养老金并轨后是否公务员会大量辞职？

题主完全不懂公务员，没一句说的多的，这里更正一下。普通公务员收入不低也不高，入职10年以内的年收入在10-20万差不多（普通地区，有的地方更高消费也高），领导不除外，领导和普通公务员的年收入差距并不大，主要看级别，级别一致收入就差不多。
众所周知普通公务员的收入偏低（领导除外），绝大多数在1000到3000之间，原本就是指望养老金入职的普通公务员们特别是高学历的公务员，并轨后回归与在职一样低的养老金，是否会出现大面积的辞职？
添加问题，公务员辞职后求职会遇到那些困难

1月13日，江西省鹰潭市发布了一则消息，这让我们看到了其中的真实数据。

根据鹰潭社保发布的数据显示，2023年1月份，鹰潭市为7.55万名企业退休人员发放了17885万养老金，企业退休人员人均养老金2368.87元。

1.36万名机关退休人员发放了6909万养老金，相当于机关退休人员人均养老金为5080.15元。
13.78万城乡居保退休人员发放了2854万养老金，城乡居保退休人员人均养老金207元。

首先，中国的改革，几千年来都是自下而上的，你见过哪次改革让朝廷官员吃不上饭的？所以，养老金即使改革了，你觉得退休公务员就拿的少了？先不论真假，假设真少了，你觉得普通企业员工和城镇居民养老金就拿的多了？做梦呢！凭啥？其次 ，嚷嚷了这么多年改革，最终公务员退休金和企业及居民养老金其实还是不在一个锅里。公务员退休金走的是啥？地方财政支出！养老金呢？社会统筹基金。即便是改革了，公务员自己交8%，剩下的呢？2014年之前他们就没交过社保，总不能从社保基金的大锅里再给这些人拨去吧？那不还是走财政吗？结果不还是一样？过去人家只吃自己小灶里的，现在呢，给社保交一点（交完将来退休还得返回去），剩下的还吃小灶里的，少了吗？那是你觉得

中午正在吃饭的时候，父亲打来了电话，电话那端父亲兴奋地说着，“儿子，告诉你一个好消息，今年爸的养老金又涨了，从每月168涨到了188，足足涨了20块钱了！再过两年，你妈满60了，应该比我现在领的还多。我们俩的养老金到时候加起来应该有四百多了，足够我们俩的生活了，你就不用操心我们了。对了，儿子，你吃饭了没？”。
“正吃着了，爸，你和我妈吃了没？”
“吃过了，早吃过了，你妈做的面条，老香了，啥时候回来让你妈给你做着吃？”
“近期工作忙，估计过一段时间回去。你们也别老吃面条，买点菜买点肉吃，营养均衡了抵抗力才强，才不会生病。”
“知道知道，你妈昨天才给我做的红烧肉，偶尔吃一顿面条，谁让老爸爱吃面条了。噢，对了，有事没事经常去你老丈人家走走，看看他们有什么需要的给帮着买点，人家把那么好的闺女嫁给了你，你要对人家好！”
“知道了，爸，这些我都懂，都做着了，倒是你和我妈照顾好自己，有空我就回去了。”
又唠了一些家常，就挂断了电话。想着父亲的话，阿伟脑海里浮现出一幕幕画面。
记不清具体几岁了，在村镇集会上想吃一包方便面，当时一包好像六角钱。问自己的父亲要钱去买，父亲翻遍了口袋，只找到了五角钱，最后在一家熟人开的商店里用五角钱买了一包六角钱的方便面，吃的是津津有味。坐在父亲的肩头，父亲说，你这一下子吃掉了我半天的工钱。
10岁的时候，父母姐姐在田里干活，忙的抽不开身，但拉的肥料少了一袋，需要有人回去拉。自己便自告奋勇地跑回家，在老奶奶地帮助下把一袋100斤地肥料装上架子车，拉到离家一里外的田地里。一路上，村民们纷纷夸赞，说着“男孩子不吃十年闲饭”。
12岁的时候，家里的水稻丰收了。忙碌了一天，眼看着天越来越黑，靠父亲一人一架子车一趟一趟地往家拉势必要抹黑赶路，况且都是泥泞的土路，担心出事情。便借来了一辆架子车，自己和父亲一人拉起一辆装满稻谷的架子车，母亲和姐姐一人一辆在车子后面推着，就这样一趟一趟把稻谷运回了家。秋天收的稻子，来年春天母亲和姐姐特别想吃米饭了，就去集市上买米，因为买的少，都被大主顾买走了，没有吃到米饭。
小学的时候，老是被学校老师赶回家去催促父母交钱。钱倒不是交给学校，而是交给村里大队，说是什么什么税，反正一会儿这个税，一会儿那个税，交不上钱，村里就把名单交给学校，让学校赶学生回家找父母要钱。于是，一群学生难得放了假，就找上一个无人看守的果园，坐在果园的树荫下打牌聊天，也不回家，因为回家了父母也没钱。
就在思绪越飘越远的时候，妻子打来了电话，说是晚上去她爸妈那一趟，老爷子好像有什么事不开心，去开导开导老爷子。
下午下完班，阿伟早早地去超市买了许多水果，还有牛奶坚果之类的东西，就和妻子去看望岳父岳母。妻子看见阿伟大包小包地拎了好多东西就说开车去吧，阿伟觉得没必要，在一个小区住着，几栋楼地距离而已。妻子觉得几栋楼地距离也几百米远了，这么多东西她可拎不动。没办法，阿伟一人拎着所有东西和妻子去了老丈人家。
一进门，岳母就数落女儿，说拎这么多东西，都不知道帮阿伟拎一些，一边说着，一边顺势把女儿的包接过来挂好。阿伟放好东西，换好拖鞋，来到客厅，看见岳父坐在沙发上一言不发，脸色铁青。
阿伟贴上笑脸，小心翼翼地问道：“爸，怎么呢？谁惹您不开心了，您告诉我和小小，我和小小为您做主。”
岳父看了一眼阿伟不吭声，倒是岳母在旁边开口说道：“你爸是生气退休工资的事。”
“退休工资？退休工资怎么呢？我爸的退休工资不是挺高的吗？有什么好生气的？难道退休工资要减少？这不可能吧？”妻子突然担忧起来。
“怎么可能减少？好歹你爸也是干部退休。是今年的退休工资只涨了百分之八，以往每年都涨百分之十以上了。你爸觉得不公平，觉得自己被抛弃了，心里不高兴了，你们好好劝你爸，让他想开点。”岳母边说，边把洗好的车厘子放到妻子跟前。
“我还以为怎么呢？不就是少涨两个百分点吗？又什么大不了的！老爸，你不至于这样啊！”妻子不痛不痒的说着。
“那是两个百分点的问题吗？那不是！那是爸的青春，那是爸逝去的年华。不能这样对待我们这些老同志，不能看我们老了就欺负我们，不管我们。”岳父听完妻子的话，突然激动地说道。
“好好好，爸，是我说错了，我向你道歉，我觉得少涨两个点就是不对！”妻子连忙陪着不是，希望父亲冷静下来。
过了好一会儿，岳父渐渐平静下来，转头问阿伟：“阿伟，你说我说的对不对？我们这些做出了贡献的人是不是应该受到重视？是不是退休了应该有一个好的生活？”
“爸，您说的一点也没错，毕竟您当初付出了那么多，退休了保障您过上好的生活是应该且必须的。这压根不是两个百分点的问题，而是对你们重视不重视的问题。想当初，如果没有你们的付出与努力，哪有我们今天的好生活。所以，我觉得这两个点都是少的，也就是您高风亮节，不在乎涨多少，只要求一个重视而已。”阿伟听见岳父问自己，赶忙说道。
“对嘛，根本就不是涨多少的问题，是重视不重视的问题，还是阿伟说话中听。今晚就别着急回去做饭了，在这里吃吧，还有半瓶茅台没喝，你平时也喝不上，就一起喝了吧！”岳父高兴地说着。
吃完饭，在回家的路上，妻子告诉阿伟说，母亲觉得一周去看望他们三次太少了，希望他们有空没空的多去看看他们。阿伟苦笑了一下说好，问妻子，爸年轻的时候工作一定很忙吧，为工作付出了那么多，所以才那么生气。妻子说，我不知道啊，我每次去单位找他，他都是一张报纸一杯茶水地在研究着什么。
晚上，躺在床上，阿伟想起了自己黝黑干瘦地父母，想起了母亲昨天蒸的馒头，又浮现出岳父岳母红润饱满地面庞，还有桌子上那一大堆的车厘子果核。不知为何，泪水溢满眼眶，心揪着疼痛起来。

显然不会。

地方财政没钱，于是把公职人员划入了社保。有些地方公职人员工资都发不出来，这可不是传说。
社保资金本身也很紧张，大部分省份有些入不敷出，但是社保一直有人在交，所以十坛九盖，至少保证了还可以发。
公务员目前的工作节奏已经快了很多，不少公职朋友告诉我，现在真心很忙，时代变了。
一份报纸，一杯茶的时代已经结束。
尤其是新入职的，不会比私企差多少。
但是老人就很爽了，现在公务员事业编，采用的政策是老人老办法，新人新办法，那波老杆子报纸照看，茶照喝，占着茅坑不拉屎，苦了新人。
待遇这么差?还不辞职?
不但不会辞职，报考人数屡创新高。
因为，在这个内卷的时代，除了公职。
并没有一个工作能让你安心的工作到65岁退休。
就凭这点，就不会有人辞职。
这是一个35岁以后就要担心被失业的年代，这是一个996风靡一时的年代。
显然，稳定+双休+较高的退休金的公职，更具有吸引力。

本人男，今年32，某政法大学法学硕士毕业，毕业后先到四大会计师事务所工作了一年，因为专业内容原因离职。次年误打误撞经公招成为西南省会城市某省直垂直管理部门公务员。工作五年至今，主要从事执法工作，本以为法律专业可以大有所为。无奈更多的是要求“听话”，执行领导“指示”，领会领导“意图”。其实这完全不是问题，也可以理解与接受。唯独自身感到专业毫无进步，与同龄人比进步缓慢。简而言之，自己核心的竞争力不断降低。收入而言，“省不如市，市不如区，区不如街道办”更是体会深刻，主任科员级别，每月到手3450，每月交通补助100，年底绩效9000，除此再无其他（含月饼，粽子和购物券，省会城市市中心停车费自理，上述与八项规定无涉，一直都是如此），唯一福利应该是中午食堂吃饭不掏腰包，饭卡余额可以买点柴米油盐。本人父母工薪阶层，非官二代富二代，属于上面没人的典型。去年取消垂直管理，所有下派地市领导全部回到省局，副处职位全部填满，合格者还有较大富余。并非自己不想进步，只是觉得前景堪忧，除非有贵人相助，靠自己努力最快也要45岁才可能到副处级。今年三十有二，还要再看十多年以后的“可能副处”，真心觉得时不我待，时间成本太高。和楼主相似，自认为英文不错，托福gre都考了，虽然没出国。公务员5年中从未放弃这个爱好，听Podcast，看美剧，练口语，兼职翻译。以至于猎头公司向我推荐一个外企职位时，电话面试后，感叹从来没有遇到过国家机关公务员英语如此优秀，口语如此流利（原话）。虽然最后因为职位从业经验要求未能去此外企。不可否认，机关单位工作轻松，可以更顾家，业余时间也较多。但是，这些所谓“优势”是不是自己拒绝自我成长和进步的借口？是不是不让自己吃苦和奋斗的借口？另外，本人老婆是自立自强的典型，和我是同学，一样非官非富，靠自己打拼毕业六年现在是股份制银行一级支行副行长。在经济上和精神上对我依赖较少，所以自觉夫妻双方应当是共同进步，共同成长，但现在老婆已经明显超过我很多。如果女人在经济上和精神上都不需要依赖甚至不需要一个男人时，那作为丈夫的价值何在？这也是自己准备辞职的原因之一。本人现在准备去股份制银行董事会办公室工作，虽然工作会很忙，家里照顾会偏少，但是比起自己知识、心智、竞争力的成长，和职业规划和生涯，相信这都不是问题。最后，啰嗦一句，公务员辞职与否和社保并轨并无太大关系，想走的有无社保都会走，不想走的再少社保也会留。