国考公务员证监会是如何面试的？

作为公务员考试中的面试环节，证监会的面试应该属于自主命题自主安排的。按近些年的惯例的话，应该是20分钟面试时间。小弟计算机类，想问：
1、这20分钟是如何给分配的？
2、有没有自我介绍环节？
3、给的题目是念出来的还是卷子？
4、有没有其他的应该注意的事项。

上岸师兄把手交流上岸面试经验技巧，把握真功夫，必提高分成绩！！！！


有志者,事竟成！恭喜已进面的你！恰巧今年国家改革将证监系统从原来的参公转为正式公务员，社会地位提升一截，也意味着未来竞争会更大，把握机会，一举上岸！
未进面也无需气馁，调整心态，调整作战计划，2023年底再战！
以下是证监会/局机关的面试流程及经验分享：


一：面试通知公告出后，接下来是：考情介绍

• 面试流程  ：   资格复审——面试抽签——面试（自信！脸皮厚！最后一关豁出去了！）
  

具体：面试报到（提前到）—审核抽签—面试候考（别聊天，纪律！）—面试导语—听题答题—考生退场—面试结束
2. 面试形式：普通结构化面试+专业知识面试，可能会随机追问（遇到追问时答题思路被突然打断岔开很可能因为紧张而衔接不上解答思路，因此追问回答要精简迅速，不易耗太长时间，追问一般不计入分数，只需把考题解答漂亮即可）
3. 面试时间：上官网查
4. 面试题量：总题量: 5道题（可能会有追问）+  结构化题目 : 2道题  +  专业题目：2道题（3选2）
5. 答题时间：每一位考生的面试时间在25分钟以内。
5. 面试考查重点：综合分析能力、岗位匹配性、人际交往的意识与技巧、应变能力及专业基础知识
6. 面试考官组：考官5-9人组成（去年部分地区的考官有当局局长和用人单位成员组成，局长为主考官），计时员、记分员共2人，监督员、引导员共2人（有地区差异）
7. 考务安排： 疫情期间采取的是线上考试，由考官读题，考生作答。现在面试全部线下进行，过程安排会有两种形式：第一种：考官读题，给出思考时间大概3分钟，考生作答，建议考生用笔和草稿纸（场内提供）边听题边记录，以免题目过长加上紧张而忘题。 第二种：由考官给出题本，考生自行看题作答，这种形式比较多。但考生要做好两手准备。回答问题时注意时间把控，现场有钟表等计时器。
   同时建议考生在面试地点确定后订好酒店，提前一天去酒店踩点好考场，避免面试途中出现意外耽误面试。
8. 面试及综合成绩：笔试成绩与面试成绩各占50% (综合成绩=笔试成绩/2*50%+面试成绩*50%)
9.礼仪：我建议衣着黑色西装或者白衬衫黑色皮鞋（勿配波鞋、布鞋、豆豆鞋），干净整洁，精神，表情自然保持微笑平视考官交流，别小动作，，走、站、坐姿端正，等，不细说啦，礼仪把控好别丢分。



二、考情分析及答题攻略
  证监面试参照《国家公务员录用面试暂行办法》，主测应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力，包括与拟任职位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等几本情况，主要包括： （操作细则不细致讲解了，粗略谈谈，有疑问可私）
* 综合分析能力   （必考）
       综合就是指从宏观角度对事物的整体把握，分析就是多角度多元的看待问题，进而分点论述。
       据近几年的考题研究发现综合分析能力主要侧重于社会现象问题考查。
上真题感受：
           -教育部发出《未成年人学校保护规定（征求意见稿）》，简历对学生欺凌、性侵害、性骚扰行为的零容忍处理机制，对此，你怎么看？（2021年）
* 语言表达能力
指的是针对不同的听众采取不同的语言方式、风格，将自己的思想准确无误、清晰而有条理的表达出来，让听众接受并能引起反响的能力，具体包括：
     能准确理解他人的意思；能够准确的把握沟通情境，用恰当的表达方式进行沟通；口齿清晰，语言流畅，内容有条理，富有逻辑性；具有一定的说服力。
-上真题感受：（情景模拟类）
           单位小李因工作出勤的问题受到了领导的批评，情绪比较低落，让你劝他，请现场模拟。
* 应变能力
     指面对变化的情况和突发事件，迅速作出反应，采取适当的方法和措施予以妥善解决的能力
-上真题感受：
       一家大型网站上，某个网络名人就证监会出台的某项政策发表了不当言论，对证监会的相关工作产生了负面影响。作为证监会的相关负责人，你该怎么办？（2018）
* 计划组织协调能力
      指针对工作作出计划，合理高效地安排时间和协调各项资源，并解决在此过程中可能出现的矛盾冲突的能力。
-上真题感受：
         有一个扶贫村，农产品滞销，但是品质非常好，领导派你去帮他们宣传，你怎么帮助他们宣传？（2019）
* 人际交往的意识与技巧
         指当人际交往有冲突矛盾时你该如何解决，这里需要注意的是，你要明确自己的目的，理想的结果是怎样的，调整好态度后如何解决问题化解矛盾，最后总结。从这几个思路去展开思考。
   上真题感受：
    -领导给你工作，老同事做了一半，说你抢功，对你不满，你会怎么办？（2021）
* 自我情绪控制
     略
* 求职动机与拟任职位的匹配性
      为啥考公务员？为啥选择证监系统？你对证监系统了解吗？对岗位性质及工作要求有了解吗？如何做到“知己知彼，百战不殆”？这些问题你可以结合岗位需求从现实性需求、职业兴趣、成就动机和组织文化认同等几个方面来展示与岗位的匹配性。
    上真题感受
       1.如果你进了证监局，到岗后发现工作都是一些琐碎的事情，和你预期有差距，你怎么办？（2017）
       2.你为什么报考异地证监局？（2018）
       这个部分会涉及到自我介绍，如何通过一个精彩的自我介绍赢得良好的第一印象？正所谓“台上三分钟，台下十年功”一份优秀的自我介绍是需要平时的积攒和打磨的。如今不再是“酒香不怕巷子深”的年代，把握技巧，精简输出，处理好内容、方法、情感这三大要素。
* 举止仪表和专业（创新）能力
略
    必要增加
*历年真题的考情范围（两年示范）




*命题方式和考试难度：
        有三种命题的方式，一是开门见山的专业知识（封闭性题目，答案唯一，发散性不强， 开门见山直接作答即      可）；二是结合资本市场实务考查专业知识的运用（分析实务案例， 用专业知识分析，得出结论）；三是观点性 题目（开放性题目，阐述观点，答案不唯一）。
整体考试难度中等。
*建议考生平时有空多浏览一下证监会官网和地方分局官网，去看看证监系统平时都在处理些什么案件，都有收到民众的什么批评建议，解决方法是什么？时常溜达。
三、问题答疑
1.考官手里有考生资料吗？
    *是的 ，考官手里会有学生的个人资料，国考许多单位都是双盲形式，但证监系统不是。所以在报考填资料的时候就尽量把履历写漂亮些，把获得的证书、荣誉都细致的写出来。
2.我是双非学校毕业，会毫无优势吗？
   *关于学历问题，只有在面试阶段会有涉及，正如上面所述，证监系统面试考官会有学生个人资料在手，也就意味着你履历的漂亮与否会起着重要作用而影响成绩。这其中最主要的就是学校、证书、工作经验等。
   首先你要知道证监系统的职务是什么，是监管证券机构等金融体系，放眼望去哪个证券机构招收的不是名校呢？更何况还是监管者，面试时同等条件下偏向名校也是情有可原的。但这并不意味着没希望了等着GG，往届有不少的考生本硕985，笔试也超进面分近10分一样被刷，由此可见学校并不是硬通货！证监系统对专业性要求非常高，仅是学校是不足以判断个人专业性的。再说证书，证书无疑是专业能力的最直接证明，中级、注会、税务师等。最后工作经验，有事务所工作经验最佳。然而简历上的条件只是锦上添花而已，最重要最重要的是你的面试表现！！！！别把结果归咎于条件，证监面试靠的是真本事！最后关卡，破釜沉舟，百二秦关终属楚！！！
3.证监面试考官手里有资料，不规范，关系户？
   毋庸置疑，国考几乎是所有求职考试中最公平的了，手拿资料只是为了能综合实力筛选出更合适的人。能踏破千军万马进到面试的本就是佼佼者，再硬的关系户也不能免除国考笔试一跃到面试吧？面试过程中全程都有录像和录音，不服有疑可追，在这样的状态下顺利进面真不是靠开门，而是靠真实力。所谓给关系户开门无非是安慰自己的臆想罢了。
4.证监系统会不会更偏向于选择男生？？
  据我认识的上岸的反而是女生偏多，因为女生笔试分数普遍偏高，面试逻辑性更强，我的印象里男生考试一直考不赢女生（狗头保命）。能让你有这方面担忧的原因应该是觉得证监工作强度大而偏向选择男生。如果你有顾虑的话，建议女生在面试时表达出自己能吃苦耐劳的态度，以及对生孩子对家庭经营的看法等，让考官感受到你的责任心和态度，把考官的顾虑整服了，先上岸再说。
下图总结了2022年的招生情况及进面人数。其中，普通班多人未与我报喜，默认其未进面。除此之外，还有一大部分人是因为行测未达合格线。




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如愿上岸

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证监会面试，有他自己的特色
1.面试需要签订保密协议
2.面试比例一般是1比5，由于证监会招聘最低的层级为副厅级，所以，进面的人数比较多。
3.面试时间一般是春节以后，当然因为疫情，这几年有的同学等到了六月份才面试
4.面试题型，一般是5到题，限时25分钟，类别为结构化+专业课面试题，最近几年，结构化部分也开始考察财经热点，意味着无论是财金，会计，法律，计算机都要具备一定的金融经济素养。
具体的面试复习方法如下
2023国考证监会面试备考攻略

感谢邀请哈，随着今天国家公务员补录的通知公告发出，可能会有很多小伙伴会注意到，今年的证监会一共补录了47个岗位，共计85人。分省份已经给大家整理好了，可以参考下图


证监会调剂要求：


证监会面试考情




证监会面试考查重点分析
考试题量总共有5道题,其中涉及到了结构化面试题目(2道)以及专业知识面试题目(3选2)。
1.普通结构化题目
财经类、会计类、法律类、计算机类四类为统考，数量两道。结构化考题中，综合分析、人际关系、计划组织、应急应变、求职动机与岗位匹配性这五种题型均有可能考查。往年试题中，综合分析出现的概率很高，几乎每年必考，其他题型则轮换考查。针对证监会工作的特点，求职动机和岗位匹配性的考查也比较频繁，而且还常常将求职动机、岗位匹配性的内容融合到综合分析、人际关系等题型中考查。
2.专业题目(3选2)
专业性强。分为财经类、会计类、法律类、计算机类四类进行分类考试。考查内容上都会涉及到本专业的专业基础知识、工作实务的专业应用以及热点背景中的专业理解等方面。
(1)）财经类:宏观经济政策解读、把握政策制定方向;
(2）会计类:会计、审计、新股上市发行核准;
(3）法律类:证券法、公司法、企业IPO全流程管控等;
(4）计算机类:金融服务工具使用维护、线上管理体系搭建等。
第二篇国考证监会面试真题
一、真题解析范例
1.你平时工作比较忙，经常出差，导致在照顾老人、孩子等方面出现一些困难，请问你该怎么办?
【参考答案】
做好一份工作可以体现一个人的人生价值,因此做好工作也是我个人自身能力的体现，同时，也能给我的家人在生活上提供一个良好的经济基础和物质条件。作为一个负有责任的人，既要在事业上努力奋斗，也要照顾好老人和孩子，这也是我在家庭角色中必须担当的责任。所以我要处理好这两者之间的关系，在工作和家庭中合理安排，确保家庭、工作两不误。我会做到以下几个方面:
第一，不能因为家庭所带来的困难而把烦恼带到工作中来，影响工作的质量和效率。对待工作，我要始终保持充沛的精神和热情。所以，我会专心认真地去对待工作，争取把我该做的每一份工作都认真地完成。
第二，对待家庭要注意细节，处理好家庭中的各种琐碎事情。虽然我在外面出差的时间比较长，工作比较繁忙，但这正是对我的考验和锻炼，我不会觉得这是一种负担，相反，在我每次出差的空暇之余可以给老人、孩子多捎带一些当地的土特产，来表达不能长期陪伴他们、照顾他们的歉意，相信他们也会因我的这份心意而高兴和感动。
第三，在生活上，我会多关心老人和孩子。现在通信这么发达，我会每天利用空余时间给家里打电话问候家里的一些生活起居情况。询问老人的身体状况，孩子的学习情况，给予他们更多的精神关怀。寄一些印有当地特色的明信片、贺卡，和他们分享有趣的事，开导家人在生活中遇到的困难、不开心的事情，让他们感受到虽然我不能时常陪伴在他们身边，但是我时刻在关心、牵挂着他们，使他们的心理得到安慰。
第四，对于孩子的学习，我不能时常督促，所以会请一个辅导老师来辅导他的学习，定时打电话询问他的学习情况;并且和老师定期进行沟通，了解孩子的学习状况。
总之，我会尽力处理好工作和家庭两者之间的关系，让家庭的温暖成为我更好工作的动力。





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