明年44岁社保就交够20年，想辞职不想干了，退休如何算？

我记得之前说养老保险交够15年。医疗保险交够20年。然后怎么着呢？要等到法定退休年龄可以领退休金吗？那么医疗保险为什么要交够20年？
如果真的明年辞职，会不会退休金少的可怜？

去社保中心查询个人账户余额，数字/139，得出数字1
查询每年缴费的基数和，并除以当年的社平工资，得出系数（＞1的按照1计算），求出系数的平均数后+1，再乘以上一年度社平工资除以2*你的20年缴费年限，按1%计发，得出数字2
把1跟2加起来差不多就是江苏的退休工资。

这种想法很Low，也很吃亏。
不详细展开叙述了，按照现在的政策要求，社保缴够20年就想辞职，代表了相当一部分人的想法，这实际上是对政策的一种误解，如果按照女性55岁退休的话，还有10年左右的黄金年龄，这10年没有退休金，怎么生活？
每个省的医保都分若干档次，原来的20年是按照最低档？最高档？还是中间档次缴纳的？这个区别也很大，如果本来就是按照最低档缴纳了20年，如果最后10年还不想缴纳，那最后获得的退休金更会少。
如果不延迟退休的话，女到退休年龄55岁，即使给退休金，由于缴纳的社保原来基数很低，随着社会发展社保缴纳基数是逐年提高的，所以，原来的缴纳的钱也会被稀释，也可以认为是贬值，退休前如果不再继续缴纳，10年后退休能够获得的退休金会很少很少，所以，我说吃亏的原因就在这里。
现在的1万元与10年后的1万元不可能划等号。

退休金会不会少得可怜？
少得可怜是一个相对概念，按照你的缴费时长来说，最少也有一千多了，如果在一线城市还可能两千多到三千多，不知道你会不会觉得少。
你可以去社保平台测算一下啊：国家社会保险公共平台


影响养老金多少的因素，除了社保缴费时长，还有这几个：

1、缴费基数；（是按照最低工资缴社保，还是按照实际工资缴社保，你的工资高不高）；
3、当地的社平工资；（比如北京的社平工资就比哈尔滨高）
4、计发月数；（根据平均寿命计算，50岁退休按195个月，55岁退休按170个月，月数越短，每个月平均越高）

之前刚好估算过，31个重点城市的养老金，可以给题主参考一下。税前工资按照各地2022年的最低缴费基数计算，退休时间为2022年，退休年龄为50岁，领取到的养老金如下表：（算得脱发，只搞了31个重点城市的养老金标准，跪求原谅！）

地区	养老保险缴费下限	养老保险缴费15年	养老保险缴费20年	养老保险缴费25年
北京	5360	1643	2178	2708
上海	5975	1721	2281	2834
天津	3930	1191	1579	1963
重庆	3699	1004	1330	1652
广州	4588	1188	1573	1954
武汉	3740	977	1294	1607
成都	3726	998	1322	1642
郑州	3197	830	1099	1365
合肥	3429.11	911	1207	1499
石家庄	3245.4	886	1174	1458
昆明	3770	1002	1328	1649
太原	3235	865	1146	1423
西安	3632	957	1267	1574
长春	3360	892	1182	1468
大连	3284	879	1165	1447
哈尔滨	3519	940	1245	1547
南京	4250	1133	1500	1863
杭州	3957	1106	1465	1820
福州	3234	913	1210	1503
南昌	3176	865	1146	1424
济南	4121	1047	1387	1722
长沙	3604	943	1249	1551
海口	3925.8	1016	1346	1672
南宁	3323	902	1196	1485
贵阳	3827.35	1028	1362	1692
兰州	3638	946	1253	1556
西宁	4214	1111	1471	1827
拉萨	5303.4	1486	1969	2446
乌鲁木齐	3681	982	1301	1615
包头	3609	969	1276	1584
银川	3512	972	1288	1601

| 各地缴费基数实时更新，如有错误，请留言区指正
辞职不想干，意思就是从明年开始，就不缴社保，还是休息一段时间后，还会继续上班？
如果只是想社保断缴一段时间，那么是没问题的，社保、医保缴费年限是累计的，断缴一段时间不会清零。
如果明年开始就不缴社保，有什么风险？

一、医保不能报销

因为大部分地区医保断缴1个月之后，医保就不能报销了；断缴3个月之后，重新缴医保还要设置等待期。万一这期间生病，就只能自己承担，也是很大一笔开支，社保可以暂停，但医保千万不能停！
大部分地区，女性职工医保交够25年，男性职工医保缴够30年，才可以享受终身医疗，那也是退休之后的事儿，退休之前还是得交了才能享受。不清楚题主所在的地区，但是建议您先确认一下，您能不能享受终身医保，而且即便可以有资格，也是要退休以后才可以享受，退休之前这段时间还是得自己缴了才能享受。
终身医保年限的事儿，之前写过，可以看这个链接：如何看待医保最低缴费年限提高？
二、缴15年社保，可能领不了养老金

但是目前延迟退休政策，正在制定中，预计近2年就会落地。
如果明年44岁的话，如果你是女性50岁退休，距离退休年龄还有6岁。你是男性60岁退休，举例退休年龄还有16岁。大概率都能赶得上延迟退休，只不过看赶不赶得上延长社保缴费年限。

十四五规划已经提出逐步提高领取基本养老金最低缴费年限，但并未明确延长的具体时间。
不过，社科院世界社会保障中心主任郑秉文表示，最低基本养老金缴纳年限应在15年的基础上再提高10至15年为宜，“假设劳动者30岁就业，按照现有制度，缴纳15年基本养老保险，也才45岁，还有时间和条件继续缴纳。”

因此建议题主还是再多缴3年-8年养老金为宜，这样即便延长社保缴费年限，那么大概率也不会被限制。
这些问题，你也可以了解一下～

• 人社部：延长社保缴费年限，只交15年领不了养老金？
  
• 如何看待医保最低缴费年限提高？
  
• 社保只缴纳最低基数，退休后的养老金够生活吗？
  
• 女职工退休还分女工人女干部吗？附2023版女性退休年龄规定
  
• 你好，我现在交社保已经33年，医保也27年了。现在我想不交社保和医保了。对以后退休有影响吗？
  
• 延迟退休定了？多地人社局正式回应！
  

想了解更多，请继续关注我们@51社保 ，如果还有薪酬个税、五险一金、劳动法等人力资源相关问题，欢迎随时来撩~

基本养老保险累计缴纳15年以上，在达到法定退休年龄后可以享受基本养老保险待遇，多缴多得、长缴多得。
基本医疗保险累计缴纳20年以上（各地规定不同），在达到法定退休年龄后可以享受基本医疗保险待遇。
所以建议尽量多缴几年社会保险。

人力资源及社保局的官网上面有一个功能叫“基本养老待遇测算”，注册后可以根据你的缴费情况做一个预测。
恰好上个月有同事帮你退休手续，她是按最低一档缴费的，交了22年多一点，算下来每个月的退休金是1900多不到2000元。