读过很多关于乔布斯的资料,对他印象深的有几点(凭记忆写的):
1、他和沃兹小时候研发盗打电话的蓝盒子时,他就敢直接打电话给普惠公司创始人,问对方要一些零件,之后好像还去了惠普公司实习。后来,在重回苹果后,他竟然说服竞争对手比尔·盖茨投资了几个亿美金——盖茨说这是他最大的决策失误之一。乔布斯有一种天生的交际能力和说服人的能力。
2、他有极强的专注力。对于很多身处高位的人来说,如何从纷繁乱杂的事务中抽身而出,致力于最核心的问题,是非常难的。乔布斯年轻时学过禅,一直有冥想的习惯,很多人称赞过他极度的专注力,这是他的一个很了不起的品质。相应地,他有极强的化繁为简的能力。重回苹果时,他发现苹果公司最大的问题就是产品线乱七八糟,他在一次会议上就直接画一个纵横坐标,标了四个象限,表示,我们的产品只需分为两大类,一类是针对专业人士的,一类是针对普通用户的,其中,每个大类中两分出高端和低端两级,这就是苹果的全部产品。这是多么了不起的产品思维,所以他敢每年只推一款手机机型。
3、乔布斯和马斯克一样,具备第一性思维原理。有一个采访中,记者问他如何搞明白财务这些高深的问题,他想了想说,其实所有问题的本质并不那么复杂,财务问题的根本是钱应该花在哪些地方,哪些地方不应该花钱(大意)。我认为这可能是乔布斯最了不起的品质,他看问题非常透彻,能够直指本质。
4、对于系统的认知。他有一个很超越时代的观念,他曾经引用过一位硅谷前辈的话,一个对软件有追求的人,应该生产自己的硬件。所以苹果永远都是自己生产软硬件,所以苹果的产品体验要远好于其他竞品。由此,苹果还衍生出了一套自己的生态,这构成了苹果重要的竞争壁垒。
5、对于顶尖人才的追求。乔布斯极为重视人才,不能容忍庸才。他好像说过一句话,一个顶尖人才的贡献,可能顶二三十个平庸之才的贡献。同时,他知道如何激发顶尖人才的创造力。虽然他的管理和沟通方式在外人看来比较粗暴,但很多与其共事过的人,都很认可他的水平——也就是说,只有你真正牛逼的情况人,你才能让人服气。
6、极致的高标准。乔布斯从来都看不上戴尔那些黑乎乎的工业产品,他认为苹果生产的是艺术品,他曾经说过,苹果是站在科技与艺术的交叉路口的公司。他还说,他的父亲在小时候制作过一个柜子,即使是柜子背面看不见的地方,也要做到完美无暇。这深深地影响了乔布斯的产品观,他经常会拿这个例子出来说明他对于产品的追求。iPhone刚刚面世时,经常要改很多个版本,甚至推倒重来,就是因为乔布斯对它们不够满意。
7、出色的审美和品味。这是乔布斯区别于很多企业家的地方,比尔·盖茨曾经说,他很欣赏乔布斯的审美。现在即使再看当年的麦金塔电脑,你仍然会觉得它很漂亮、时尚。这也是苹果产品的魅力所在,既是电子产品,也像艺术品。乔布斯很喜欢京都,喜欢日本的禅意设计,他从中汲取了很多的设计灵感。
8、极强的演讲能力。这一点毋庸多说,一个公司能像宗教一样吸引大批忠实的粉丝,与乔布斯布道者一样的宣讲能力不无关系。
9、跨越时代的预见力。他在世时,苹果的产品往往是领先于整个时代的,成为大家争相模仿的对象。经历过那个时期的人,对此应该印象极深。但有意思的是,乔布斯从来不喜欢市场调研这一套东西,他引用过一条传言是福特说的名言:如果你问市场要什么,他们会说是一匹更快的马。他能够洞悉消费者的需求,生产超乎消费者预期的产品,这是他难以解释的一项魔力。自从乔布斯去世,苹果公司在这方面马上变成一个平庸的公司。
10、彻底的理想主义者。乔布斯和大部分企业家不一样的地方是,他具有非常强的理想主义。他曾经说,我们生产产品不是为了赚钱,赚钱是好产品之后随之而来的事。他有过失败的产品,比如有一代麦金塔电脑,因为成本高,定价也非常高,最后销量不佳。但大部分产品,都口碑销量俱佳。在被赶出苹果公司后,乔布斯在斯坦福大学的演讲中说,觉得自己辜负了老一辈企业家的期待,还去普惠公司找帕卡德道歉,把事情搞砸了。
对了,乔布斯还是一个有野心的人。他说,只有疯狂到认为能改变世界的人,才能真正改变世界。所以,iPhone 4才敢打出那句睥睨天下的广告语:再一次,改变一切! |