我个人认为工位就像自己的家一样,具有归属感,也具有安全感,也更具有自由。
我之所以这样说,是因为我切身感受过被借调干活的那段时间的漂泊感,孤零零的,诺大的一个单位,竟然没有我的容身之处,主要表现在以下两个方面:
其一,我虽然在乡政府上班,但是也借调到市局工作过一段时间,这个时候由于我是被借调干活的,属于一个临时工的状态,就给我安排了一台公用电脑,这台电脑可以发QQ,接收文件之类的,所以我工作的好好的,时不时有人让我让下,要用电脑,不是打印东西,就是打印东西,似乎我负责的工作无足轻重。
就因为这样,让我觉得没有归属感,工作的时候,怎么弄都觉得不舒服,可能是我想多了吧!
但是那种不被重视,不被尊重的感觉,一旦发芽,就像野草一样迅速生长,怎么都拦不下来,我的内心难受的很。
可是我能怎么做呢?
只能忍受呗,这就是被借调出去干活的宿命,爹不疼,妈不爱的,而我由于他们老用电脑打印东西,浪费我的时间,我又不得不加班加点,才能完成工作。
本来想要反馈的,但是本着自己不是这个单位的一份子,就想着能少一事就少一事吧,忍忍也就过去了。
可能是我玻璃心吧,但是同在体制内,虽然我知道自己是借调去干活的,但是给我整这出,让我感受不到被尊重的时候,心里或多或少还是隔应的慌。
本来就是去别人家的单位,干活也是战战兢兢,生怕做不好,给原单位摸黑,我只能忍气吞声了。
其二,我其实是有午休的习惯的,但是被借调后,离我租房的地方比较远,回不去休息,只能在办公室里面休息了。
但是我想多了,办公室里面哪有我的工位,哪里有我的空间,一个被借调的人,哪里有归属?
因为同在一个办公室里面,女同事比较多,她们都有自己的简易床,诺大的办公室,她们几个女同事就占用了,中午就在我所在的办公室里面休息呢。
其余的男同事,就在其他办公室里面休息,而唯独我却在漂泊,无处可去,那一刻真的是难受到了极点。
而且很搞笑的是,无论是单位主要领导,还是我被借调到的办公室负责人,从来没有问过我,有没有地方午休,也从来没有人给我安排一下,是不是找个地方休息一下。
那一刻让我认识到,借调原来这么苦,对于呗借调从来没有这么厌恶过。
因为上级的优越感,以及那种隐约存在的排斥,尤其是那种不被尊重,不被认可,还处处让我干活的感觉,让我心态差点炸裂。
我从来没有到借调单位的食堂吃过饭,因为我都是外面吃了,去肯德基坐一会,也算是午休了,不然下午熬不过去的。
尊重是相互的,既然你们不尊重我,我何必要忍气吞声?
所以,到点下班,我从来都不会拖泥带水,就算领导和同事问,我也说住的地方很远,早上要早起,再加上中午没有办法午休,下午困的不行了,我要回去睡觉休息了,太累了。
既然你们恶心我,那我就恶心你们好了。
所以啊,工位的重要性就体现出来了,有了自己的工位,归属感,安全感,自由感都有了,哪里又有什么无处可去的感觉呢?
在单位工作,工位就像自己的家一样,虽然我们有时候不是很重视,但是重要性不言而喻。 |