当个消防员怎么样?

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fhqitx 发表于 2023-9-7 12:24:15|来自:北京 | 显示全部楼层 |阅读模式
当个消防员怎么样?
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jorny004 发表于 2023-9-7 12:25:07|来自:北京 | 显示全部楼层
目前第一年,在新训,具体情况等我在体会一段时间再说。
<hr/>用手机时间不多,能说多少说多少吧!
咱们国家消防员的分类

从我自己的认知来看,咱们国家的消防员一共分为三类,第一类是国家综合性消防救援队伍,也就是所谓的国家队,是吃国家饭的。
第二类是政府专职消防员,这个是和市政府签合同的,招录就是看政府招聘网站,平常大家简称为专职队。
第三类就是企业里面的,企业消防员。这个待遇上下限天差地别,全凭企业来定待遇。
下面我就简单的说一下,国家队和专职队的不同

国家队的招聘一般是在每年的秋季报名,他会在应急管理部官方网站上发公告,上面会写清楚,今年招多少个人,每个省招多少个人,森林消防和城市消防要多少个人。这个大家关注官方网站就可以了,至于报名的条件和要求,网站上面也有相关的政策文件,大家到时候看通知就行。这个有个硬性条件,年龄的话应该是不能超过25周岁。报名流程是先网上提交资料,接着现场审核,通过以后接着进行体检、体测、政审、面试。
专职队的招聘是在政府网站上发布的,这个可能一般大家也关注不到,可以关注一些公众号或者是找认识的人打听打听那个消防站还招人吗?或者你直接一点,直接就去你想去的消防站问问人家还招人吗?(在这里提醒大家一点,专职队的报名是不需要交钱的,社会上有打着让你进消防队收钱的,其实是进的是专职队,知道那边招人的话,你直接报名就行了,这个是不收费的,大家小心被骗。)我身边有些同志之前干专职是通过中介走的,也是交了有几万块钱。
之前专职队和国家队各有优缺点,国家队工资好,专职队休假多。去年开始实行同工同酬,意思是说让两个工资水平差不多,当然还是有差距的,但是没有差距那么大了,而且目前是去年才开始试点,全国推广的话,可能还需要再过段时间。
工资待遇

这工资待遇不能明确,因为这个受每个地区经济的影响,薪酬待遇都是不一样的。经济越发达的地方,工资越高。而且经济发达的地方专职队,会比不发达地区的国家队工资要高,五险一金都有。
目前我知道的北京专职消防员一个月到手855-9000,公积金是两千多。苏州消防员平均一个月到手八千。中部地区很多县城专职消防员两千多,专职套改(专职改革,提升待遇,就是我之前讲的待遇向国家队看齐)后四五千起步,干的时间越长,工资越高。
工作时长也不同,听说南方一些发达城市的消防站已经实行轮班制,还有福利房。大部分消防站还是24小时战备执勤。有些地方一个月轮休6天,有的地方一个月才1天。
<hr/>经过了网上报名,现场资料审核,体检,体能测试,技能测试,面试,心理测试以后。首先来到新消防员培训大队,在新训基地一般是半年,半年结束后下基层实习五个月,实习后回到基地进行考核。新训期为一年,通过考核后授衔。
刚进来第一次签合同是五年合同,一般来说,五年之内晋级都是顺利晋级。
目前转业政策和部队一样,干满十二年可以选择转业。
当然很多具体政策还不明确,因为从18年改革到现在,目前还处于改革实践中,所以很多政策都是大方向上,细则并没有出来。但所有的干部都告诉新消防员以后消防会越来越好。对此我不做评价,未来如何,我才刚进来这个行业,不是很清楚,大家自己判断吧。
给大家普及下消防的衔级

管理指挥人员(干部):总监、副总监、助理总监,高级、一级、二级、三级指挥长,一级、二级、三级、四级指挥员
专业技术人员(干部):高级指挥长,一级、二级、三级指挥长,一级、二级、三级、四级指挥员
消防员(战士):一级、二级、三级消防长(前三个属于高级消防员),一级、二级(中间两个属于中级消防员)、三级、四级消防士,预备消防士(最后三个属于初级消防员)
这是条例上做的划分,大家看这个划分也可以明白:初级消防员的晋升比较简单,一般都可以,晋升中级消防员比较困难,高级消防员最难,需要天时地利人和。


专职消防员也是有衔的



<hr/>好久没更了,主要是手机使用时间太少了。
今天是端午节,在这里也祝愿大家端午安康!
目前处于岗前实习集训期间。新消防员一年培训期是固定的,但一年时间怎么分配,每个总队(也就是省)不一样。这里是6个月统一集训,5个月岗前实习,1个月结业考核。岗前实习是集训还是分开下基层对战,每个支队(也就是市)也都不一样。
新训半年总结出来的特点就是:时间安排的很紧张,两眼一睁,干到天黑。至于制度方面,为了规矩而规矩,就两字“e xin”。
新训半年期间有很多同志退出了,大家选择这个职业也多考虑考虑。还有一些同志只是看见公众号或者家人分享的链接就报名过来,根本对这个职业不了解,也不知道新训对标的就是军营的管理方式和训练模式。虽然城市消防就是城市里,但也不能随意进出。不过消防也有很多好的方面,就消防整体的住宿环境来说,比大部分军队强多了;手机管理更是宽松,好多人能用苹果,使用时间和失泄密管理更不用说了;距离城市近,时常能见人,外出也方便,不像一部分军营,驻扎在深山老林或者艰苦边远地区。当然也有缺点,这个不好的就不说了,省得说了麻烦。
岗前实习的管理确实宽松了好多,很多事情做的也更加通情达理了。但也不要跟别的支队同批比,毕竟人比人,哎……!
现在就是希望早日去基层队站,老同志们“过年”,新同志也高兴。
未完待续,下队再更
defiler 发表于 2023-9-7 12:25:24|来自:北京 | 显示全部楼层
从抖音过来的,看到又在拍摄消防题材的电影,就感觉胸口好像堵了一口气。
求求你们别再宣传消防员的伟大了!!!
求求你们别再宣传消防员的伟大了!!!
求求你们别再宣传消防员的伟大了!!!
无形的力量太强大,加上退路还没找好,有点怂,匿了


从业第三年,第一年集训完分回了自己县城,就说消防的两个致命痛点
一是工资。
消防员第1年,第2年工资不到5000,第三四五年六千出头,当然,我现在是第三年,但工资还是按照第二年发,就是五千五。第三个月了,工资还没有更新。
顺便说一句,我们队专职消防三千四每月,休假一月六天,基本不用出警,就打扫卫生,站哨,当然,国家队也打扫卫生,站哨,强度和政府专职相当
二是假期。
单看工资的话觉得消防这个职业还差不多,毕竟在县城五六千绝对是高工资了,但是,但是,重点来了,,,
家在本地的消防员,一年二十五天假,其中十天年假,剩下十五天轮休。
然后呢,更精彩的来了,轮休,一次休两天而且只能周末,并且一次只能走一个,一个,,一个,,,
接下来是计算题:
一年大约有五十五周,也就是110天轮休假,我们队上有14个国家队员,就算按照最低的15天每人每年来算,也就是210天,所以现实情况是,休假,根本休不完,休不完,休不完,,,
看到了吧,这就是两个现状,
“一份工作,一年356天,大概需要你350天左右在岗,每天二十四小时,现在你还觉的一个月五六千多吗?”
另外,本人目前二十五,谈个对象去年一年见了5次,现在三月份,一月份以来还没见过,什么,为啥不休假,那么多人,一个事比一个急。
火场是兄弟,休假是仇人,,,归根结底,是体制和规则的恶心


最后,我只想说,把该落实的补贴,社保,假期落实了,你就是拍一万部电影我都赞同
消防救援题材这种电影,说白了,成本低,市场大(主旋律,官方支持)
成本低:因为这种电影也是对消防的宣传,因此,消防部门会不遗余力的有人力物力上的支持,这不成本一下子就下来了?
市场大:主旋律,这还不懂吗?
所以,一种成本低,市场大(赚钱)的题材能被来回消费也就能想通了吧。
但是这最终消耗的是最底层的消防员的形象和感情,(不包括消防干部,就目前来看,许多干部简直懒的要死,他们的普遍思想就是“不整你,就是对你很好了”,包括很多老消防员也这样想,认为干部不整下面的人,就是好干部了,至于懒,那是优点好吧。再一个,为什么说不包括干部,因为他们假多,基本上一年一百多天假轻轻松松,更有甚者,想走就走了,也不用给上一级打报告,他们属于“既得利益者”,巴不得多多宣传消防员,因为大众默认消防员都是火场里来,火场里去的。实际上,基层干部一年也就进几次火场,更不用说主管,和机关干部了,,闻到点烟气就算是在火场了,浓一点的烟气他们可能都闻不到、炝不到。他们在火场,实质上是在火场的“现场”。但民众不会这样认为,民众会将光环也加持在他们身上,他们也会因为民众的赞叹而有自豪感,但实际上消防员才是切切实实为消防救援队伍付出的群体,但也是利益最容易被侵占的的一个,这种利益的侵占是整个组织对整个消防员群体的利益的侵占,侵占消防员群体应该有的利益,被用来塑造整个行业的伟大光鲜的形象)
回到原题,一年三百四五十天努力的工作,但这个工作连基本需要(包含对家人的陪伴,对婚姻的考虑,对未来新家庭的考虑)都满足不了,而你趴在他耳边说你的工作多么伟大,多么光荣……
所以,我的工作那么伟大,基本的正常待遇为啥落实不了????基本的休假为什么落实不了????
呸,恶心!

还想说很多,后面继续写
renkis2004 发表于 2023-9-7 12:25:40|来自:北京 | 显示全部楼层
目前消防员属于行政编制,但岗位有编人没编,即在队期间享受公务员待遇,退出后待遇不跟人走,但是如果干到退休则按公务员待遇退休。由于是从武警部队改制过来的,目前仍参照部队管理,日常管理比较严,24小时工作制,部队的作息安排。待遇目前来看,入队后为预备消防士,工资水平略低,基本工资在4000左右,其他取决于地方财政,两年后转四级消防士,收入待遇与地方公务员当中新入职科员持平。消防员的优势是,如果为本科毕业,可在入队一年后参加国考,通过后成为指挥员,即真·公务员待遇,高中即专科毕业后年龄在规定年龄以下的可参加内部高考,直通专属院校,毕业后也能成为指挥员。且目前消防待遇相对官兵平等,同样工作年限收入差别不大。劣势是,消防员在带满5年后迎来第一次留用考,8年,12年,16年20年都有留用考试,考不过或是编制不够成绩靠后的就可以直接走人了,并非铁饭碗。且工作训练强度较大,休息比较少,目前刚入职,本地的大约半个月能回家一天,外地的一年约30天年假,其余时间即使周末仍在单位休息,有任务时正常上班,没有加班工资。由于部队式管理,对于手机,消费记录,信贷记录,聊天记录,游戏充值记录会不定期抽查,个人物品也会定期点验,隐私性较差。大约是这样,其他有具体问题再说
xiaohyy 发表于 2023-9-7 12:26:12|来自:北京 | 显示全部楼层
不怎么样,好好学习,干点啥都比这强。
农夫三拳 发表于 2023-9-7 12:26:31|来自:北京 | 显示全部楼层
年纪轻轻的,别想不开,听潘叔一句劝,去部队吧。
正规队伍,它不香吗?
社会地位,它不好吗?
工资待遇,它不多吗?
职业保障,它不全吗?
消防还是算了吧,听叔一句劝,这职业,你把持不住。
来自一位第六年消防员的忠告

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