在建设银行工作有什么感想?

[复制链接]
zyfyyxs 发表于 2023-9-16 22:04:39|来自:中国 | 显示全部楼层 |阅读模式
秋招收到了建行的offer,想问问大家在银行工作的内容,待遇怎么样?
全部回复5 显示全部楼层
oydfe2088 发表于 2023-9-16 22:05:07|来自:中国 | 显示全部楼层
这个问题我还是有点想法的,在建行一干就是5年,一直都是在一线,有点感触,不发不畅。这要从我前几天不知道什么原因做的一个梦说起:梦见自己又在柜员岗位干了,而且是现金柜员,十分恐慌,大汗淋漓醒来,反复确认是一个梦,才略有平息,迷糊睡去。。。。不巧的是,今天早上微信腾讯新闻也在推一个新闻:银行大堂经理辞职,干顺丰快递员,二年时间坚持送快递,最近还考了快递工程什么资质,采访中他道:干大堂经理时,就十分羡慕门口的快递员,非常自由的状态,背着家人辞职,目前在快递业顺风顺水,找到了个人价值。联想到自己,当年坐在柜台里,顾客少的时候也是遥望大门外,羡慕快递员、移动公司每天存彩票款的小姐姐、彩票店存款的小哥哥。。。。每次都忍不住和他们多聊几句,闲时看着门口台阶上的阳光,踌躇满志,不知未来在哪里。
看到一个美女最后一句评说:干完柜员之后,再从事其他的工作,都是无比珍惜的。我心有戚戚然。。。。。柜员(销售)不仅仅让我感到现在的工作很知足,同时不光磨掉的年少轻狂的脾气,也抹去了当年的鸿鹄之志。岁月静好,喜乐平安。
大多数的评论观点我都赞同,我就从个人经历出发,略表一二。
先说下本人基本情况:本人有点小聪明,但学习、做事不够踏实。2011年6月底普通二本毕业,考所谓的新二线城市xz(也就是3.4线城市)的ccb作为定向柜员(其实定不定向不重要,人生的变化很多,你懂得),干了大约2年时间柜员,然后干对私客户经理,一直想转型对公客户经理,未遂。2016年4月考到开发区事业编,辞职ccb,通过法律途径获赔竞业协议补偿款2.7w。目前一般科员,年收入17w左右到手,虽然比不过同时期跳槽去股份制银行的小伙伴,但冷暖自知,各自安好。
2011年毕业时候拿到了大学生村官和ccb两个offer,家人包括女友家一致认为进入ccb更有面子,恰恰相关,10年前的银行与题主所说的可能丢人不同,银行的工作给我和我普通家庭(父母)带来了很多所谓的荣耀,有了公积金买了房子,有了可以贷款的能力买车,有了找对象时候能够挺直的腰板,别人问在哪工作,我至少可以毫不犹豫的说在银行,在ccb,刚入职就能到手8000元,比我当了大半辈子老师的父亲还多,之后收入下降到6000左右,此处不表。
当了柜员后,早起晚归,没有自由且日复一日的点钞、营销,看不到头,心灰意冷,但也一直坚持,抗争奋进,争取全方位的表现自己,各种比赛只要有就上,有活动就报名,各种公益性活动都能看到我的身影,特别是,乒乓球也代表市行参加国家行的比赛,取得市金融系统第一名。。。。。但这也没啥卵用,在银行的最底层,真的很难脱颖而出,直接进入市机关,但也不能放弃,有很多研究生通过省行选拔去了南京,我也用了两年时间,在同一批入行的同事中较早的脱离了柜台,当然比我先脱离的有不少关系户。干了客户经理后,一下在自由了很多,中午都能“正规”的睡午觉了,自己也能分配时间,幸福的不得了,也很认真的努力工作,在寒冬里,去洗车店办etc,一个月办了100张,时常从梦中卖基金醒来,往往是浑身大汗,也有过500w的大单,省行基金、保险“专家”团队成员,T+D全行培训的重任。。。。但更多的是渐渐失去方向,自己不认可的保险,很信任我的客户我也不让买;不能喝酒,也被领导说成没有闯劲,等等,由于自身的一些缺陷很难再进一步,表现的再好也很难达成我的目标:去机关,指导但不销售。私行的老总私下里电话要我,我甚至给分管大行长直接发信息表达去私行的意思,也杳无音信。





要说银行柜员、客户经理丢人吗?我倒觉得不至于,是否丢人往往都是个人从狭隘的内心出发,太过于自我,觉得全世界都在盯着自己,其实别人才没心思管你呢,大家都挺忙的。不仅不丢人,反而有很多大小客户看上我,想把自己闺女。。。。有点臭美了,可惜草已有主了。
现在让我说,去建行我不后悔,他用他那宽广的胸怀接纳了一个毛头小伙子,给我地位和收入,但唯一遗憾的是被磨掉的凌云壮志(与个人性格更相关)。








离开建行后悔吗?我也会说:不后悔。不善于销售的我,早已远离了原来的晨会周会,业绩,客户调度等的亚历山大,每每和现在的工作(性价比)对比,总是无比的庆幸和后怕,让我再去从事那样一份工作,我感觉有点存天理,灭人性的意思。
成也ccb,败也ccb。修改于20200923,看到一个答友回答的最后一句话:这是一份性价比极低和去能力化的工作,它不断消耗你的人情和内能,少有属于自己的生活,得不到实质性成长。毁掉一个人的最好方式,就是让人一直忙一直忙,忙到没有时间认识自我提升自我。。。。我回复:去能力化,终于找到这个词语了,这个问题我的回答最后一句话:成也建行,败也建行,也就是这个意思吧。最后把自己的情商,交流能力,激情也磨灭的差不多了,现在换工作,干的也很佛系。。深有同感
tdsyj 发表于 2023-9-16 22:05:19|来自:中国 | 显示全部楼层
13年社招进的建行,三年后考公上岸。回头看来,这段建行工作经历也蛮有意思。
        刚进行确实很有激情,那时候虽然收入低,但是福利还过得去,而且外界看来银行还是很光鲜的,我们这群年轻人对未来也是充满憧憬。
        最先的印象是忙,网点的工作规章制度很多,一步步按流程走。所在的网点在老城区,人流量特别大,每天都很忙,奇葩客户也多,那时候虽然很累,但是年轻,虽然还勉强可以习惯忙碌的生活,不过看起来身边其他职业朝九晚五的人,还是蛮羡慕的。
       银行业对个人人脉,营销能力是很看重,柜员虽然业绩压力小,但是工作非常繁琐,大家都想跳出去,那时候看到中年的男柜员就像见到几十年后的自己,忙碌,没有自由。同期或者同龄人陆续转客户经理或者上机关,自己偏内向不擅长营销,很难去做客户经理,机关自然不说,难上,身边的网点主任和客户经理每天压力都很大,但是这也是主要上升通道,想来想去只有会计主管比较适合自己了。如果可以上到分行机关,就很满足了。
       那几年也是银行业的下滑期吧,工作越来越忙,产品越来越多,收入也不见增加,虽然说福利还可以,不过慢慢地对比其他国企或者体制内单位,确实没有优势,而且还忙。到了第二年开始感觉到迷茫,三四线城市,银行业再不好,也是很稳定有保障的工作,但是很多时候真的很难忍受,白天连续工作,晚上经常开会,强度确实很大,如果成家了很难照顾到家庭,身边很多人离婚,婚姻美满的不少都是另一半时间比较多。最后一条稻草可能是etc吧,工作日轮流外出,节假日经常取消休假外出营销,于是身边年轻人慢慢有打算考其他单位的想法,当时甚至连街道办的工作人员我们也去考了。那时候做龙头柜员,基本七点下班,吃完饭八点开始复习,每天两个多小时,周末全天,也不觉得多辛苦,反而很充实,至少有了前进方向。
       后来就是上岸了,很幸运。同期小半都辞职了,没有辞职的,有做了网点主任和客户经理,或者上了机关,蛮好的。如果说遗憾,就是没机会干多几个岗位,信贷,中小企……没机会接触多少核心业务,只做过柜员,出来后感觉不是完整的真正的银行人。
       不同的人适合不同的职业,只能说自己不适合银行吧,不过还是没后悔曾经是一名建行人。
寻找机会 发表于 2023-9-16 22:06:10|来自:中国 | 显示全部楼层
本人农村孩子,14年毕业校园招聘进入金融行业,县级市基层柜员,无人脉无资源。说说经验和心得吧。
其实无论是什么工作,是不是金融行业,最重要的是人脉,你有人脉就能打破所有规定,什么年龄限制,工作经验限制,三年内不允许调动不允许升职,各种职业资格等等都不足以成为任何理由。只要你有人脉,前途无可限量。
人脉之后是情商和口碑。没有出人头地之前要善良要闭嘴要无害,有一个好口碑。出人头地了就要学会交上不交下,说话留半句,为人圆滑精明。还要学会:坏!自私!没有人情味!
对于更多人而言,没有人脉,没有情商。业绩就显得最为重要。但更现实的是业绩好代表领导在最难得时候会想到你,在干活的时候会想到你,在升职加薪时,绝对不会想到你。因为你,参加工作年龄还差点,学历差点,资格证书差点,阶段性业绩不理想……你是好样的,机会很多,放心,金子总会发光的,咱钱挣到手是真格的。
各行各业都有压力,承受了它带来的光环和赞美就要承受背后不为人知的压力和苦水。人对自己的定位要清晰明确,圈子不同别硬挤。做任何事情绝对不止是对自己负责,更是对爸妈负责。
可能跑题了,但都是个人想法,不喜勿喷。
tjz001 发表于 2023-9-16 22:07:07|来自:中国 | 显示全部楼层
文前交代一下:我14年硕士毕业去建行,做过储蓄所柜员、支行本级营业部对公产品经理(对公柜员)和个人客户经理(理财经理)。19年8月由于省考上岸,离开建行。
建行给我的经历不光是痛苦和愤懑的,也有很多收获。到目前为止,我依然感谢这五年来的工作经历。
本人是东北某地985高校外语(小语种)专业研究生一枚,毕业的时候,不想驻外,也不想离开家乡,于是考虑离开外语这个领域,其实本人从高中到大学,也算是一个伪学霸吧(高中获省三好,本科和研究生各获一次国奖,学校范围的奖励也是挺多的),其实毕业是可以去一般的高校当老师的,因为我毕业时,我这个专业博士非常少,二类的本科基本上也就招硕士,进去之后两年助教,评个讲师,再往上还得考博。。。扯远了,反正我的意思就是我当时就业选择还是挺多的,而且我们班六个人,除了我都去了高校当老师。
但是,我一方面是不想离开家乡,另一方面,也想尝试一下自己没有接触过的领域(那时候觉得银行高大上,赚钱还多),就报名了CCB校招,当时好多国有银行都有“小语种计划”,美其名曰是按特殊人才培养的,实际去了都是从柜员干起,我就报的这个,笔试、面试、体检一系列都通过了,14年农历年过完就拿到了offer,签了三方。其实那时候我“国考”也进面了,但不知道名次,工作地点在北京,也因为有了托底的工作(当时对银行的工作非常满意)就没有准备面试,基本是“裸面”,结果可想而知。
就这样,当年7月正式去CCB上班。在此之前,人力要求我们免费实习三个月(4、5、6月),我也很听话,论文也都完事了,就踏踏实实地给学校附近的支行免费干了三个月的活。当时觉得我实习所在的支行(属于省行直属支行)特别好,一门心思想留在那,部门经理也对我很满意。可是即使我一天假没请、一分钱没拿,我还是没有留下,七月份被分到一个老城区的小储蓄所(算行长在内9个人),开始了长达两年半的柜员生活。
其实14、15年当柜员还挺幸福的,没有任务,基本上就是办业务,虽然客户量大,特别忙,但是真是没什么压力,待遇在当地也属于中等偏上,满足自己生活需求的同时,也能攒点钱(后来能买上房子也得益于在银行这段工作经历)。
桂圆的日子虽然安逸,但是很多老同事都为我抱不平:“你学历高、能力强,而且能吃苦,为什么要在窗口耗费青春呢?”我感觉我骨子里是一个挺不思进取的人,虽然也懂得这些道理,但是就是没有改变的动力,也不知道怎么改变。我就是个小白人,没有关系背景,想进步也没有门路,只能等待机会。
机会终于在16年9月份来了,当时省金融工会举办了一次省级金融行业的竞赛,包括银行、证券和保险。其实我本来是没机会参赛的,省行选拔的时候我都没报名,因为我觉得我不是科班出身,也不知道比赛到底比啥,感觉自己没有优势,但是由于原定要参赛的人怀孕了,省行在系统里调出全省柜员的业务量,我排名靠前(这得益于我所在网点客户量大,每天不到关门客户就不断流),于是把我选去当“替补”,脱产训练一个多月啊,十一都没休息,直到比赛前一天才最终确定参赛名单,我是最后一名进入名单的人(现在想想省行的选拔方式挺恶心,七个人里只淘汰一个,以最后两次模拟的成绩为考核依据)。当时根本没想着拿名次,觉得只要能代表省行去参赛就已经可以证明自己了。
万万没想到,我在比赛中超常发挥,拿了个零售组第一名,这个奖看着没什么,但是因为我得了这个奖,后来被授予“省金融五一劳动奖章”,并以省劳模的身份,参加为期一周的疗休养,这可以说是99.99%的银行从业者到退休都享受不到的殊荣吧。我身边好多同事都为我感到高兴,觉得我这个“金子”终于发光了。。。可是只有我自己知道,我所经历的、获得的主要是因为幸运,我不知道这份幸运能持续多久,能不能持续到让我在职业生涯上有一个大的突破。
比赛结束后两个月,16年12月份,我被调到我所在网点的上级行(跟我实习时的支行一个级别),结束了我的柜员生涯。其实现在看来,从网点调一个人上去是很平常不过的事(因为在我之后支行就来了很多年轻人,但是基本都是有关系的,也基本都是到了支行也得先干柜员),但是当时异想天开的我,真的觉得是我的能力被领导认可了才去的,殊不知,到哪都是最基层的,都是干活,区别在于干得多少。。。
工作量增加了不止一倍,工资也相应有所提升。我们当时的部门主任还是挺公正的,我干活干得多,经常加班她看在眼里,工资也确实给我倾斜,慢慢我也能感受到她对我的认可,我也更加卖力。那时候专门忙活拆迁款的业务,从批量打卡、到发钱、再到给没个客户激活卡、挽留存款,我几乎是倾尽全力,干得也快,几乎没犯过什么错误,可是说白了,那样的工作就是卖苦力,谁都能干。但是也还算挺满足的,每天晚上七八点把所有活干利索了,票子捋完好几百张,挺有成就感。然而不管怎么说,虽然不坐高柜窗口了,还是个窗口啊,银行内部的人知道低柜可能比高柜强点,但外人还是觉得你是个柜员、甚至“服务员”。
不得不说,我们那个主任挺会看人的,她知道我还是有点潜力的,就让我学对公业务,其实我内心是挺抗拒的,因为我就是一个不思进取的人,觉得我自己负责的那摊挺好的,能整明白还没有大的挑战,领导也认可。可是我们主任说,这个拆迁款早晚得发完,你得给你自己找到新的定位。于是,在我还没反应过来的时候,就给我加了一摊活:对公签约产品。初期我特别抗拒,因为所有对公业务票子都特别多、特别乱、特别容易出错,而且现在很多小企业主没有大文化,甚至连单子都填不明白,每办一笔业务都得办好几个小时,教他们使用网银、结算卡更是困难,几乎每用一次都得给你打一次电话,一步步指导,我就觉得挺烦的。但是慢慢地,也掌握了要领和方法,而且我也算是个热心肠,跟很多人还成了朋友,产品签约的业绩慢慢提升了,发现自己又攻克了一个领域,挺自豪的。
再一次崭露头角的机会是在18年中旬,我所在支行要评“千佳”示范单位,在银行的伙伴可能知道这个称号,挺难取得的。当时我被我们主任拉着全程参与的评比,从电子档案、到硬件、到迎检全流程参与,那一个多月,每天加班到后半夜,取消一切周末和节假日,最后拿了下来。这时行领导也知道我了,逢人就夸我,甚至我的主管行长在全行大会上说:小m已经可以胜任一个网点行长了。那段时候,只要碰到熟人,就会被问,啥时候当行长啊?也一度觉得自己马上就要有大的“突破”了。
可是突破迟迟没有到来,领导层却发生了大的变化,原来看重我的领导一个个调离了,新来的不了解我,我依然是个小白人。其实这样也挺好,干着本来的活,拿着还算可观的工资,早晚还会有机会。可是我们主任又在关键时候推了我一次,这次推得有点狠了,把我推跌了。
她说,你要是想往网点负责人的方向发展,必须得有个人客户经理的经验,非要把我调到个人客户经理岗位上,这次我着实拒绝了不止三次。因为我是个相对内向的人,而且不善于夸大其词,个人客户经理多少的会点“忽悠”(大家自己体会),而且我特别害怕被拒绝,所以根本不适合这个岗位。最主要的是,如果我当了个人客户经理,就相当于从头开始一个自己既不熟悉又不擅长的领域,对于刚刚换领导的局面来说,是非常不利的。可是作为一个小白人,我没有抵抗的能力,被迫开始了我银行职业生涯里最最痛苦的一段时光。
在客户经理圈子里有一句话:“没有业绩就没有尊严”。我被调岗不到一个月,就开始了“旺季营销”,全行十多个客户经理(本级+下辖网点)每个人都靠着这个时候“出菜”,我却常常是一周也出不来任何业绩,每个月要时点存款,也没有客户给我存。我系统内的客户大部分都是之前客户经理不爱维护的(没啥挖掘价值),而我又没有系统外的客户资源,这就非常尴尬。每天早会别人念业绩,我就只能低头看脚尖。屋里没有客户,再没有打电话联系客户的声音,就会被领导约谈,真的是太难了。于是那时候开始想要辞职。有的朋友会问,觉得自己不适合为啥不找领导调岗?现在时过境迁,想想调岗其实应该是最最安全和合理的做法了,但是我之所以连一次都没有找过领导,是因为客户经理那段经历已经让我对银行的工作完全绝望了,我觉得不管我去了哪个岗位,都离不开所谓的“营销”,实际上就是推销。于是,我当时一门心思就是要走,抛开原来所有的荣誉、所有的成绩就是想离开。
那个时候也考虑过其他股份制,可是人家一听我的从业经历,既没有专业知识,也没有客户资源,觉得没有录用我的价值,其中一家说可以让我试试财富中心客户经理,我满口拒绝,原因不言而喻。
期间也有一家财富管理公司找过我好几次,有一次邀请我去面谈,我也去了,招聘人员跟我说,只要我干好了,年薪百万都是有可能的,但是大家细品,他们这么苦心孤诣地挖一个银行从业者,难道看重的是我的能力吗?有自知之明的我知道,他们想要的我并没有,于是就没有下文了。
我是从19年元旦左右开始琢磨参加“省考”的,也就是刚当上客户经理一个月左右的时间。那时候我也没有客户,晚上也很少加班了,有时间学习。当时有个省直单位(我现在的单位)在我们支行开户,一个大姐总去办业务,就说自己单位多好多好,还有寒暑假,我就动心了。但是那时候也不确定能报哪,也没出公告,寻思就先学着吧,反正也没别的事可以做,找新工作也不容易。那时候的想法就是分散一下注意力,没准也就挺过来了。身边的人(不包括同事,考上之前没人知道我要考公务员)也都说,没人能考一次就考上的。那段时间学习学得挺努力,每天要求自己必须做150道题(在粉笔上刷题),地铁上也做,回家吃点东西就开始做,连春节那几天也是得空就躺床上刷题,刷不了计算题,就做言语理解,反正挺拼的。但是申论没怎么学,跟着上了几节网课,成绩出来证明没啥效果,最后成绩出来,行测84,申论68,岗位排名第一,但是内心还是有点小遗憾,觉得申论成绩着实太低,但是这也是没办法的事,毕竟我确实没有花大力气和时间去学。
面试更是一个艰辛的过程,但总之,我是上岸了。。。那段时间,感觉人生到达了巅峰。
很多人可能会说,你从一个体制进入另一个体制,没什么可骄傲的。可是我个人却很满足,因为我经历过在企业里通过消耗青春、消耗斗志求生存谋发展而不得,也体会过从斗志昂扬到心灰意冷的落差;新的单位不是有实权的职能部门,工作比较轻松,得心应手,而且有寒暑假,让我感觉又回到了学生时代,有了业余时间,可以干点自己喜欢做的事,可以过真正的生活。
当然,公务员工资确实不高,跟以前也比不了,但是时薪是不低的(我只知道我的单位,别的单位我妄作评论)。而且,对我来说,也算温饱,这就是追求问题了。
czf002 发表于 2023-9-16 22:07:33|来自:中国 | 显示全部楼层
在建行工作5年半,前年辞职回家带孩子了,刚进行听一个省行大姐说建行只适合没结婚的小年轻呆,当时觉得她都混到省行办公室了就是在无病呻吟,直到辞职前才觉得不能更同意。
入行前幼稚的觉得银行是金融机构,入行才觉得分明是服务行业,柜员大堂经理客户经理都做过,但啥经理都拦不住客户喊你“服务员”,连行长也不例外。
对于刚毕业的学生大多觉得银行收入不错,但也分网点,我在的二线省会城市一部分网点每月拿到手2000多,季度末绩效考核后甚至要倒扣,很少一部分收入每月也有1万多,网点位置很重要,位置偏的城乡结合部居民仍喜欢存定期的收入有保障。
刚进行的一年上二休一,日子过的挺惬意,后来每周强制加班一天,再后来上五休二(休非周末),再再后来上五休二再加班一天,etc期间上五休二但加班一天半也就是一周只休息半天,仿佛回到了忙碌的高三,银行业开会都是晚上,开完会9点半了,所以有娃的人早上上班娃没醒,晚上回家娃睡了。
5年时间身边陆续有人辞职,多是女生以及一个富二代男生,只有两个同事顺利转后台,有位行长为了收入提高些争取转来了我们网点,我们这个城乡结合部网点员工收入都超过有些网点行长的收入,一年过后他收入确实提了,但头发白了一半。
总的来说,工作在大众看来是体面的,收入不一定,想职业生涯有突破得像所有销售岗位一样拼出一条路,想要进银行求安稳的不好意思,你错过了前几年的好时光。

快速回帖

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则