下面就来给大家介绍下，大家经常听到的商业银行到底是一个什么样的机构？在商业银行工作又是怎样的？内容总共分为五大部分，全文3k+字，干货满满。01、什么是商业银行？
常言道，外行看热闹，内行看门道。
很长一段时间，商业银行的工作都给人一种高大上、体面、轻松的感觉。老一辈的人一听到在银行工作都会赞说是好工作、稳定、收入高、铁饭碗。
但是，事实是不是这样呢？
其实，随着市场的变化，现在的商业银行可能跟大家所听到的存在着一些不同。
商业银行，是一类以营利为目的、通过多种金融负债筹集资金、将多种金融资产作为经营对象，具有信用创造功能的金融机构。
根据《中华人民共和国商业银行法》的规定，商业银行可以经营下列业务：吸收公众存款，发放贷款；办理国内外结算、票据贴现、发行金融债券；代理发行、兑付、承销政府债券，买卖政府债券；从事同业拆借；买卖、代理买卖外汇；提供信用证服务及担保；代理收付款及代理保险业务等。
目前，我国的商业银行分为：
- 大型国有商业银行，包括工商银行、农业银行、建设银行、中国银行以及交通银行；
- 全国性股份制商业银行，如招商银行、中信银行等；
- 城市商业银行；
- 农村商业银行。
02、总行？支行？分行？是什么关系？
根据组织架构特征，商业银行又可以分为总行、分行和支行。
各家银行都只有一个总行，总行的工作相对技术含量最高，很多重大决策都是由总行层面制定、分支行落实的，许多市场前沿理念（如一些核心的政策）的研究与运用也是从总行层面开始进行的。
分行包含一级分行（直辖市或省级分行）与二级分行（市行），对整个地区的支行进行管理、指导和监督。
支行则是比较基层的单位，包含一级支行（区、县级），二级支行，支行的常规工作是根据总分行的要求落实工作。所以，对核心技术层面的工作涉及较少，这也是一些在支行工作的职员总感觉自己没有提高的主要原因之一。
03、商业银行有哪些岗位？
商业银行的岗位设置名目众多，但是从本质上来看，都能归类为以下五类：柜员类、销售类、职能类、综合类以及管培生。这五类岗位几乎涵盖了银行所有工作内容。
柜员类岗位主要从事柜员服务，负责个人和公司客户的开户、存取款、转账、汇兑等各项服务。它也有等级之分，不同银行，等级分类不一。
一般而言，柜员级别越高工资越高。普通柜员的基本工资在3,000元-4,000元左右，个人发展主要是靠转岗或升职。柜员工作通常都带有业绩指标，因此有一定的工作压力。
销售类岗位在银行中通常叫做，客户经理。
客户经理主要是负责营销工作，可分为两大类：对公客户经理和对私客户经理。大部分客户经理的工资都在6,000到7,200，也有少部分工资能达到10,000左右。由于属于销售类工作，所以此类岗位的业绩指标、营销任务、考核压力是非常大的。
有些客户经理工资待遇较高主要是来源于业绩，需要有客户资源，能够放得开跑业务。
职能类岗位对专业化要求较高，可以细分出很多的部门。主要常见的部门包括：财务部、风险管理部、风险控制部、金融部、产品研发部、科技部等。此类岗位一般通过校招直接进入的可能性较少，转岗、升职或社会招聘进入的可能性更高。
综合类岗位主要负责各项银行细节，包括人力资源部、安保部门、后勤部门等。
管培生是银行的后备力量，是其重点培养对象。一般而言，管培生在入职之后需在基层轮岗，也就是在基层历练两到三年时间，了解各个岗位工作细节，轮岗完毕通常会安排在管理岗位上。
04、在商业银行工作，是一种什么样的体验？
商业银行的待遇体系通常包括，基础工资+福利+补贴+绩效奖金。总体来说，薪资待遇水平在市场中处于中上水平。
待遇体系中绩效奖金差异较大，看个人能力，与业绩挂钩。每年都会有各大行平均工资以及高管工资的排名对外公布，然而许多员工都反映自己是拖后腿的一员，可见体系内工资收入水平差异较大。
在商业银行中，升职加薪的影响要素比较复杂，能力、机遇、人脉、背景和资源都会带来影响，其中人脉、背景和资源的影响更高。
此外，加班属于常态，营业结束可能会有各种例会、培训，因此想要进入商业银行体系工作的人要有心理准备。
当前由于互联网金融的冲击、利率市场化等政策都在挤压银行的生存发展空间，业务没有以前那么容易开展了，许多银行人也感觉到了倍增的工作压力。
因此，对于商业银行的工作，个人认为，商业银行的工作更适合抗压能力比较强，为人处世比较灵活的人士。
05、如何进入商业银行体系工作？
校招是应届毕业生进入银行业的常规途径，商业银行招聘专业宽泛，经济金融、财务会计、管理、外语、法律、理工类、计算机、法学、文学、信息与通信工程、建筑学等专业，在银行均有对应的岗位可报。
当然了，在应聘之前，一定要明确自己适合哪一类的工作，提前做好了解。
总行一般单独招聘，以管理培训生为主，学历要求较高，一般要求研究生以上；分行一般会招聘管理培训生、客户经理、柜员等岗位，学历要求本科以上，当然研究生更有优势；支行招聘以客户经理和柜员等岗位为主。
此外，社会招聘是进入银行体系的另一条途径。不过，社会招聘关注点与校招差异较大，大多数社会招聘主要关注工作经验以及人脉资源。社会招聘时间不固定，有职位空缺就会进行招聘，所以要经常关注，避免错过重要招聘信息。
相信通过上述的介绍应该能够加深大家对于商业银行的了解，还是那句话，希望以上内容能够对大家的职业规划提供有用的帮助。
好了，暂时分享这么多啦~
------------------------------
这里是 @风控研究社
日常分享一些风控的硬核干货、风控商战解读、金融圈趣事等内容，欢迎各位金融大佬捧场。
如果喜欢的话，记得过来找我呀~
看完别忘了点赞+关注+收藏呀！
 |
