大家会认为使用AI做招聘的公司缺乏员工关怀吗？

用冷冰冰的机器来找到我们新的同事，怎么都感觉公司注重效率，真的在意我们这些员工吗？

AI还没到能代替人类。
目前国内包括国际上使用AI招聘的几家公司的业务，我刚好体验过2家，都是全球性大公司的。
感受就是，AI能够高效的替代招聘的前期阶段，让招聘人员能够减少大量的简历初筛工作，拿到招聘人员的简历就比较有质量了。
其次，再由招聘人员针对性去沟通和联系。
目前没有完全AI的招聘。
个人理解，未来应该也不会有，就算招聘一线工人，也要有人最后看一下，做个把关。