刚刚拿到携程offer,在携程工作的体验如何?是否值得跳槽?

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lqk68 发表于 2023-9-14 19:13:42|来自:北京 | 显示全部楼层 |阅读模式
口头offer,薪资没定(猎头说税前25W-40W),技术岗,职级未定
    985本科毕业,工作5年,目标岗位是python和数据挖掘相关的。因为我现在的岗位税后也有23、4W的样子,如果目标岗位加不了几万,真的没太大意思。听说携程待遇比BAT还要低一档,不知道能否谈到税后27W以上?携程的技术团队氛围如何?技术岗的前景怎么样?
    我是乙肝携带者,不知道携程入职体检会不会有麻烦?
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x_uy_u_n 发表于 2023-9-14 19:14:17|来自:北京 | 显示全部楼层
工作体验很好,公司提供健身房和下午茶,差旅标准也很高,五险一金基本都按最高标准交的,请假很容易,逢年过节也有不少礼物,平时工作忙完自己的事情就可以走,不怎么加班



携程总部大厦

最后悄悄告诉大家,大数据部门不卷哦,团队氛围非常nice不加班,主要是做公司内部需求的ABTest,但是需要掌握一下基础的统计知识,例如贝叶斯定理,置信区间等等。
学员背景

小姐姐是美国本科,港科大硕士,今年三月加入【直通车】, 因为是上海土著想在老家继续工作下去,最后上岸到携程也是一个不错的归宿,恭喜TA!



携程录取通知书

我对TA的印象主要有两点:
第一是真的很nice,还记得刚加入没几天,TA就主动帮忙把我们的推送转发所有的学生群,理由是我们值得被更多人关注到。
因为TA有一段很惨的经历,19年在美国花重金买了一个求职辅导课程,结果没有什么用,而来到这里后成长是飞速的。



帮忙宣传 & 多offer选择

第二是很大的转变,最开始同学对面试是有恐惧的,从一开始面试时放不开,扭捏的状态一下变成了自信而且侃侃而谈的面试小能手,改变真真切切的发生了。



携程工卡

心路历程

在为期三个月的面试长征中,坤哥给了我极大的帮助。
还没遇到坤哥时,也是我最无助的时候。虽然拿到了很多面试机会,但都由于面试时出现的各种问题和offer失之交臂,错失了宝贵机会!
一次偶然的机会了解到了坤哥的【直通车】,从公众号的内容和与坤哥的沟通中让我觉得很真诚而且有很多宝藏待挖掘,随即果断报名。
在和坤哥学习的过程中,最让我觉得有收获的是三点:

  • 坤哥从面试技巧到拆解问题,都有着成熟可复用的一套完整方法论和小贴士,让我在准备面试时节省了大量时间和精力,专业的指导很大程度上让我避了不少坑。
  • 坤哥拥有众多招聘信息的一手资源,让困在信息茧房的我消除了信息差,大大提高了录取概率。
  • 有一群有趣且优秀的志同道合的小伙伴一起学习,共同进步,互相帮助,在春招秋招的旅途中并不感到孤单,反而充满了干劲和欢乐。
最后送给大家一句话:面试就是一场表演,在准备好台词后需要烘托氛围,拿捏情绪,调整节奏,才可以上演一出好戏,荣获offer。


上车指南 | 从挂科边缘到六边形圣斗士,他经历了什么?

面经分享

携程一面


  • 项目主要优化点是什么,效果有什么影响
  • 项目主要负责什么
  • 数据产品是做什么的
  • 为什么想做产品经理
携程二面


  • 项目主要做什么,有多少人在团队中,每个人的分工是什么
  • 具体的结果数据如何计算
  • 哪些指标可以判断功能的好坏
  • 竞品分析如何选择
  • 公司内部B端产品和面向市场B端产品的区别
<hr/>【产品offer直通车】,专注产品、运营、商分等领域,每年帮助数百名同学进入互联网大厂,提供定制化1V1服务,非常适合这几类同学。

  • 本身能力不错,但是想冲刺更好的offer,SP,SSP
  • 具有几段实习,但秋招二面三面总出错,需要加强面试
  • 0经验,想转行到互联网,需要有人操盘指导
OFFER导向 & 操盘节奏的培训


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天下有双 发表于 2023-9-14 19:15:06|来自:北京 | 显示全部楼层
没应聘,也没就职。但是携程的人力给我留下的印象非常不好。不明白携程怎么会雇佣这样的素质的员工作为招聘门面。

话不多说,上图。



最近有跳槽打算,所以在网上有投递过一些简历,但携程不是意向单位所以没投过。携程的人力不知从哪里看到我的简历,给我打来了电话,当时在开会没接到,第二天才想起来回。

过程是我先加了微信,自报了一下姓名和昨天没接到电话的情况,看没人通过微信申请,就直接打了电话,自报姓名之后问对方是哪里,对方只说告诉我看到我加她微信了,在忙,微信聊吧,没等我说话就挂断了电话。

我微信等了一会无人回,就又问了一句:“您是?”对方还是不说自己是哪里,过了十多分钟反而截图了我的姓名问我是叫这个名字吗。我就有点火气上来了,没忍住问她:说一下自己是哪里有那么难吗?

于是对方说了自己是携程的人事,紧接着语气不善地发了两段语音,大意是我作为人力也是有很多事情要忙的,我昨天给你打电话你今天才加我微信,当然不知道你是谁了。

我很不能理解,首先我连续两次说了自己的姓名,已经告知了你身份,其次你介绍自己是哪里,跟知不知道我是谁有什么关系,我都说了是你打电话给我,你自己作为人力能给谁打电话自己心里没有预判吗?

因为已经从对方语气中感受到傲慢和低情商,觉得多说也是浪费时间,直接删除了微信好友,随后该人力就发微信辱骂我是哪根葱???

我对携程没有恶感,也相信这是一家非常好的公司,任何大公司的底层,都有素质参差不齐的情况,但是希望携程能够在今后录用人才尤其是录用招聘人员的时候擦亮眼睛。
huanjie123 发表于 2023-9-14 19:15:55|来自:北京 | 显示全部楼层
谢邀,先让我捋一下啊...貌似题主这是两个问题吧。
我一个一个来答。
本人携程的Java研发一名,校招进来的,现在工作快两年了,先说说体验吧。
首先是硬件条件,公司在凌空soho的高层, 视野很好,每当我盯电脑看累了就会习惯性的往下看看,再有就是一些基本配置,比如茶水间、休闲区,健身房之类的,其实我对别的都比较无感,但是健身房我比较爱去,一来可以释放压力,二来还能放松心情。
工作氛围是我觉得最舒适的一点,也可能是因为技术岗多半都是埋头苦干羞于表达的技术宅,像欺压新人、排挤同事之类的事情我目前还没遇到过。而且,每次有什么不懂的问题大家私下还会拿出来一起讨论,关系还挺和谐融洽的。
技术部门的职员也都很厉害,没有几个技术不过硬的。刚开始进公司的时候我旁边就坐的就是部门大牛之一,我们有的时候开玩笑叫他牛哥。但是他这人平时存在感特别低,很少主动搭话,所以我还以为就是一个普通宅男同事呢,没想到后来我遇到困难的时候,人家三下五除二就给搞定了,感觉眼皮都没抬一下。
可能大佬的气场不是我这种凡人能轻易参透的...
至于工作时间,也比较松,从不要求强制性的每天干满多少小时,只要平均下来能够数就可以,所以相对弹性化。加班的时候还是会有的,但比较少,一般都是特殊情况下才会加班,有的时候还会请吃宵夜。
还有就是培训,这个我想重点说一下,因为携程真的超级爱组织培训。
一开始我是真的很烦培训这种事,总觉得这是变相的加班,但后来听了几次之后,感觉上课质量还可以,请来讲课的都是一些很专业的老师,讲的内容也很有针对性,有好多都是在工作工程中能用上的。
再就是薪资待遇的问题,从我实习到现在工资上涨了不少,虽然跟那些拿股票期权的大佬们比显得不值一提,但我挺知足的,毕竟一口吃不成的胖子,我现在主要还是想以积累经验为主。
关于公司的福利待遇,每个部门私下经常会组织各种活动,什么生日会,家人周,运动会等等,大大小小的活动很多,有时间都可以参加,一般还会有些额外的小礼品还有吃的东西。
碰到年会什么的还有奖品,特别是大部门年会的奖品,有金条,iPad, iPhone,单反,往返全球任何地方的机票,有时会有商务舱的,小奖的话会有电饭锅这一类的,还有哈根达斯、来伊份的券等等。我们工作的楼层门口都有架子,文化组的人每天都会放速溶咖啡、饮料,糖果这些在上面,随便吃。
最后关于题主问的值不值得跳槽的问题,这个我也没办法给你一个准确的答案,毕竟每个人的情况都不一样,只能说我现在在携程工作感觉还不错,个人上升的空间也比较大。可以考虑试一试。
edison1007 发表于 2023-9-14 19:16:45|来自:北京 | 显示全部楼层
谢邀,本人携程运维一名,前来跟题主分享一下我在携程的一些感受。
当初进携程是走的校招,准备了好久。总之,携程是真的不好进,能进来的都不容易,肯定都是凭真本事的,这一点你看我就知道了哈哈。
言归正传,首先说一下公司的内部大环境吧,外部自然不必说,毕竟凌空soho已经成了上海地标性的建筑了,内部设计总体来说很有未来感,简单点说就是高大上,毕竟很多偶像剧都是在里取的景,什么《何以笙箫默》啊,《杉杉来了》啊。还有那档很火的综艺节目——《极限挑战》,大概是在去年七八月份的时候来这里取景录了一期节目,当时我司同事都可激动了!
盗一张同事朋友圈发的图吧,有图有真相.....能认出这是谁吗?你的红雷哥~


然后我再来说一下工作内容吧,我做的运维和题主一样也是属于技术岗。在携程工作的话技术部无疑是最吃香也是最有前途的一个部门,就连工资都比其他部门偏高一些,还有就是技术部这边好多技术大神,当年我刚进公司的时候,带我的师傅就算一个,跟这种人在一块工作可以近距离进行瞻仰、膜拜(开个玩笑),涨姿势涨经验(划重点)!
至于部门的工作氛围也算轻松融洽,毕竟一群程序猿你还指望我们勾心斗角吗?不存在的,因为我们都是快乐的肥宅。
再来说一下薪资待遇,我司的员工是按级别划分的,不同的员工级别薪资待遇是不一样的,但大概在3k—30k之间不等,当然3K指的是那些实习生,正式员工肯定比那个要多,而至于30K一般就是经理及以上级别的人,而且30K只是基本工资,还会有一些额外的股票期权。一般像我这种普通员工的工资是在10k+。虽然在上海这种工资水平算不上很高,但也是高出平均水平不少了。还有我刚才提到的股票期权,只有被公司评定为5级以上的员工才会有,不过如果有这个一般就会相对减少一些基本工资,然后减少的那一部分转换为期权,但是肯定不会吃亏,毕竟像股票期权这种利滚利的东西可比那点死工资值钱多了。

最后说一下公司福利吧,因为本身就是旅游公司,所以一年两次公司旅游是最基本的,然后就是平时部门会举办一些运动会之类的活动,毕竟我们这种工作长期对着电脑,很有必要时不时的活动活动。
还有像公司年会什么的奖品都是重量级的,什么ipad、iphone、都是小case, 关键还有金条你敢信?每到这时候我就不得不感叹我司的大手笔,毕竟是旅游业龙头OTA ,任性也是因为是的真有钱!
另外就是各种培训,现在公司追求国际化,所以经常给我们组织英语培训,其实一开始我是拒绝的,这不是浪费我宝贵时间吗?直到后来我连辅导我小外甥女写英语作业都自信了些许的时候,我突然开始热泪盈眶(划掉,并没有)并由衷感谢我司对我英语水平的再造之恩!
最后我看题主说自己是乙肝携带者,问入职的话会不会有影响,这个我不太清楚,不过我只知道入职之前肯定是要先体检的,什么血检、尿检、心电图、胸片的,所以如果你想顺水摸鱼的瞒过去应该是不大可能了。
还有就是关于题主最后来自灵魂深处的关于“否值得跳槽”的质问,我也是没弄懂到底题主你的意思是问“从你原来的公司跳到携程值不值得”还是“你从携程再跳到别处值不值得”,其实无论如何我还是劝题主不要好高骛远,没有别的意思,只是在我看来既然你已经拿到了携程的offer,就别想那些跳不跳槽的了,先想想怎么踏踏实实的把眼前这份工作干好再说吧。
yangenqi 发表于 2023-9-14 19:17:07|来自:北京 | 显示全部楼层
看到第三条,我感觉到了中国社会的深深恶意。

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