为什么顶级特种兵平均年龄都在30岁以上?

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xjqq 发表于 2023-9-4 21:40:21|来自:北京 | 显示全部楼层 |阅读模式
外国军事爱好者总结了T1级别特种兵大致有以下特征:
基本有家有室,而且至少有两个小孩儿以上;要在常规部队拥有数年服役经历;多在高级战术学校中进修过;都是本科以上的高学历;平均年龄在29岁,军官的平均年龄在34岁以上;接受过异国文化和外语培训。
这些特征大部分也很好理解,对于执行高复杂性的特殊任务部队来说,随着年龄增长,军龄增加,经验更加丰富,接受的训练和参与的任务也更多。
整体而言,完成特殊任务的能力肯定是更强的,下面具体从几个角度讨论一下这种现象的形成原因。


1.客观培养周期

以海豹六队为例
在DEVGRU的新兵中,其人员也显示出了类似的特征:
平均年龄30岁左右,基本都有海外部署经历,通过训练,最佳状态的队员年龄在35岁左右。
参与海神之矛行动的队员,平均年龄38岁,有些甚至40以上。
这种年龄组成,对于多数作战部队来说是难以想象的。
这就好比,一个单位里的所有营长教导员团长政委和六期七期老班长们,共同组建了一个特战分队班子。
然后让他们坐直升机索降,破门,翻墙,突击,嗷嗷大喊“杰罗尼莫”。
呼呼的,不带停的。


培养周期
但是为什么,他们作为突击队员,年龄还会那么大呢?
客观来说,这些队员从入队的那一刻起,年龄本身就不小了。
海豹突击队本身就是Tier2级别的特种部队,要加入这个单位,自然也需要通过一系列的选拔和训练。
举个例子,新兵18岁入伍,在常规海军服役几年,参与海豹突击队选拔,就算22岁那年通过选拔,完成了为期半年的水下爆破课程。
这是开始。
他下一步需要再接受系统的特种作战技能训练,也就是SQT课程,这个课程包括4周的空降训练,15周的战斗技能训练和4周的极地训练。


前前后后的课程,加上中间的调整和休假时间,正式入队怎么着也得24了。
现在还不能直接加入海豹六队,他还得在普通海豹服役几年,积累一些作战技能和任务部署经验。
差不多到了二十七八岁了,参加海豹六队的选拔,也就是进入绿队训练。
绿队的集训时间通常在8-9个月,这期间要掌握更加进阶的伞降技能、SERE和CQB等高级行动技术。


绿队之后,又是一年时间,就算他什么都不耽搁,从18岁入伍,到成为Tier1的新兵也得接近30岁。
更何况,不是所有人都18岁入伍,一半以上加入海豹突击队的队员甚至本身就有大学本科学历;
也不是所有人都第一次参加选拔就能入选,加入海豹突击队是一次严厉的选拔,加入海豹六队则是另一次更艰难的考验,失败才是常态。
因此,实际情况是,海豹六队的新队员在30岁以上是非常普遍的事情。


再加上,大部分队员入队后都需要接受各种各样的专业和技能集训,比如去狙击手学校进修,参加救护培训或山地滑雪训练。
随便什么培训都至少要花去大半年时间,等开始具备执行任务的能力了,可能也都接近35岁了。
再简单举个722特种部队的例子。
志愿者从部队考学入伍,2年或3年过去了,SPC学院培养4年,第七年入队,培训一年,第八年刚完成基本训练。
这意味着,就算入伍时刚满18周岁,经过系统的培养后,也已经二十七八岁了。
入队后,再经过三四年的各类集训和比武,刚刚在30多岁具备执行任务的能力,这很正常。


2.特殊任务需要

常规与特殊
首先下一个很武断的结论:
执行任务过程中,凡是对体能与精神意志有极限要求的,都是技能和战术不过关的。
换句话说,但凡让队员往死里跑的情况出现,基本上就是行动本身出了大问题的。
比如哥特蛇行动,黑鹰坠落,“摩加迪沙一英里”。
比如红翼行动,SERE大逃亡。
比如Bravo 20,SAS小队的沙漠大撤退。


像是海神之矛,酸性策略这类接近完美的作战行动,干净利落,不拖泥带水,靠的是绝对的战斗技能,顶尖的支援保障,标准的战术程序以及完美的行动计划。
Tier1特种部队,恰恰在这几点是最顶尖的。
常规部队
对于那些常规部队出身,完全不理解特种作战的军人来说。
即使他曾经无数次在前线的战壕出生入死,即使他把血性精神品质发挥到极致,无数次与敌人短兵相接,刺刀相向。
但他不是特种部队需要的人。
常规军人带着来自正面战场的经验,自以为能跑能跳,百米开外能打上,敢于扛炸药包冲碉堡,就可以指导一切作战任务。
年轻的小伙子们不需要怎么动脑筋,不需要太强的心理素质和实战经验,就能在战场上发光发热,成为典型。
接近四十来岁的大龄青年,爆发力和体力都处于人生的下行期,在战斗中甚至可能跟不上年轻人的步伐。
然而实际上,他们并不需要。


特种部队
尽管所有人都知道,年轻小伙子火力旺,体力足,耐力久,血性虎气十足,但是这几点和完成隐秘条件下的特种作战任务有半点关系吗?
特种部队对体能和精神血性有一定的要求,要满足完成任务并且游刃有余,但是也到此为止了。
他们不是运动员,不需要参与比武竞赛,他们是行动人员,要掌握大量的技能和任务有关知识,动脑子的程度远远大于动胳膊动嗓子。


他们要接受更多的训练,掌握了更多伞降和潜水技术,学习如何在更多复杂环境下生存战斗,掌握多种语言和外国文化,懂得间谍活动的技能。
当这些特种兵们心理和技能都成熟,体能也没有下降很多,正直壮年时期。
他们不会因为技能的缺失而无法执行任务,也不会因为心理素质不稳定而导致行动的失败,身体素质也完全能够支持完成行动的全程。
这个年纪,正是他们完成特殊任务的黄金时期。


非常规战争
绿色贝雷帽不是典型的Tier1特种部队,但是这个单位所担负的特定任务类型,却也是Tier1特种部队所必须掌握的,那就是非常规战争。
这种行动模式本身,就对执行者的“年龄与经验”有着很高的要求。
美军在菲律宾的反恐怖行动不同于在阿富汗和叙利亚的反恐战争。
美国只是派遣了100多名陆军特种部队(绿贝雷)队员作为地面作战人员和部分中情局情报员等保障支援人员,通过训练和联合当地部队,实施非常规战争,从而打击并震慑恐怖分子,以减少当地的恐怖袭击威胁。
在菲律宾,绿色贝雷帽队员大部分的任务都是培养当地武装力量,拉拢民心和极少数的直接打击行动。
这种背景下,每名队员都是一个纽带和桥梁,每名队员都要成为教练员、指挥员和战斗员。


他们要联系美国政府、菲律宾政府和当地村民领导人,要持续解决人们生活和安全的一系列问题。
比如,队里的救护专家需要充当医生,为当地人开药,做一些基本的诊断,解决部分健康问题;
随队工程专家则可能深入村内,解决工程上的问题,甚至修个电视机收音机等。
他们要培养当地武装力量,把平民训练成战士,一名队员可以训练出一个排的武装队伍,那一个15人的小队就能直接带领1个营的作战单元,这就是战力乘法。
在非常规战争的模式下,对队员的个人经验和处理复杂问题的能力都有着更高的要求,他们需要和当地人打交道,需要灵活处置更复杂的情况,需要更成熟的交流策略和联络感情的能力。
最终结果是,他们需要的这些队员,都是“大龄青年”。


3.执行任务的黄金年龄
心理和技能的巅峰
30多岁正是一个男人干事业的黄金时机。
对于特种部队的军人来说,从入伍参与各类选拔集训,直到加入Tier1特种部队,正是事业发展的巅峰。
而此时心理素质和技能水平都已经抵达了一个相当的高度,刚好具备执行任务的能力。
不论是陆军的三角洲部队还是海军的特战开发大队(DEVGRU),最重要的要求就是:在任何时间、任何地点完成任何任务。


比如,常规海豹尽管经过2年的训练,但由于时间和经费有限,可能更擅长两栖战斗,水下爆破技能,但是在山地作战就会略逊一筹。
红翼行动中,海豹十队执行山地侦察任务暴露,遭到大量塔利班步兵包围,4人有3人阵亡。
根据一些三角洲和陆军特种部队的评价,海豹突击队的普通单位可能并不太擅长陆地作战,尤其是山地作战,他们更擅长两栖战斗,潜水接近,然后完成任务隐蔽撤离。
海豹六队在同样的情况下,具体表现如何很难下定论。
但是可以肯定的是,他们经受过更系统的山地作战训练,有更充足的经费购买顶级的山地作战装备。
同时,在山地条件下的实战化演训活动中,他们所得到的保障和想定也是最贴近实际的。
任何演习,越贴近实战,越烧钱,而他们有钱。
因此,以海豹六队为代表的Tier1特种部队,他们具备更完善的训练体系,掌握更丰富的作战技能,能够执行更多样的实战任务。


实战经历
首先这一点毋庸置疑,具备实战经验,尤其具备良好实战记录,这本身就是对一名特种作战队员的基本要求之一。
从实战经历中体现的,不是体能技能战术素养等”硬指标“,更多的是一种心理素质,参战后的实际经验,以及应对极端复杂局面的处理能力。


在第二次世界大战期间,SAS最初的招募就是一个典型。
L特遣队的大部分队员,都来自于英国最早的突击队——“莱科克部队”,本身就是曾自愿参与危险任务的军人。
有些候选人拥有良好实战记录,就会被自动吸纳进这个单位,而那些未经历过实战的志愿者,SAS主官斯特林和刘易斯则要对他们进行选拔和面试。
重点检验的,也是之前所说的那些”软能力“。
即使后续伍德豪斯发展了当代的SAS甄选课程,也就是著名的65公里长途耐力测试,这个测试主要检验的特质,也不是体能技能,而是高压下的心理素质和顺利完成任务的能力。
而后两者,又是绝对与实战经历直接挂钩的。


班加西之战中,5名CIA的GRS队员都是退役的海豹或游骑兵,他们都曾有过丰富的部署经历,在处理突发险情以及当天的彻夜战斗中,所体现的冷静和克制是他们制胜的关键。
而与之相对的,美国大使的几名警卫人员则军龄相对短很多,实战经历不足,本身对使馆防卫的专业素质就不过关,再加上心理素质不行。
突然遭受打击后,警卫队员整体就陷入混乱,东躲西藏,最终也没能保住大使的生命。
班加西的GRS队员不属于传统意义上的Tier1特种部队,但是对于完成任务来说,其中体现的心理素质要求和战场处置能力,在任何情况下都是适用的。


Tier1特种部队所需要的,则是在任何场景,任何任务类型下,都能具备这样稳定、高效的战术素养和战场表现。
从这个角度出发,再回到年龄上来讲,显然,经历越多,战场经验越丰富,年龄随之增长,这都是顺其自然的。
最后总结来说,顶级特种兵们,他们有过数年的常规部队服役经历,接受了很长时间的作战技能培训,有过数年的实战部署经历,到他们30多岁的时候,正是心理素质、作战技能和实战经验的巅峰。
那些最敏感、影响最重大的特种作战任务,也注定是这群“中年男子们“组队去执行。

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mjp004 发表于 2023-9-4 21:40:55|来自:北京 | 显示全部楼层
光是有家有口这一项,就说明他们的承压能力和耐心比愣头青们是要强的[惊喜]
冷白 发表于 2023-9-4 21:41:06|来自:北京 | 显示全部楼层
但凡让队员往死里跑的情况出现,基本上就是行动本身出了大问题的。——同样的道理,现在的许多公司就是用疯狂加班来掩盖商业战略的失败,所以喜欢能极限加班的年轻人,看不上三四十岁经验丰富的“老家伙”
attribt 发表于 2023-9-4 21:42:03|来自:北京 | 显示全部楼层
有了老婆孩子就有了牵挂,当叛徒的概率会小很多。二三十岁血气方刚的特种兵单身状态生理和心理需求无处发泄,想想就可怕,把人惹毛了很容易走极端的,没准来个美人计就能把人策反了。
专业排名 发表于 2023-9-4 21:42:08|来自:北京 | 显示全部楼层
很直接、很真实、很合理。
小新技术 发表于 2023-9-4 21:42:47|来自:北京 | 显示全部楼层
就像踢球一样,最终还是要看脑子的
东德 发表于 2023-9-4 21:43:13|来自:北京 | 显示全部楼层
人类局限太大,机器人部队,载入顶级格斗程序,不怕牺牲,飞天遁地,批量制造
kawaka 发表于 2023-9-4 21:43:47|来自:北京 | 显示全部楼层
搞少年兵算了

特种希望在非洲
henry43 发表于 2023-9-4 21:43:59|来自:北京 | 显示全部楼层
其实人类个体是有壮年期的,这个壮年期的生理年龄约摸介于30-50之间,身体素质相较青少年下滑不那么严重,但经验和知识方面拥有绝对优势,tie1很多单位就是这些人。当然这并不是说每个个体都能有壮年期……
ecg2005 发表于 2023-9-4 21:44:06|来自:北京 | 显示全部楼层
能感觉到这个时期强大的稳定度。
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