在芒果tv有多大几率转正？

产品岗，今天面试了，知道实习没工资，想了解一下实习转正的几率大不大

本人去年青芒实习，国内前五985，今年入职，高赞我知道，去年实习期间芒果夜彩排把名额卖给外面粉丝被抓住了，没有被扭送公安都是便宜他。
实话说，你真的做得好留下来的机会当然会有，至于你选择离开还是留下都是个人自由，并不需要拉踩什么985 211，至少我现在知道的留下来的青芒大概30%左右，毕竟所谓的末流211连青芒计划都通过不了。

反对李填答案，此青芒实习生在实习期间违规卖票被抓，自己本身不是清北复交，也没有拿到offer，跟的都是热门节目？创造营遇上姐姐不是早糊了没了吗？留下来的都是末流211？那我这个学校全球top30的是白瞎咯。

自己特别努力，跟对老师，或者关系硬
之前也在湖南卫视实习过
同批3个人留下来了
一个  女生，跟的老师比较厉害，而且自己能吃苦，竞标新节目的时候，做ppt都做了30多个小时
第二个 不熟 前期导演组的，好像跟的是工作室二把手
第三个   能力几乎是0 没干什么事 奈何人家老妈跟工作室负责人是朋友
除此之外，有一个女生不想留在湖南卫视，所以去了芒果TV，呆了3个部门，半年左右转正。 她能转正我们所有人都不觉得奇怪，第一，她自己行为处事确实不错；第二，她家人就在湖南卫视。

几乎为零，本人青芒实习生，青芒计划是芒果TV的人才培养计划，致力于培育未来的芒果人。
而就连我们这种类似管培生的转正率都不是特别高。一是因为本来很多青芒实习生都是清北复交中传等高材生，对于就在芒果也不是那么感兴趣，只是来实习体验看看。基本上留下来的都是一些普通211学生为主。
二是基本上节目中心的都是转聘，都是聘用制，不占正职位名额，运营中心和平台会是正职。为什么呢，因为节目中心是按照工作室分的，比如大家喜欢的明侦的盒子工作室，这些工作室的人员基本都固定的，就十几个人，后面来的都只能是合同聘用的外聘人员。
当然也有留下来的节目中心的青芒实习生，他们都是在新的工作室，比如《小小的追球》的工作室就留了两个人。因为是新工作室，新节目，给他们发挥的空间就多。我是在一个另一个芒果的王牌节目，给我们实习生发挥的空间几乎是没有的，所以我们几个青芒实习生都没留下来。
如果是运营、广告中心等的常规部门，青芒实习生留下来的概率还是很高的，因为通常能力也强，有好多朋友就已经转正了。
我这里说的都是青芒实习生，我们已经是比普通实习生高一级的，会经常跟总裁们开会，也会有大咖，比如于正，吴梦知导演给我们培训，得到的资源是普通实习生无法拥有的。
连我们都转正困难，更何况普通实习生了，广电系据说有1w实习生，90%都是来搬砖的，能留下来的是极少数，我认识的两个卫视的留下来的，一个是做后期包装，一个是广告设计的，他们都是刚好赶上缺人的时候，而且跟leader关系好，能力也有。
所以基本上不要抱有太大的希望能够留下来，尤其是普通实习生。具体关于青芒实习生的申请和面经，我之前也写过文章，有兴趣可以看看，如果想留下来，青芒可以说是可能性最大的一个途径。
李填：节目编导| 入选青芒计划经验和面试复盘（干货贴）希望对你有帮助。

恩……
转正几率小到几乎可以忽略不记吧
芒果TV的实习生基数庞大，来一批走一批但一直都维持在数百人以上。