试面试上岸税务局备考方法，多少分能进面，一篇文章说透税务局系统

考税务局的人很多，但说句实话，在这么多的岗位中，税务局着实算不是昂是一个非常好的去处。一我们判断一份工作的好与不好，最看重的三个点无非是工资、共事的人如何、工作内容和强度，去衡量这三点的话，你会发现：
论工作内容和强度，平时其实还好，税款征期会非常忙，但是税务局对年轻人的压榨比较严重，加班比较多，真忙起来的时候周六日也不得空。
论工资，税务局的工作人员属于执法类公务员，比普通公务员会多一些税务津贴，但是审计这方面卡得非常紧，别说有什么外快了，就是副业也基本不能发展，收入来源就是纯工资，如果你在经济发展水平比较高的地区，那工资水平绝对算低的了。
论共事的人，同事中的年轻人不太多，老龄化问题比较明显，干活的都是刚进单位的年轻人，大概率要熬到下一个年轻人的到来，你才能解放，这种氛围下，很难有好的工作氛围吧。



如果你已经身在税务局了，也不必生忧惧之心，多参考以下几种做法，让你少走弯路、工作舒心：
1. 尽量去业务岗工作
行政岗的工作环境比较恶劣，不是物理上的环境，而是“人”的环境。公务员最令人向往的特点就是稳定，但这其实也是弊端，无论此人如何耍赖、混日子、行事古怪，他都可以安稳待在单位，甚至你还得帮他擦屁股。
税务单位和其他公务员单位不一样，它的人员流动性很差，时间一长那蛮产生摩擦，工作氛围真的不如流动性强的单位，与其和单位的人你来我往，不如去业务岗位，多和外人打交道，反而心里能轻松不少。
2. 睁眼看世界
税务部门相对于其他单位和部门来说，封闭性比较强，如果你不主动去了解体制内的那些事，可能这辈子都不会知道，尤其是你们本地各个单位的职位权力、各方错综复杂的关系等等，不主动去接触就很难了解到这些东西。了解这些不是说非要干出什么事，而是身在体制内，别人都知道的东西，就你不清楚，之后工作过程中，看待问题很容易不全面，对工作以外的事情的看法也会越来越狭隘。
3. 无需过分迎合领导
在大部分单位，和领导搞好关系可能就是职业生涯的中的关键一环，但是在这里可能没有你想象中的那么重要。第一，职业天花板比较低，除非你有非常硬的后台。再有，合并之后领导手下的人更多了，每个人都是他可以选择的对象，再加上超编情况比较严重，付出得到的回报可能会没有之前那么多，换句话说就是大家开始“卷”了。
4. 专注提升自己
其实我更想说的是，要随时保持住离开体制内也能生存的能力，你可以多去考各种证书，比如cpa，他的考试周期比较长，难度也大，但是能考下来那也是好事，还有税务师也可以考，和单位性质是对口的，有这个在单位里也算是一个加成，但是如果你考证的目的是之后可以有底气辞职，那它的性价比就不是很高了，对赚钱的帮助没有那么大。其实最值得考的是遴选，但是能考走的人又有几个呢？



5. 一定要选更高的单位和平台
前面已经提到了，税务局的人员流动性非常差。目前都是职级职务并行，职级晋升都卡得非常严格，之后又新增了职级职数的比例限制，想要有进一步的提升，还得看上面有没有位置空缺，但是现状就是这些位置全都在老一辈人手里，作为进到单位没两年的年轻人，如果你想往上走走，基本就只能靠“熬”，把老一辈的人熬到退休，把自己的资历熬老了，才有可能往上挪挪。
所以，你最初进入的这个单位，就决定了你未来几年甚至十几年的职业天花板，很难有大的突破，所以从一开始就要找一个好的单位和平台，反正都是混日子+拿工资，为什么不找一个好点的单位呢？
6. 少听老一辈的大道理
有些资历比较老的人，仗着自己在单位待的时间长，很喜欢对着年轻人说教，或者是讲一些自以为很有用的东西，这些话中的大部分内容都没什么用，他们就是闲得没事，要么就是想让你变得和他们一样，成为一个老油条。不要觉得别人是好心给你传授自己积攒下来的经验和心得，大家都只是职场同事而已，遇事要多自己思考。尤其是要注意小心被领导pua，更不要经常自我否定。



7. 洁身自好、清风峻节
在税务工作上翻车的人不在少数，岗位上本身就存在非常大的风险和诱惑，身处在这个岗位上，大家应该洁身自好，做好自己的本职工作的同时也要雪狐规避风险。就好比如果你在核算科，那么你的工作风险绝不仅仅存在于数据核对，大厅的完税证才是需要关注的重点，如果只是埋头管自己的一亩三分地，而不搞清楚工作相关的其他业务，很有可能被人坑了还不自知。
还有就是，一定要记住：拿到手的钱，除了工资之外，其他的每一分钱都应该小心，且不说你拿到手里能不能心安理得，还有可能招致牢狱之灾！虽然工作中有无数值得吐槽的事情，但是一定要时刻牢记自己是吃国家的饭的人，不要走上错误的道路，否则一切都没有回头路可以走！
既然已经走上了这条路，那就应该时时刻刻保持清醒，好好地走下去！