特种部队规模再大也是小群体作战，渗透、斩首做刺客，虽然能起到战略性作用，但人数上限在那里摆着，说白了不是量产型兵种，都不是量产性兵种，当然机会也是有限的，立再大的功，立功受奖时，来给发勋章的将军都得是常规部队刷出来的将军。
常规陆军就不一样了。
一名军官想在军中走仕途，做统兵大将，特种部队充其量是路过的地方，长期扎根特种部队，局限性就出来了。
所以最终想走上高层，还是要有常规兵团指挥经验。
另外，小规模战斗，常规部队或许有一定概率配属特种部队作战，真正的大规模作战，特种部队尽管功能是尖刀，实际地位却只能是辅助。最后拔点插旗一锤定音的还得是玩儿机械化的这帮兄贵，大家都是军校科班出身，谁会蠢到拿特种部队当常规精英突击兵用呢？
出将军的地方，还得是大兵团。
所以高城最后的上限只能是凭老子也凭自己，走上高层领导岗位，或许会有去特种部队任职的机会或经历，但也只能是常规部队精英化、合成化背景下，往上走的资历，不可能是长期饭票。
袁朗的上限，接班铁路，再想往上走，也只能是回归常规部队刷经验，做有特战指挥经验的高级军官。 |
