记录一下美的2021秋招的面试经过
本人双非专硕 电子与通信工程专业
投递简历岗位是计算机类佛山计算机大数据，完全是按照岗位要求选择的，感觉就这个岗位的要求我会的还多一些，其他的完全都没学过。
简历投递是在官网直接投的，也没找内推啥的，个人感觉技术类的普通应届生内推好像帮助不大，除非你投递的岗位有朋友在而且你个人能力非常对口那个部门。投递过后记得关注美的集团招聘的微信公众号，记录下你所在城市的线下宣讲时间，如果有疫情不能线下宣讲可能另有安排。
一定记得他的线下宣讲安排和整个招聘时间线！！！因为线下宣讲基本就是线下一面的时间，机会只有一次，当时天津有疫情但是美的还是找没疫情的时间来了，就一天！！！错过基本无，因为当时投递了冠宇电池，也是要去线下面试，由于学校管控我没去，HR说后边还会安排线上面试，但结果就是再无消息。
我应该是9月初投递的简历，然后9月14就收到了线上测评的邮件：
我记得题目不难，尽力答，懂得都懂。
因为期间还在继续学习和做课题，还在面试和投递其他公司，时间过得很快。一周后9月25号，我又收到了一面的通知（这是过了很久以后我无意翻到公众号宣讲行程，发现通知一面的时间就是来宣讲那天，很后怕万一自己又因为疫情出不去错过了咋办，因为如果强行去面试跟老师说也会放我们出学校的），邮件内容：
预约面试时间，记得应该是分上下午，然后就开始简单的准备，我记得还是在去酒店的地铁上才看的面试经验，发现一面是无领导小组讨论，因为大学去支教玩过这个东西，也没咋在意，就是心里告诉自己精神起来，思维活跃一下。记得带一块手表过去，有大用。
到酒店以后很容易找到候场区，我只穿了简单的白T牛仔裤，现场也有几个人穿西装去的，的确穿着整洁就可以没有要求。先去你投递的岗位那个的桌子前找小姐姐签到交简历，然后去候场区等着就可以了。
当时在场的大部分是南开、 天大 、河北工业的同学，搞得我非常紧张，确定是无领导小组讨论形式后一直在复习这个面试方法的要点。这个很重要，其他博主写的也很多，我个人感觉主要就是说话简介专注要害，不要和其他人重复观点，找一些平淡的点说，再加上一个很独特的点即可，还有一定要抢到计时者的角色！！！起码可以找一下存在感，关键时刻push讨论流程也可以让观察管觉得你在团队里有一定作用。
具体的一面过程：
10人一组，在候场区等着叫名字就好，我也不知道咋分的，但一定不全是技术岗的应聘者，所以技术宅有点吃亏。分组的同时还定好了顺序，进场后是一个婚宴那种大厅，里边20多个方桌，有一个观察者就算是面试记录官吧，他全程不会讲话，记录每个人的表现打分当然我们看不到。进去后按照定好的顺序坐，第一个就是后边讨论中第一个发言的。
我们组的题目好像是美的想要在海外拓宽市场，需要注意哪些点？怎样理解用户一致性？还有个问题记不住了，都是开放题。每个人给一张A4纸，第首先每个人两句话自我介绍，我们组都很老实，就说了自己叫啥啥学校啥专业。然后第一轮也就是第一题，五分钟时间想第一个问题，我排在第二个，五分钟时间需要快速想好答案记在纸上，一会要挨个发言，因为第一个女生说的不太好，我这个位置占了些有利因素，围绕海外市场特性把我觉得比较重要的点都说了，但是说得多肯定超时了，所以一定要简洁发言，说话清晰明了。
然后第二轮也就是第二题是自由讨论，好像是10分钟，这时候计时者要好好计时，同时还要好好听别人说的找好时机说自己的观点展现给面试官看。个人感觉主要是这个思路：（1）push进程，记好时间（2）第二题是开放题，我们都不明白这个用户一致性到底啥意思，所以之前看题目的时候把可能的答案全写出来了，留着后边给自己题词，但是我发言的时候突然反应过来，这就是个开放题啊，各个方面的一致性都对，说出来道理就行，然后马上当着所有人的面说出我的分析，然后很多人表示同意，我隐约看到面试官开始在他的本子上记东西了，有戏！所以这种面试大家一定要思路活起来，不行就面试前跑一圈燥起来。千万别只会同意其他人观点，没自己的意见。
最后一轮是找一个人总结我们讨论的结果，这时候我感觉我的输出已经够了，而且自己总结能力一般般，正好另一个女生说的也不错，就叫她总结了。因为说多错多啊，适当就好了。
然后就结束了，整个过程大概25-30分钟，感觉这样筛人确实效率高。
然后9月27晚上7点左右我收到了美的HR的电话，说我通过了一面，准备面试图像算法岗位，我？？？后边了解到，他们内部部门会在所有通过面试的人里筛选人，根据做过的东西专业来选。我比较慌，因为算法压根不会，想推掉了，然后HR说我们是根据你的经历来选的，你不要怕，随意就试了试。二面邮件：
二面技术面：
找个网络好的地方，阳光好一点的，女孩子化点妆，技术岗也要阳光起来哈哈哈。不过当时我的面试不需要开视频，一个技术面试官加上打电话的HR在线。开始都是简单的自我介绍,3-5句话简短的说就好，然后面试官就开始问问题了，基本就是简历上写啥问啥，一个点都不会放过，但不会问的很深，做过能说出来就可，关于我的研究生毕设课题问了很多，大家好好复习毕设，具体用了什么，这个课题的难度水平，在业内是国外还是国内多一些，还问我神经网络，我只是一年半以前做过一个小的课题，简历上没敢写，也不会什么东西，面试官知道我只是浅了解过还提醒我，给我讲大概原理引导我说东西出来，面试体验极佳，像导师一样。整个面试就25分钟，但是他问的没有一句废话，把我到底做过什么，什么程度基本都问出来了，面试完衣服都湿透了（当然是我太菜）。整体感觉就是，好好复习课题，简历上尽量展示出来，千万不要写自己不咋会的，不然一句话就露馅了。
感觉自己面试的不咋样，后来歇歇就继续投简历做课题了，然后很惊喜，突然有一天接到了HR的电话说我通过了！但是岗位在上海，我第一反应不去了，问可不可以调，可惜这个部门只在上海，我说那算了，HR声音很大气沉稳，说我觉得这个机会十分难得，你不要这么快给我结果，可以给你一天时间好好考虑。中间过程很复杂，结果就是签约了。面试通过邮件是这样的
邮件是10月13发的，但是HR电话通知比这早很多。
从9月初到正式给offer历时一个月，流程不拖沓，也很正规，薪资是电话谈的，有些岗位有那种大群，恳谈会啥的，反正我这个是没有的，薪资感觉每年基本都比去年高一点，我所在的中央研究院跟其他事业部不太一样，有点像研究所，21年投递的时候并不能选择这个部门，但是看今年内推通道好像可以选了。
另外不同的省份、岗位的面试方式也会有差别，不一定都是无领导小组讨论，也有一对一、一对多的。
后边签约其实弄了很久，但是不要害怕，自己当时比较慌，但是现在看来只要给offer基本就没事，适当催催是可以的，先签了保险，然后安心准备毕业。 |
