碰巧雷总在金山30周年时的演讲自己说过这段故事
当时有幸人在现场
亲耳听到的
1998年,当时金山100人吧,遇到了不少管理上的挑战,求总也不想管,我也不想管,后来我们就想找个CEO来帮我们管,结果找了几个人谈,要不就是我们看不上人家,要不就是人家看不上我们,反正就是没找到。怎么办呢?求总就说雷军你来管嘛。我跟求总说,这样,我先干着,我先当总经理,如果找到比我好的我们再换人就可以。所以今天想一想,当年的我28岁,就成为了金山的总经理,这应该是一个非常荣光的事情吧?
当这个消息出来之后,我父亲跟我打了个电话,说看到你当了总经理,我很担心。说总经理啊,看起来很光鲜,其实啥也不会,啥也不懂,就跟万金油一样,还是搞点技术靠谱。我父亲跟我讲完以后,我的心情很沉重,但是我又答应了求总当总经理,那怎么办呢?于是我白天当总经理,晚上加班干程序员,当了好几个月。当时心里还在想,我有没有可能在当总经理的同时还能把程序员干好?
在我做着这样一个美梦的时候,一个意外的事情发生了,有一个人推了我一把,从此金山少了一个好程序员,多了一个不怎么样的CEO。出了什么事呢?我们公司来了一个同事,这个同学叫刘光明,把我的电脑不小心给格式化了,连备份硬盘都格式化了,断了我的后路,从此走上了当CEO的“不归路”。
在金山,程序员地位之高让我自己都无法想象。我记得当年我们的队伍里面也有几位非常好的程序员做了高管,比如说董波董老师,干了两三年以后来找我,说雷总,能不能不让我做副总裁了,我直接就写程序就好了。我说好啊。等我答应董波以后,万万没想过,第二个人举手了,沈家正当时是助理总裁,也跟我说,我能不能也回去写程序?所以,在金山这种特殊的环境下,我们一直有着极其浓郁的程序员文化,就是这样的文化,使我们坚持了技术立业,坚持不断地科技创新,才一步一步有了今天。
不得不说雷总那代的程序员是真的以一挡百的强人啊
至于后来那个哥们确实也工作几年后去开饭店了
不过可以确定的是确实没有因为这件事影响金山的工作 |