如何看待中信银行的行员晋升？

如何看待中信银行的行员晋升？

国有大行、股份制银行和城商行的晋升成长路径不太相同。
以中信为例，如果是在非总行机构那就一定是业绩优先，资源型的员工往往成长较快，不想成长也可以吃吃空饷，如果是业务型就要求理论和实操都要有功底，领导岗位的坑一般都是别的银行空降。