我认为公务员最好的福利是有底线。
我通过校园招聘,进入某中字头的四大国有行之一做管培生,年终决算的晚上聚餐被领导强迫喝酒,领导说什么?不会喝就给我学,连酒都不能喝,单位要你干什么用?
服从性也是你的能力维度之一。挑明来说,国企的灌酒,和私企的下跪也没有什么本质不同。可能上层会认为这样的领导做的过火,但是最后走人的肯定只能是我。
所以那一夜,一个怂成狗的成年人明知道自己不能碰,却也不得不伤害自己的身体。酒精下腹,视线模糊,不住的咳嗽直到呼吸困难,而领导只是一撇嘴,“真踏马扫兴”“叫个人送他回家”
也就是那一天,我对这个单位再也不报有任何幻想。
但是进入体制内,就不一样了。行政机关是有底线的地方。在你作为一个无依无靠的新人走进这个大楼之时,你的编制就是你最大的依靠。在面对位高权重的同志劝酒时、衣冠楚楚的领导骚扰时,你都可以毫无顾忌的明确拒绝,并且可以向你的上级一般是单位党委反映,只要你敢找,那害怕的一定是他,而不是你。
因为虽然有人可以偷偷摸摸突破底线,但绝对没有任何人能够公然挑衅底线。
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现在人的底线都这么低了吗,不喝酒就算有底线了?
我说的是态度啊,态度。 |