近日，财政部发文，要求政府购买中不得使用劳务派遣用工方式，劳务派遣要取消了吗？赶紧和小菲一起来看看！
财政部发文！政府购买严禁劳务派遣！
财政部发布《关于做好2023年政府购买服务改革重点工作的通知》，其中提到：购买主体不得借政府购买服务名义变相用工，不得将人员招、聘用。对于此前以政府购买服务名义变相用工的做法，应严格根据国家有关法律、法规和政策规定予以整改。
这表示在政府采购中，财政部已明确规定不得采用劳务派遣的方式。
想必不少人都经历过劳务派遣，特别是在大型的企业、国企、事业单位里，劳务派遣是一种常见的用工方式。相关数据显示，我国现有劳务派遣的人数至少有3000多万。
难道劳务派遣真的要退出历史舞台了吗？以后都是财务外包了吗？
小菲不敢断言，想借此话题跟大家说说劳务派遣的财税处理，以及劳务派遣与劳务外包的区别。
什么是劳务派遣？
一、什么是劳务派遣？
劳务派遣，是指由派遣机构与派遣工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付费用，是目前比较常见的一种用工形式。
二、劳务派遣有哪些注意事项？
劳务派遣和劳务外包的区别？财税处理有何不同？
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