在新浪实习到底有多坑？

在新浪实习到底有多坑，本科生每天补贴70，研究生100。不足一个月按照70算，每天工作从早上八点到晚上十点，周六日也得工作。当然，我说的是你的个人工作。公司的工作时间是周一至周五九点半到六点，听着不错哈，但是你永远都在加班。最后我累得受不了了 ，辞职了，还特么不按工作时间给我发工资，，，希望新浪就靠坑实习生工资，发展的越来越好。我有图有真相。

对新浪实习生招聘真的无好感了。
应聘的是财经类的运营实习生，坐标：帝都  
在招聘软件上投递了新浪的实习生，HR给我发了面试邀请的邮件，没有给我致电。
正常情况下大公司比较规范，都是会电话、电邮双管齐下。新浪没有短信没有电话，一封邮件发过来。
我没在意，主动打电话过去，也为了跟HR证实一下是不是她手滑发错了。
HR说可以约面试。
但本人不是财经专业的，就在致电HR的过程中主动问了工作内容：是产业类报道还是专业的财经报道呢？
并明确表示我本身不是财经专业，如果是专业类内容运营就不过去了。
HR很敷衍的说是前者。
在电话中，约了当天下午面试，HR表示稍后给我发新浪大厦的邀请码  
结果，电话结束两个小时了，还没给我发新浪大厦邀请码，我赶紧发短信问，这才发过来了。
过去之后，HR看到我眼皮都没抬一下，招呼也不打。
也没介绍他们的具体业务，就随便问了我三个问题
1、哪里人
2、现在住哪里。
3、新媒体运营经验。
问完了就打发我走了。
作为面试老油条，我马上看出来这是HR为了凑业绩所以发的面试邀请。
可怜我大冷天的搭公交车一个多小时才到，就故意问HR：您觉得我哪里不合适呢。
HR也没看我，说我的海外留学硕士学历在新浪这边大材小用了，又说我对文字不敏感，不适合这个岗位。

HR是个满脸痘痘的女生，一边滑手机一边带我进面试地点，面的时候声音特别小，我真的很用心的在听才可以听到。







真的很想劝一下各位凑业绩的HR：
1、即便凑业绩，面试者来了，你也好好面试，别一副狗眼看人低的模样，真给你公司丢人。当然，大公司不怕丢人我也不好说什么。
2、求职者都主动致电跟你聊工作细节了，你还忽悠我们到你们公司走一圈，您还真是站着说话不腰疼。

凑业绩也好，闲着没事遛着面试玩也罢，我都可以接受，毕竟社会很残酷，谁也不是慈善家。但，请您敬业，麻烦您有礼貌。
（手动微笑）

新浪法务组实习生 某软件上投简历 工作内容写的很高大上 感觉你能把整个合同的流程走一遍 能学到很多东西 去面试 面试法务很痛快的让我尽快上班 去了以后才发现就是打印合同和盖章 说白了就是干行政 呵呵了 一天100 活多的根本干不完 中午吃饭要自费 一顿饭基本20 而且新浪大部分都是实习生 感觉挺高大上的 什么中关村软件园 新浪总部大企业 其实…就是个血汗工厂

泻药。
我们在医院实习是一分钱都没有，还要交几千学费，我们不是免费劳动力，是负的劳动力。
后来学校给我们发了二百的补贴，我们感动的快哭了…
二百啊，一年二百啊…一天都不到一块钱啊，一年就休了过年七天假啊…
和我们比，新浪算啥。