任正非从来没有因为提建议而开除员工。
华为有很多渠道给员工提建议，还有专门的心声社区给大家提匿名建议。
任正非开除那位员工，并不是因为他提建议，而是他越庖代俎，任正非应该按他的想法来怎么做。
这种搞不清楚谁管理谁，越庖代俎的做法，还一而再再而三，那就不要怪任正非——“有病治病，没病辞退”。
……
在职场上，建议和越庖代俎，是有本质区别的。
前者是，“我有个观点（建议），你爱做不做”
后者是，“我有个观点（要求），你必须给我做”
很多人会搞不清自己的屁股位置在哪边，结果坐错了位置，做错了事，然后还不知道自己错在哪，被现实教育了。 |
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