未来国家会严格落实劳动法以刺激经济增长吗?

在当前这个经济形势下，很多人提出通过落实劳动法，增加就业岗位，保障收入水平，增加闲暇时间，刺激消费，严格落实劳动法有可能实现吗?未来的性价比的方向是公务员还是国企还是私企呢?

有一个国家，上世纪30年代，失业率因为经济萧条失业率高企，峰值甚至达到了25％，然而这个国家却在1935年7月5日颁布了《国家劳动关系法》，将工人自由成立工会、与资方讨论工资待遇、乃至罢工完全合法化。该法案导致各地工会如雨后春笋般成立，工人运动此起彼伏。奇怪的是，后来那个国家不仅没有衰败，经济触底回升，就业率反而逐渐恢复，还打赢了二战，至今仍然是头号资本主义强国……
下面说一下原理：
经济危机的起因是生产过剩，简而言之，就是供给＞需求。
而落实劳动法，一方面，通过罚款或工会活动，铁拳淘汰掉落后只懂压榨劳动力的资本和过剩产能，另一边，落实劳动法，职工变得有钱有闲消费，增加了需求。一出一入，有助于降低总需求和总供给的差值，所以能达到刺激经济的目的。

知道日本最后是怎么解决996的吗，是富裕环境的70后成长起来了，他们可以举手了。
知道农业税是什么时候取消的吗，是征收成本大于收益的时候。

国外的8小时落实可是奋斗来的，指望他们自己让步，不如指望猪会飞

你玩了一个很久的老游戏，当你发现这个游戏数值越来越膨胀，玩家之间的等级装备差距越来越大，外挂泛滥，商城物品不停涨价。运营开始摆烂，策划跑路，客服换成机器人，版本更新停滞，服务器没人维护，bug没人修，玩家反馈如同石沉大海。平民玩家福利越来越少，任务越来越繁重，怪越来越难打，逼氪也越来越严重。老玩家只能被迫每天挂机摆烂，看氪佬和挂壁诸神之战，要么退游要么run去外服。老玩家流失越来越多，新人入坑越来越少。你觉得这款游戏该怎么救？

可能性不大。19年爆出996ICU事件，四年了，中间死了多少人，996不但没有收敛，反而向9127演化了。我是央企的汽车装配工，央企搞9127毫无压力。毕竟工人累死了是国家赔钱，出了成绩是厂长董事长的，他会在乎你的性命吗？合情合理的杀人，还能升官发财。