任正非去世了华为会怎么样？

任正非去世了华为会怎么样？

这是又一个“钱学森之问”，好多年前就有人在问，每隔一段时间就有人重新提出来重新讨论。
但是，那么多年过去了，任也“耋髦”了，这个问题依然还是一个问题！近来的事说明，华为仍然无法脱离任正非的掌控。
人到八十也算高寿了，再往后，精力、体力都会走上快速下降的通道。一句话，留给任的时间不多了。
最近有关大嘴的一系列纷扰，以长公主的当值结束，似乎让这个答案有了明晰的趋势。然而，这究竟是任主动选择的结果，还是众人合力的被动成果呢？
也就是说，长公主当值是众望所归呢？还是众人忌惮、讨厌大嘴，而采取的驱余行动的一个折中呢？
如果是前者，任当可以放心，他百年之后，华为会仍然存续，虽然方向和规模会有变化。
如果是后者，当共同的敌人消失后，临时的盟约会失效，在新的共识达成之前，这群骄横的“藩镇”之间的斗争会产生什么结果，实难预料。
如果这个斗争和任的去世叠合，留下的局面，绝非长公主这个“温室千金”能掌控得了的。人心维艰，需要的是“世道的手腕”，MBA的训练在这里毫无作用！
后事如何，老天自有其道，绝非人力可为。
拭目以待吧！

这个题可以说很大，任正非去世了华为会怎么样？也可以扩展成改革开放后中国第一代家族民营企业家传承问题。
距离改革开放已经过去40年了，在改革开放后成长起来的家族民营企业目前年纪很大了，都在面临传承问题。家族企业传承问题不是中国独有，世界各国的家族企业都面对着同样的问题，然而大多数在传承的时候会遇到公司价值缩水，甚至危机的情况。
而目前世界上传承方式有三种：职业经理人，家族传承，家族信托。

职业经理人，是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任，全面负责企业经营管理，对法人财产拥有绝对经营权和管理权的职业，由企业在职业经理人市场（包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场）中聘任，而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家。

家族传承一般是指定自己的子女为接班人。

家族信托是一种信托机构受个人或家族的委托，代为管理、处置家庭财产的财产管理方式，以实现富人的财富规划及传承目标，最早出现在长达25年经济繁荣期（1982年到2007年，被称为美国第二个镀金年代）后的美国。家族信托，资产的所有权与收益权相分离，富人一旦把资产委托给信托公司打理，该资产的所有权就不再归他本人，但相应的收益依然根据他的意愿收取和分配。富人如果离婚分家产、意外死亡或被人追债，这笔钱都将独立存在，不受影响。 家族信托能够更好地帮助高净值人群规划“财富传承”，也逐渐被中国富豪认可。

其实说白了，职业经理人：就是企业还是家族的，雇佣职业经理人打理，比如丰田。家族传承：就是企业掌控在家族后代，也就是把企业的绝对控制权指定给自己的后代继承人，比如李嘉诚。家族信托就是把企业的绝对控制权交给机构，后代只有财富分配的权利，也就是拿分红，比如比尔盖茨、王菲。目的是传承财富，而非传承企业。
但是这三种都有弊有利，职业经理人往往急功近利，没有长远目标。在位的职业经理人往往企图在任期把业绩利润做到最大，这样职业经理人才能得到丰厚回报。例如丰田2009年召回事件，就是职业经理人目光短浅只顾当下业绩，丰田章男迫不得已出面解决局面。
家族传承会遇到家族内部内斗，为了利益分配大打出手，比如澳门赌王何鸿燊的5000亿财产，家族内部争的你死我活，造成内耗，有的家族甚至分崩离析。
家族信托制度看起来还可以，但还是有局限性，比如禁止股权转让，有可能堵死了一条用股权转让把问题解决的方法，从而造成无休止的内部斗争。比如新鸿基地产的郭氏兄弟，最后搞进了监狱。
所以没有最好的制度，只有适合的制度。我觉得华为应该不会用其中任何一种方式来传承，而是用最适合华为和中国文化的制度。
从种种信息来看，可以断定任正非应该是以《华为基本法》为基础来完成企业传承。很有可能不会传承给后代进行家族传承，马云也是用类似的做法，而是用权利制衡和强力制度构成培养接班人的体系。不是“世袭”，也不是找什么经理人，或者给信托。所以《华为基本法》更像我们国家的政治制度，也就是民主集中制。
而从任正非所透露出来的讲话来看，他似有似无的把自己在公司起到的作用降到最低。
如：坦言自己这个董事长被“架空”，如曾经想把公司卖给美国公司的时候，对方反水，在最后决策中坦言自己是个“投降派”，最终决定不是依照他的想法。
其实任正非应该对于华为的传承从很早之前就做好了充分的准备。如果哪天华为真的面对传承的时候，我觉得不会怎么样。现在的华为，没有任正非会受到影响，但不是毁灭性的，也不会出现内斗内耗的局面，因为从任正非的战略布局来看，是要制度对公司的影响发挥到最大，而并非是人。制度可以传承到永久，而人是有寿命的。
另外，任何一件事物都不是永久了，都有他的存在周期和使命。无所谓这件事物的结局怎么样，只要曾经实现了价值和意义，即使留在了历史有何妨。

13年在华为就想过这个问题，因为那时候任年龄也不小了，估计离开了任，就想航母没有了船长吧。
虽说华为的管理非常现代化，但是任起到的绝对是不可或缺的作用，是关键时刻的指明灯！

我想，现在的局势已经到了需要派国家级专业安保人员保护任正非的情势。
据美国对华的最新演讲，这是一份鹰派十足的讲话。
鹰派到什么程度呢，就是美国对苏联发动冷战前的那种程度，“美利坚合众国...将动用自己所有的资源，在每一个点上对苏联进行无情的打击。”这种程度。
所以，像间谍一样利用美国联邦快递偷取华为重要资料的事情，美国不也干出来了吗？也就是无所不用其极。
间谍，让你想起什么？
仅仅是偷取机密吗？！
有准备总是好的，在关键时期更要谨慎小心一点儿为好。

在任正非接受国内媒体采访后的央视12套的新闻1+1，白岩松说了一段话：
在这块也要跟大家透露一下,据我最新了解的情况，其实任正非所作的最极端情况准备的预案还有不少，现在的局面并不是他认为的最糟糕的时刻。我们之前再说他的芯片有备胎，其实他的心理有更大的备胎，这一点其实我们应该放下心来。另外还有一个很悲壮的一句话，将来我们再去知道更多的细节，他甚至已经把自己很多的安危都放在了不重要的地步，完全置身度外，那这样的一种感受将来会有细节去印证他的。所以在这个时候，我觉得我们可能不求过瘾，但求一起努力和使劲在各自的岗位上过坎儿，过了坎不就是一个新的高度么。

白岩松这么说，我甚至怀疑任正非被人盯上了。。。