求问OFFER选择，去大疆创新 还是华为？

本人是应届生，明年7月毕业入职，同时收到了华为与大疆创新的OFFER，华为平台大；大疆规模小，但目前发展快，行业好，该如何选择，请不吝赐教！

我在两个公司都待过。你拿他们两个比，我是替华为不服气的。
华为有问题。但如果你站在华为的角度是能够理解他出现的问题的。比如卖了荣耀是没钱了，比如弄5g是商业的规则。塞力斯是没弄好歇菜了。站在别人的角度，它可能被评价为坏，但是没人会觉得它蠢。
大疆是一个年轻的公司，年轻的公司会有很多很多问题，包括内部管理，发展规划，业务板块。你要有兴趣，可以去我的回答里搜一下看看。他的一些问题，是能够称得上蠢的。在大疆工作时还会郁闷，现在出来了看大疆的操作，会觉得很逗。
还有，如果是觉得华为加班狠而想去大疆。那说客气点，他们的加班是没有区别的。

本人在菊厂边缘部门工作，最近拿到了大疆的offer，最终没去。
在菊厂这么多年平均每年输入增加15—20%，跳去大疆的话给我涨了30%，但是拿offer是年初，hr给算的收入增加是从第二年1月开始计算的。
基本等于没涨，好处是可以吧我厂股票前套出来。毕竟大疆配股不用花钱。
不过话说回来，我在菊厂是小透明，到了大疆一个不是很对口的部门都可以给这offer，我感觉从大疆反过来往华为跳就难说了。
另外，大疆感觉收益分享机制不清晰，说白了吧，就是现在给你的许诺不一定兑现，而且长期收入成长不好说。毕竟小公司，目前主营业务也见顶了，开拓新业务也不一定能成功。
关键时刻，我厂又又又给我涨了工资，我就决定不去了。毕竟这么算下来基本上就是平着去了，而且还有长期风险。

两个都是中国骄傲，都被美国制裁（哈哈，被老美盯上了算是骄傲？），但是两个公司有不同的体制。
华为属于解放军，大部队，具备一个师的团队规模，能抗能打，进入后按部就班，一个萝卜一个坑。DJI属于特战旅，只有一个旅的兵力，但是属于特战旅，团队成员成长快，每个人都有特战队员素质，工程师环境和务实的企业文化，促使大家快速成长。我的几个朋友去dji，几年时间后都独当一面。
至于行业，机器人领域最好的肯定是大疆，别无他选。大疆真正在机器人领域有量产产品，机器视觉、人工智能等技术已经落地产品快十年，技术壁垒比较高。也许整体营业额不如华为体积庞大，但轮一个旅的实力，人效肯定比华为高，如果想在智能机器人系统一展拳脚，那肯定dji是首选。

插一嘴朋友们：校招开始啦私聊可内推可内推哈～摇旗
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我为什么建议研发的小伙伴选择大疆
从本科开始接触robomaster比赛，后来研究生期间开始在dji实习，对我来说，选择dji更多的是多年来的一种执念吧。但是今天不谈梦想只谈实实在在的体验，简单说说为什么对于研发的同学，我建议选择dji。
首先，综合许多在华为工作朋友的反馈，我对华为的研发岗大概有如下看法：
1.注重狼性的公司，但狼性除了努力拼命之外，还有一个特点就是喜欢团队行动，喜欢员工上进但听话。这点在之前性格测试中也有体现，不少过来人说到华为不需要太有个人想法的人，喜欢老老实实干活的，尤其是校招刚进入的基础岗位。
2.螺丝钉感很强，这是很多大厂员工都有的一种感受，自己只负责一个庞大系统中极小的一部分，做的工作没有创新性，只是在前人规定好的一些框架中进行一些苦力劳动。

那在dji中工作有什么不一样呢？
1.“螺丝钉感”并不强。一个项目需要从各个资源组抽调人力完成各个模块比如机械、飞控、云台、动力、电池等等，满打满算实际的研发人员可能只有十几二十个。项目紧时一个人可能就要支持整个项目或者多个项目相关模块的所有内容，每个人的工作都不可或缺，都需要发挥自己的专长来保证各自模块的交付。
2.个人的想法可以被充分关注。这也是项目组人少的优势，不像很多公司是需求从上传达，上层拍板后下面只负责无脑执行就好。在这里每一个人都有扎实的技术实力和丰富的经验，自己对于本模块的合理建议会被认真对待，如果对整个产品设计、定义有什么想法，大佬们也都愿意倾听交流，很容易把自己个人的想法融入在产品中。
3.可以接触产品的全貌，成长快。这一点和许多大公司各自负责自己一亩三分地不同，各模块的开发人员也会实际参与到整个项目的设计、试产、测试、量产整个流程中，需要和其他各模块的同学充分交流打和，会有很多的机会了解到产品全貌，学习内容也不局限与自己本模块内的内容，可以使自己很快对整个产品全生命周期有较为深入的了解。
这里都是优点，当然缺点也是存在的，相比华为，大疆的体量还是非常小的，发展时间也很短。内部的管理流程、规范等等与华为都是还不能比的，华为的管理体系也是耗费了非常多的时间和金钱才走到了今天这样，大疆还有很长的路要走。两个公司对于应届生来说并没有直接的可比性，在考虑这两个公司的选择之间，报酬是次要的，重要的是哪个更合适。如果你是运营、行政、财务等等这样的岗位那么华为这样体量的公司可能发展更加健全，可以根据自己的喜好考虑。但是如果你是研发岗位又对产品有着丰富的想法，未来也希望有自己的产品的话，那dji绝对是更好的选择。
底下这一类答案属于盲人摸象，无论建议去哪里都没有参考价值，只会干扰你的判断。




至于如果中规中矩、按部就班的职业发展，在谁家工作35岁之后会不那么惨，有机会再谈谈。

同样情况，大疆offer比华为高5万左右，最后拒了大疆选择了华为海思。其实很纠结的，但是拒大疆offer的时候，大疆HR都没有一点点挽留的意思，而且最近两年大疆对应届生的薪水都没有提高，我隐晦的表示大疆offer没有达到我的心理预期后，大疆HR语气就加重了，直接质问我难道大疆只能通过加钱吸引人嘛，感觉大疆的HR很凶，很不亲切。
这个回答放在这里，很迷茫，不知道这个抉择对不对，毕竟自己第一份工作，也不太看得清行业前景，五年后希望自己不会后悔。