腾讯和携程 offer选哪个？

幸运拿到腾讯和携程的offer，职位都是后台开发，腾讯那边实习过，了解工作是手q上很一小部分功能的后台逻辑，用的c++。携程还不太了解，只知道是是机票研发，后台是我完全不了解的.net来写。一个深圳，一个上海，薪资的话高压线不具体说，不过携程可能要高1-2w左右。麻烦各位给分析下，多谢

看了一些回答，基本上都是很片面的，要么是拿了两者的offer，要么是仅在其中一家工作过的。本人于2016年在携程酒店研发部门实习后留用，工作至2018年3月底，后入职腾讯至今，可以说是最适合回答这个问题的人选。
      我16年7-8月在携程大住宿事业群酒店研发部门实习，之后顺利留用拿到校招offer，说到我的留用经历，神奇得简直连自己都不敢相信，如果有对这个感兴趣的同学，我后面可以贴出来。当时在携程实习的时候主要是用的.net，参与的项目主要是针对酒店商户端的，并发量也不小。在携程实习的日子感觉很惬意，是自读研以来从未有过的轻松时光，弹性制工作时间（当月工作日平均工时达到8h即可）、项目组氛围很open、leader和各级领导完全没有架子，他们待人的宽容度完全超乎想象，感觉自己跟他们相差很多个level。
       实习阶段我接触到了完整的大型项目周期，从需求的评审到设计编码，再到测试和后续版本迭代。了解到了一些大型系统的设计原则和高并发的应对方案，服务拆分、分库分表、负载均衡、限流降级、前端资源静态化、缓存、异步、消息中间件等。对携程的测试环境、测试流程以及监控工具要点个大大的赞，极大的方便了开发调试、自测和跨部门联调，保证上线质量。
       毕业之后入职携程酒店研发原项目组，此时携程已经在整体转Java了，由于工作环境和生活方式都已经相对熟悉，整个人的状态都很不错，工作起来也比较轻松。上午九点多到公司（老员工一般在九点半左右到，老大九点就到了），中午十一点半吃饭，下午五点多就可以去吃饭，公司有自己食堂（物美价廉，每天的菜品不重样），凌空soho一层和地下层吃的也很多，还有电影院。吃完晚饭之后项目组之间就展开了飞镖大赛（大boss买的），玩过几局之后下班的下班，工作的接着工作。我晚上一般是在八点半到九点下班，晚上八点之后下班有额外20元的补贴，加上工作日出勤补贴就是40元。公司还有健身房，台球室，每层都有免费的按摩椅（我一般吃完饭后都会去按个二十分钟），顶层有露天跑道。年终奖除了offer上的之外会有额外的技术优化奖等，拿到的年薪一般都会比offer上的多。
        谈到携程的技术，作为在线OTA的巨头，技术实力也不容小觑。我实习的时候是用的.net，当时公司框架组和个别部门已经在转java，我入职的时候公司已经全面在转java，跟去哪儿合并之后，更是借用了双方的资源和技术优势，内部技术栈开始统一，避免各个部门重新造轮子。内部有高效便捷的技术交流平台，文档资料全局可见，问题咨询相关人员必须在半小时内响应。曾经我遇到一个高并发的问题，在平台上提问之后竟然有大牛帮忙排查，还有人帮忙看代码。
       公司内部有携程大学线上和线下学习和培训，各种技术类型和个人发展类型的学习资料可供个人学习。去哪儿的学习平台的资料也很多，不过比较偏重于技术，关于个人发展的较少。
     后面由于个人原因离开了携程，去了腾讯云。可能有人要说你这个选择已经回答了题主的问题，还不是因为腾讯平台大才选择去腾讯。非也，腾讯平台虽大，但非核心部门，携程这边酒店研发是核心部门，个人成长比腾讯不会差。
      先说一下腾讯这边的工作氛围和福利。腾讯上班也是弹性制，没有时长要求，早上九点多到公司，中午不到十二点吃饭，午休到两点多，下午六点左右吃饭。吃饭时间和午休时间没有啥规定，随个人生活习惯。值得一提的是，公司早餐免费，晚上八点之后下班有夜宵券，可以用于晚餐，每层有免费的饮料（咖啡，奶茶，枸杞，菊花等等）。有免费班车和健身房，滨海大厦还有羽毛球、台球、乒乓球和攀岩，据说还有室内游泳池，公司人文关怀还是挺到位的。说到待遇问题，就校招而言，几年前携程待遇略好于腾讯，但今年起腾讯的校招待遇也提高了，两家相差不大。
        腾讯的技术体系最近争议比较大，公司最早是从qq做起来的，后台比较偏重于c++/c,linux，也有部分用php,go,java的。由于公司内部的赛马机制，同一个中心下面会出现多个技术栈，也存在重复造轮子的问题。为了安全起见，公司网络限制比较严格，测试环境和线上环境需要通过跳板机才能登录，但是这个很大程度上阻碍测试和开发效率。 版本发布、测试环境和流程规范还有待提高。在腾讯作为开发人员也会受到产品化思维的感染，对于一个需求，不仅仅是要满足基本功能，还要分析用户交互、用户体验以及后续产品升级。
     公司经常会有各种技术分享和沙龙，线上的腾讯学院提供了各种在线学习资料，包括技术类，产品类，设计类和职业发展类。
       相比较而言，氛围方面两家公司都是很open的，人文关怀也比较到位。技术方面由于两家公司架构差异，技术和流程方面各有千秋。两家在待遇差不多的情况下，看个人兴趣和职位，如果兴趣符合，谁给的是核心部门就去哪家。工作重要的是开心，在工作中学习和成长，不符合兴趣的职位，工作起来会比较痛苦。作为互联网人，最后不管选择哪里，都需要不断学习，不断进步。

这是个两年前的问题。
两年前毫无疑问选腾讯
两年后的今天，毫无疑问还是腾讯。
大平台给你的优势远不止工资这么简单。
还有人扯个人发展，都是写业务代码的，谁也不比谁高到哪里去，
程序员的个人发展永远靠自己出的那点自学时间。

比起携程，我觉得腾讯是一家更值得尊敬的公司，推荐去腾讯。

这两个offer去哪个，首先要确定你想要的是什么，还要看你想选择的地标，还有不同公司的氛围。
我有朋友说，腾讯是个蛮适合养老的地方。腾讯的班车，为了让你心甘情愿在公司加班，有晚上七点供应的晚饭，还能领取第二天的早点，健身房周六日也开放，又一个默默吸引你主动到公司加班的点……既然你都主动了那肯定没有加班费啦，不过加班也是这行常有的事情了。腾讯确实很适合养老，公司扁平化管理，每个人都有一个英文名，但一般只叫名字的后两个字或者一个字。关系平和轻松，我朋友在腾讯入职一年，只看见过三次员工之间在办公间里大吵架的……

像腾讯、阿里、百度这样的公司，其实部门真的很多很多，员工太饱和了，会为个体的发展带来一些影响。
首先，在腾讯你无法了解到自己的真实水平，有些人会把平台的能力当作自己的能力。我一直用一句话来自省，衬托他人光芒只是锦上添花，并不能照亮自己前路。一直在一个舒适区，得不到一个真实的反馈，长期下去成长方面就会有所欠缺。在腾讯这样的企业，做什么都是锦上添花，因为量级太大，你可能会误把给予公司的反馈当作自己的成就，离开公司才发现你的所有都是公司带来的，并没有什么实质性的自我成长。
其次是工资。在腾讯这样的企业，因为员工的饱和，平台更大，所以很多人的薪资真的会比其他公司低一些，对个体的生活质量还是有比较大的影响的。提问里面也讲到一个条件，携程的工资要比腾讯的高1-2w，那估计就是2-3w的工资，说实话，这个工资是比较有竞争力的了，完全可以支撑比较有质量的生活。而携程虽然相较于腾讯来说市值较小，但大公司该有的保障和福利都不会少。

恰好我也有朋友在携程，可以多讲一点。
携程这边是有等级分化的，会给你一个升职加薪的盼头，做到一定程度升一级，做到一定程度再升一级，你是可以看到你未来的路是在哪里的，工作有明确的努力目标。
它这个职业等级分为8级。
1-2，专员，刚毕业，普通专科1级，本科2级，年薪6w-7w左右。
3-4，主管，3级跟4级的职务没什么区别，都是主管，4比3工资多。z
5，经理，开始有股票期权，年薪增加。
6，高级经理，到这里之后携程会高度重视，股票期权礼品卡，年薪20w+
7，总监，包含以上，年薪30w+
8，高级总监，包含以上，年薪40w+（做到这儿很难啦先搞一搞前面的等级吧……）
感觉很像玩儿游戏闯关，一级一级往上升……感觉蜜汁想去打怪是怎么回事……
像提问里2-3w的工资，年薪就是20w+，仔细算算，那进去就是6级了，要知道满级是才8级好么！未来发展可期。

现在携程语言主要以c#为主，在往java上转型，转型的话可以学的东西还是蛮多的，毕竟写代码这个工作是比较看重学习部分的，搞程序就是一直不停地在学习的过程，等累积累积累积，积累很多不同的语言，就积累成一个会写很多种代码的高级优秀码农了。携程有很多大牛，几乎都是公司的老人，比较愿意跟人分享，所以就不会担心被优化。说实话，公司技术部的氛围都还很ok。但是可能也会面临加班的问题，这个之前也说过，是这个行业的常态，相信大家也了解的，码农の日常。
还有就是地域的问题，看题主喜欢上海还是深圳，这个比较主观，需要自己去比较更喜欢哪个。相较于工作机会而言，我认为上海的机会更多。在深圳除了腾讯基本没有什么大的互联网公司，在上海以及周边的包邮地区，互联网公司很多，未来可选择的机会多。
还要看你喜欢过什么样的生活，如果喜欢生活品质稍微好一点，娱乐活动多一点的话，那更要选择上海，沪漂还是比较会注重享受生活，这也是好好工作的意义，给自己更好的生活环境。
就目前现状而言我是比较推荐携程啦。

祝工作顺利。

巧了，这两家面试我都经历过，而且都拿到了offer，在此分享我的面试过程和感受吧。不过最终敲定哪个还是要看你们自己适合哪一个了。

首先是腾讯（深圳）笔试+面试。我面的是移动开发端。笔试的话基本上就是一些基础知识，像算法、数据结构，计算机组成原理，操作系统，Android、IOS、网络等。有选择题和大题，选择题考前刷刷题难度还是不大的，做的比较顺，不到一个小时答完，后面的大题一共四个，不敢大意，认真审题，做完一个小时多一点。
腾讯的技术一面不难，问的都是一些基础性的问题，面试官人还不错，上来就说我笔试的情况，说我选择题做的不错，但后面大题不是很好，我说确实难度有点大，准备不是很充分什么的，他说没事没事，后面就直接balabala问问题，我记得有“用过什么第三方图片加载库”、“Android常用的布局”、“java和C++如何相互调用”之类的，除此之外围绕简历问了一些，问到很偏的问题我就很紧张，愣在那里不知道该怎么说，留白时间过长，但面试官人真的很好，后面就多问一些开放性的题目。下午的时候接到二面的短信通知，让我第二天上午过去。有了一面，二面就没那么紧张了，先是自我介绍，后面就聊我之前做过的项目。最后过了传说中的二面压力面。第三面HR面问了个人的一些基本情况，还有“你的项目有没有用到什么最新的技术？”还有“你在项目中遇到哪些困难，最后怎么解决的？”，过了一周多一点拿到了offer。
携程（上海）也是笔试+面试。我面的是.net。笔试就不多说了，还是多刷题，见过的题目做着都很顺手。记忆比较深刻得是要简单描述大数据，高并发，分布式。最特别的是技术主管面试，是一对一的形式，总体上感觉对技术要求比较高，需要懂很多新得技术就有戏，最后也问了我在项目上运用的新技术，但是我还是准备的不够充分，之前被问到都是笼统的说一下，这次被问到很细节性的东西，答的不是很好，好在笔试成绩排名比较靠前，最后也拿到了offer。
最后我选择了携程，后来从.net转到了java。

通过面试我觉得，腾讯的业务体系已经非常完整了，相对应的组织架构也比较完整，腾讯内部的分享和培训机制能够让你快速的积累许多的知识。携程是以.net起家的，技术积累相当深厚，后来新开的项目强制性的使用java，而且在转java的过程中，感觉整个携程的技术氛围真的是越来越好的，新技术、新思维也在不断涌现。
对于腾讯和携程 offer选哪个，我觉得你需要对自己以后的职业有一个明确的目标以及规划，最好是具体一些，例如希望在什么城市，能达到什么职位，拿到多少的收入，你打算怎么样实现这些目标，有什么样的计划等等。如果两份offer都是走技术路线，那就比较你对哪个职位的内容更加感兴趣一些，我觉得人做自己感兴趣的领域会成长得非常快，也更容易获得成功。腾讯和携程作为互联网公司的巨头都非常不错，我认为职场是需要用心经营和规划的，在选择前需要综合考虑各种因素，最后再做出适合自己的选择。