在证监会工作的体验是怎样的，遇到的最大挑战是什么？

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属于业务起家的单位，地位比较高，管理上市公司，期货证券公司，基金公司等等，级别比较高，提升快，因为只有总会和省局，地市没有分支，所以天花板比较高，是应届生不错的就业单位。
待遇横向对比，和同级别人民银行，银保监会待遇差不多，相比较，北方地区是高收入，南方发达省份省考公务员待遇更好，比如浙江江苏上海等，还有就是云贵川地区省考公务员转移支付多，同级别机关待遇比国考单位好
具体考试内容和复习方法参照这篇文章吧
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会里呆了一年跳槽股份制银行总行的飘过。总体来看，会里工作优势如下：1.平台真心好。出差很多都是省委、市委领导接待，态度极好。有句话说“做15天孙子，当5天大爷”。会里正常上班时恭恭敬敬做孙子，出差时做几天大爷；2.扯皮关系比较多，会里有能力的多，没能力的也多。有能力做不出事的更多；3.跳槽很好。我只工作一年就跳了，出路算差的。工作两三年去个基金、投行的不成问题，可能还给不错的职务。我进总行算比较差的。劣势也比较明显：1.待遇不给力，在整条街上也算比较差的；2.环境不好，整天街上没有靠谱的遛弯的地方，很无聊；3.某些岗位很废武功，干久了感觉啥也不会了。
总结，工作几年出来可能是比较好的出路。

这是复旦大学经济学院院长张军教授的一段话：

在理论上，一个监管良好的市场不会是最有效率的市场。这是因为监管也是有成本的——监管者在人性的弱点上一点也不比被监管者少。
但我个人认为，即便我们再退一步，承认这是事实，市场监管依然有其存在的理由——在心理上，人们倾向于把自己遭受的一切痛苦归咎于自己之外的因素。

所以，如果监管者不存在，在市场上失落的人很可能会轻易相信这样一种说法：自由市场机制是导致疾病、贫困、犯罪、自杀、信用崩溃等人类所有痛苦的源泉。
如果这种说法复活，人们对市场机制的信心就会再次动摇，20 世纪人类所经历的热战、冷战、饥荒与内乱等毁灭性的灾难就有可能会重新降临。

证监会在金融街富凯大厦，据说安保措施最为严格，门口常年有一男子，身上挂牌，书曰能惹不能扛，敢不敢和我辩之类的，示威证监会。偶有在富凯大厦后面油漆喷些，违规审批，侵害中小投资者之类的标语。外部看，大体如此，机关性质属参公事业单位。
内部装修，标准写字楼，比起老的机关部委强上不少，商务部 发改委 外交部大都外面看金碧辉煌，内里办公条件拥挤不堪。富凯大厦六层是人工小花园，内设有小溪流水，竹林茶座，中午多见四五成群，叫上外卖，打扑克者。
暂且到这里，手机写太累了。

无意冒犯，只是觉得已有的答案将待遇列为最大的挑战似乎不太妥当。确实监管与业界的待遇存在着巨大的差距，但是在进入之前每个人应该对此就已经有了一个预见，如果自己希望的是赚钱，能进入这里也说明自己完全有能力去业界打拼。换言之，在进入这个系统之前，你已经接受了自己在这几年的待遇的一般，以换取一份较为光鲜的履历。
另一方面，交易所的待遇其实已经比监管好多了，如果做到部门领导，待遇并不比业界低多少。而且其实现在监管对象很多待遇也早已今非昔比。
如果在会里的实权部门，你有着非常多的机会去接触业界中的各位大佬，从他们身上能学习到相当多的东西，出于身份的不同他们也对你客气有加。如何衡平自己的心态不要失之于浮躁，也不要让自己逐步变得官僚化，把自己的心思专注到业务上来，让自己将来不论继续待下去还是决定离开时也能凭借自身真正的实力而不是曾经的履历，在业界中找到属于自己的位置，在我看来比纠结于待遇更加有挑战性。
而更重要的，你手中掌握着把控这个行业的能力，制定的各项规定和管理办法影响着整个行业的发展。虽然有时候出于领导的意见出台的规定并不一定合理，但如何让自己能够在整个行业的层面上进行思考并且不要脱离实际，促进行业良好的前进，在我看来才是最大的挑战。
利益相关：不是这里的人。