报告称新型灵活就业求职占比扩大，求职者近半本科生，你对此有何看法？

六成新型灵活就业招聘岗位“不限学历”，但求职者受教育水平偏高，本科生约占45.5%。相较传统就业，新型灵活就业的求职者更可能“向下”谋取出路，自身学历水平超过所投递职位的要求。
暨南大学经济与社会研究院和智联招聘日前联合发布《2023中国新型灵活报告》（下称《报告》），显示上述信息。《报告》基于2018年1月至2023年5月“智联招聘”网站脱敏的职位需求和求职者简历投递数据，对新型灵活就业的供需规模、职位特征和求职者画像展开分析。

这次的统计居然是接近真实的。
当下本科毕业生中，除掉升学、少数考到编制或定向的、少数延毕的，多数都没有签约公司，而是多数是灵活就业。
而且在有的统计中，平台兼职（比如在知乎或其他平台的经营）和美团外卖也算是灵活就业的话，就业率数据统计就不难弄了。
不仅本科毕业生如此，甚至部分硕士研究生，也出现除掉延毕、升学、考公考编外，灵活就业的现象。


致知计划、好物推荐、公众号、视频制作、网络主播、文案写手...平台经济、共享经济蓬勃发展，孕育出丰富的就业方式，灵活就业也成为当下年轻人的就业新选择，也只怕是唯一救命稻草。
而且本硕毕业生灵活就业的数量还很可怕。
本科生45.5%的数据我觉得可信。而且未来短期内有扩大的可能。
国家相关统计显示，截至2021年底，中国灵活就业人员就已经达到2亿人。今年经济如此低迷，只怕大学生灵活就业的数据已经创新高。
这两年知乎、和某书等平台相信会涌进更多大学生。
但是一个问题，灵活就业人员的社保问题。灵活就业人员作为一种新兴的群体，在社会保险方面还没有形成一个完善的政策。而长时间没有购买社保、医保，对于年轻人未来的保障也是重要考虑问题。
何时，年轻人才可以更好的安放他们的青春，找到属于自己的明天！