清华人才流失有多严重？姚班16年才培养出366名毕业生，结果222人去了国外，成为建设他国的“精英”。
我们在计算机领域有很多底层技术被人“卡脖子”，而清华姚班，就是专门培养计算机人才的地方。可惜人才出国率高达60%，不得不说是一种悲哀。对此我们能怪人才吗？
越是优秀的人才，越希望自己的才华有人赏识，能够做出一番成就。如果没有“用武之地”，那么他（她）的才华也是一种巨大的浪费。而国内真正拿钱搞前沿技术研发的企业有多少呢？大多是为了钱去搞娱乐购物了。在这样的情况下，人才留下来也没有什么发挥的余地。
所以我们要想留住人才，光是指责是没有用的。只有给人才提供更多的发展机会，才能让人才心甘情愿地留下来。这点华为做得是比较好的，每年拿大量的资金搞研发，还和大学搞合作，给了人才自由发展的“土壤”。如果我们能多一些像华为一样的企业，那么我们不仅能留住人才，还能吸引人才来为我们搞建设。不知大家怎么看？ |
