当前移民日本的途径还是比较多的，但对于已退休或即将退休的人士而言，选择范围比较小。一方面是很多签证隐晦地限制了年龄，比如留学签证（不接收大龄）、工作签证（大龄找工作难）等，另一方面是多数退休人员移民日本的初衷是养老，没有继续工作的打算，更多想通过投入一定资金的方式实现移民。但日本不是传统的移民国家，不能通过购买基金、入股等方式移民，那么如何不工作也能实现移民梦？
接下来给大家分享2个在日本创业实现移民的途径：
一、经营管理签证
2006年，日本入国管理局为了鼓励外国人在日本创业定居，设立了【日本tou资经营签证】。近年来由于日本人口老龄化速度不断加快，劳动力出现了很大的缺口，于是日本开始放宽外国人在日本创业的限制。2015年4月，日本将【日本tou资经营签证】更名为【日本经营管理签证】，外国人在日本开办公司就可以申请经营管理签证。
经营管理签证是日本移民中门槛最低的途径之一，是退休人员或即将退休的人移民日本的一条快速通道。签证对申请人的要求并不高，只要在日本成立公司（公司需要500万日元注册资金、有真实的经营场所、有实际可行且可持续性的经营项目）就能申请，对想去日本养老的退休人员来说是一条性价比超高的移民途径，实现移民的同时还把钱赚了。
相对来说，日本“经营管理签证”是对于想要移民的普通人的一条绿色通道，门槛低，周期短，费用低，要求少。不过，要求少并不是没有要求，还是得符合条件才能申请，有需要的朋友可以通过【点击下方卡片】进行详细咨询，或自行评估获取方案（投资有风险，移民需谨慎）
经营管理签证好处：
- 门槛低：没有年龄、学历、日语、职业等要求
- 无配额限制，不用排期，随时想办理随时就能申请
- 通过率高：首次申请通过率超过95%
- 一人申请全家受益：配偶和未成年子女可以一同随行，且同样享受日本的社会福利
经营管理签证办理指南：经营管理签证没有绝对的申请标准和获批标准，不像高度人才经营管理签证那样，有严格的分数门槛要求。项目申请的主动权是掌握在自己手里的，只要你能通过准备优秀的基础材料，说服审查官，就能拿到签证移民日本。
【经营管理签证-成功案例参考】:
二、高度人才经营管理签证
1、先了解什么是高度人才签证？
日本为吸引外国高级人才，推出高度人才签证，并制定高度人才积分制度，从【年龄】【学历】【职历】【年收】等方面进行综合评估，当分数达到70分为合格，80分为优秀。
2、高度人才经营管理签证与高度人才签证有什么联系？
高度人才经营管理签证是高度人才签证的分支之一，也就是说高度人才签证是一个大家族，高度人才经营管理签证只是其中一个成员。
3、如何申请高度人才经营管理签证？
想申请高度人才经营管理签证，首先要在日本成立公司（公司需要500万日元注册资金、有真实的经营场所、有实际可行且可持续性的经营项目），给自己开出的工资不低于300万日元，并且高度人才经营管理评分达到70分以上就能申请。
4、高度人才经营管理签证好处：
- 申请成功将直接获得5年的长期在留资格
- 允许多种在留资格活动
- 配偶就业无时间、学历、职业经历等条件限制
- 在满足某些条件下，父母有资格到日本一起生活
- 评分在70分以上，3年内可以获得永驻身份，如果80分以上，可以在1年内获得永驻身份。
- 入境及在留手续会优先处理
对于想快速获得日本永住的人群来说，高度人才经营管理签证非常适合，为什么这么说？
比起经营管理签证的10年才能申请永住，高度人才经营管理签证大大缩短了永住年限，最短只要1年的时间就能申请永住。
获得永住后可以关闭公司，省去公司维护成本，然后直接躺平、安心养老，不仅降低了身份获取成本，只需支出基本的生活费用，降低养老成本。
高度人才经营管理签证虽然有70分的分数要求，但对申请人的学历、年龄、日语、职业等条件通通没有限制，只要符合高度人才标准、在日本开设公司就能申请。
【高度人才签证-成功案例参考】:
换句话说，高度人才签证申请条件并不高，申请材料才是决定成功率的重点。
条件一般的申请人也有机会通过有力材料向移民官证明你就是高才，成功获批。想知道自己的条件能否申请移民项目，可以通过可以【点击下方卡片】进行免费咨询，或自行评估打分（投资有风险，移民需谨慎）：
要注意的是，高度人才经营管理签证每年都有固定配额，每年配额用完就只能等下一年了，随着近几年日本移民热度不断上升，越来越多的人选择日本，未来出现排期也是有可能的，所以想申请的朋友抓紧时间，不要等到政策变了、配额不足的时候再后悔。
最后，移民是重大的决定，项目的选择是影响成功率的关键，没有最好的移民项目，只有最适合的移民项目。有需要的朋友欢迎私信我们咨询评估移民内参免费为您提供最专业的移民服务，定制移民方案。 |
